南京小学教师招聘一般通过以下几种途径进行：

1. 南京市教育局官方网站、南京市教育局官方微博、微信公众号等平台发布教师招聘信息时，会在这些平台上进行公告，需要时刻关注。

2. 关注当地的教育考试中心，如南京市教育考试院，他们会发布相关的教师招聘公告。

3. 参加各种教师招聘考试培训机构，他们会定期发布小学教师的招聘信息。

此外，南京各区每年都会招聘一定数量的教师，可以通过关注各区教育局或者政府官网了解相关信息。同时，一些学校也会单独招聘临时教师，也可以关注相关招聘信息。

建议在公告发布期间，密切关注公告中给出的网站或者公众号以获取最新的动态，确保不错过任何重要的招聘信息。

南京小学教师招聘相关信息包括：

1. 南京市教育局直属学校正在招聘小学语文、数学、英语、道德与法治、体育教师。年龄要求在35周岁以下。

2. 江宁区教育局招聘小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学教师。

3. 秦淮区教师招聘，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有相应教师资格。

此外，南京各区还会组织区属学校招聘教师，具体时间及详细信息请关注南京市教育局及各区教育局的官方招聘网站。这些网站通常会提供教师招聘的详细信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序、考试时间等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地教育局工作人员。

南京小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：包括学历、专业、教师资格等，确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：确保简历内容真实、完整，突出自己的教学能力及相关经历。

3. 关注招聘时间：确保提前了解招聘时间，并按照招聘时间安排好自己的准备事宜。

4. 认真准备面试：面试前了解面试流程、面试内容及相关注意事项，做好充分准备。在面试时要自信、谦虚、认真仔细聆听，展示自己的优点。

5. 注意形象气质：穿着得体，符合教师职业形象。

6. 笔试注意事项：在笔试中，要认真审题，注意时间安排，保证答题质量。

7. 面试注意事项：在试讲或面试前做好准备，包括熟悉教学内容、教案编写、教学演示等。在面试中，要保持自信、认真仔细聆听，回答问题要全面详细。

8. 遵守纪律：在招聘过程中，要遵守相关招聘纪律，不要作弊或违反规定。

9. 关注福利待遇：在应聘时，除了关注学校的教学环境、师资力量等，还要了解学校的薪资待遇、福利等，以确保自己能够接受一个满意的工作环境。

总之，南京小学教师招聘需要注意的事项较多，需要提前做好准备，认真对待每一个环节，以确保自己能够顺利通过招聘。