太原市小学教师招聘可以通过以下几种方式：

1. 参加教育局和人力资源和社会保障局联合发布的招聘公告，在指定网站查询报名入口和考试时间。

2. 关注太原市部分民办学校的招聘公告，部分民办学校会自主招聘，也可以提供一定的就业机会。

3. 通过教师招聘培训机构进行报名，参加相关培训和考试。

在准备教师招聘考试时，需要关注教育理论知识和学科专业知识，同时准备面试环节。面试时需要准备试讲、说课、答辩等相关内容，根据招聘岗位的不同也会有所区别。在报名时，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘条件、考试内容、面试形式等相关信息，以便更好地准备考试。同时，也需要关注太原市教育局和人力资源和社会保障局等官方渠道的信息，以便及时了解招聘动态。

太原小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象一般为应往届大学毕业生和具有小学教师资格证书的在职教师。招聘要求根据岗位不同有所区别，一般来说，应聘者需要具有中专及以上学历，具备相应的教师资格证书和从业经验。

2. 招聘程序：太原小学教师招聘通常会经过报名、资格审查、考试、面试、体检、政审等环节，具体流程和时间安排会在招聘公告中明确说明。

3. 考试内容：考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识、教育教学实践能力等，不同学校、不同学段、不同岗位的考试内容有所区别。

4. 待遇：小学教师的待遇一般包括基本工资、奖金津贴福利、社会保险、公积金等，具体标准和支付方式会根据学校和地区不同有所区别。

需要注意的是，太原小学教师招聘的具体条件、程序、内容、待遇等可能会因时间、学校、学段、岗位等因素而有所变化，因此建议考生在报考前仔细阅读招聘公告和招聘单位的要求，以免错过机会。

太原小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告是否要求户籍地限制，是否要求应届毕业生，是否要求已毕业学历限制。

2. 报名时间：注意报名时间，错过报名时间无法报考。

3. 考试科目：小学教师招聘考试一般包含笔试和面试，笔试内容主要包括教育综合知识、学科知识等。面试一般包括试讲和答辩等。

4. 学历要求：查看公告对学历的要求，是否符合报考条件。

5. 专业要求：查看公告是否要求专业对口，不同学科对专业要求不同。

6. 诚信报考：如实填写报名信息，不虚报、瞒报。

7. 提前准备：尽可能熟悉题型和内容，适当学习刷题，了解考试流程和面试形式等。

8. 合理规划：合理安排复习时间，预留足够的时间准备笔试和调整状态迎接面试。

9. 着装得体：进入面试室时，着装得体，符合教师形象要求。

10. 注意言行：在面试过程中，言行举止要得体，注意与考官的互动，展现教师风采。

以上是太原小学教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！