山东大学教师招聘的条件和流程因岗位而异，一般需要满足以下基本条件：

1. 具备相应的教师资格。

2. 热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3. 具备大学本科及以上学历。

4. 符合岗位所要求的学历、专业、年龄、工作经历等条件。

5. 能够熟练使用教学软件和办公软件。

招聘流程通常包括以下步骤：

1. 网上报名：填写招聘报名表并上传相关材料。

2. 资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查。

3. 面试考核：通过资格审查的报名人员将进行面试考核，包括试讲和答辩等环节。

4. 体检：面试考核通过的人员需要进行体检，确保身体健康。

5. 公示录用：体检合格后，招聘单位将公示录用结果，公示期满无异议后，即可正式录用。

具体招聘信息和要求可以参考山东大学官方网站和教师招聘公告。

山东大学教师招聘相关信息可以从山东大学官网查询，其中包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序等。

具体来说，山东大学教师招聘通常分为招聘岗位发布、报名与资格审核、试讲（面试）、签订合同等几个阶段。在招聘岗位方面，山东大学根据学科建设和发展的需要，招聘各学科专业人才。在招聘条件方面，通常会要求应聘者具有硕士以上学位，且有相应的教学和科研经验。同时，对学历、专业、语言等方面也会有所要求。招聘程序则通常包括网上报名、资格审核、面试、体检、公示、签订聘用合同等步骤。

山东大学是一所综合性大学，涵盖了文、理、工、管、法、医等多个学科，因此教师招聘的学科和领域也较为广泛。

需要注意的是，具体的招聘条件和程序可能会根据不同的学院和部门有所变化，因此建议查询具体招聘部门的招聘信息，以获取最准确的信息。

山东大学教师招聘需要注意的事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的资格条件、招聘程序和注意事项。

2. 确保符合招聘岗位的资格条件，如学历、专业、工作经验、普通话水平等。

3. 准备好所需的材料，如简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书等，确保完整、真实、有效。

4. 按照招聘程序进行报名、初审、面试、考核、体检等环节，认真准备、积极应对。

5. 遵守招聘纪律和规定，如不得弄虚作假、隐瞒事实、违规操作等，否则将影响自己的招聘结果。

6. 保持耐心和信心，不要急于求成，按照程序一步步进行，最终会取得理想的招聘结果。

此外，山东大学教师招聘一般会经过公开招聘流程，包括发布公告、报名与初审、面试、试讲或说课、体检考察等环节，应聘者需关注学校发布的公告，并按照公告中的要求进行操作。在面试和体检考察环节中，可能会有一些具体注意事项，如携带相关材料、着装得体等，应聘者也需要留意并遵守。