厦门大学教师招聘的要求包括学历、教学能力、工作经验、综合素质等方面的要求。

学历方面，一般要求应聘者具有博士或硕士学位，部分特殊岗位可能要求本科为重点院校毕业。教学能力方面，要求应聘者具备扎实的专业基础知识，能够准确把握教材内容，并有一定的教学组织能力。厦门大学还会关注应聘者的实际工作经验和实习经历，如是否在相关企业工作过，是否有相关的课题或项目经验等。综合素质方面，要求应聘者具有良好的道德品质和职业操守，有责任心和敬业精神，善于沟通合作等。

此外，厦门大学还会对应聘者进行面试和试讲，考察其实际教学能力和综合素质。

以上内容仅供参考，建议到厦门大学官网查看教师招聘具体要求。

厦门大学教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：应届毕业生和社会在职人员。

学历要求：大部分岗位都要求应聘者具备硕士及以上学位，部分岗位会要求本科具有相关教学经验。

职称要求：初级教师、中级教师、高级教师、特级教师等。

学科背景要求：包括本科、硕士和博士阶段的学科背景，以及是否有海外留学经历等。

教学能力要求：包括普通话水平、课件制作、教学方法、课程设计、授课能力等方面的要求。

其他能力要求：如良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。

应聘流程：包括网上报名、资格审查、面试、试讲或说课、体检、考察、公示等环节。

注意事项：包括招聘信息的发布和获取招聘信息的途径、报名方式、联系方式、笔试和面试的时间和地点等。

此外，厦门大学还提供丰厚的薪酬待遇和福利，包括基本工资、奖金、社会保险、住房公积金、住房补贴、带薪年假、健康体检、学术津贴等。

以上信息仅供参考，建议到厦门大学官网查询具体招聘公告。

厦门大学教师招聘注意事项包括：

1. 遵守招聘公告中的要求和条件，确保自己符合招聘要求。

2. 认真阅读招聘公告中的招聘人数、岗位职责、应聘流程等关键信息，避免遗漏重要信息而导致不必要的麻烦。

3. 准备齐全的应聘材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、工作经历证明等，确保材料齐全、真实可信。

4. 按照招聘公告中的要求提交应聘材料，确保提交材料的时间、方式等符合招聘公告中的要求，以免影响应聘进程。

5. 在面试过程中，注意仪表仪态、言谈举止，展现自己的专业素养和教学能力，同时注意倾听面试官的问题，准确理解并回应面试官的提问。

6. 保持积极、自信的心态，展现自己的优势和特长，争取获得理想的职位。

7. 关注招聘结果，及时了解招聘进展和结果，如果被录用，要按照招聘单位的要求报到入职。

此外，厦门大学人事处还提醒应聘者注意防范招聘欺诈，建议应聘者在参加招聘时，注意核实招聘单位的资质和信誉，避免上当受骗。