上海教师招聘考试一般包括两个部分：笔试和面试。

笔试主要考察的内容包括：教育综合知识、学科专业知识、教材教法及教育法律法规等。教育综合知识主要考察的是教育理论知识，包括教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学、教育理论前沿、新课改等方面的内容。学科专业知识主要考察的是所报学科的专业知识，比如语文、数学等。而教材教法及教育法律法规则是考察教师从事教育行业所应具备的基本素质。

面试则通常采用试讲、说课、结构化面试等形式。试讲是根据给定的课题，在有限的时间内，完成备课教案，并在课堂上进行讲授。说课主要是说清课程的前后关联，说清在课堂教学中各个环节的安排，说清各个教学环节的设计意图和所要达到的教学目标。结构化面试则是围绕教师职业理念、职业认知、心理素质、仪表仪态等方面进行提问。

备考时，可以多做真题和模拟题，并进行查漏补缺，完善知识体系。同时，也可以关注时事热点，因为教师招聘考试中可能会涉及到时事热点题。

以上信息仅供参考，建议咨询有经验的教师或查看教师招聘考试公告获取更准确的信息。

上海教师招聘考试相关信息包括考试科目、招聘流程和招聘条件。

首先，考试科目方面，上海教师招聘考试可能会考察公基、教基、学科专业知识，教育综合A卷（教育心理学、教育学等）和学科专业知识B卷（具体考察科目根据报考岗位有所不同）是比较常见的试卷构成。其中，教育综合知识是上海教师招聘考试中的必考科目，主要包括教育基础知识、基本原理、教学技能、学生指导、教育研究等。

在招聘流程方面，上海教师招聘的流程一般包括发布招聘公告、报名与初审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节。公告中会详细说明招聘条件、报名方式以及考试时间，考生需要及时关注并按照公告中的要求进行报名和考试。

在招聘条件方面，一般要求报考人员应具备相应的学历、学位、教师资格、工作经验等基本条件，以及遵守国家法律法规、道德品行良好的要求。对于应届毕业生来说，需要关注是否要求相应的教育背景和实习经验。

总体来说，上海教师招聘考试的难度相对较大，需要考生提前做好充分的准备。同时，考生还需要关注招聘公告，了解招聘条件和流程，以便更好地准备考试并获得相应的机会。

上海教师招聘考试注意事项如下：

提前规划好路线，注意交通问题，避免迟到。

考试当天带好相关证件（身份证、学生证、教师资格证等），并确保证件在考试开始前不丢失。

遵守考场规则，不要将手机或其他物品带入考场，避免违规行为。

考试前认真阅读考试要求，了解题型和难度，以便更好地准备。

调整好心态，不要紧张，按照自己的节奏来，冷静应对考试。

注意饮食健康，保持良好的身体状态，才能更好地应对考试。

准备好考试用品，如笔、纸、草稿纸等，确保在考试当天带齐所有必需品。

考试结束后，不要急于离开考场，等待老师指示后再离开。

最后，祝您考试顺利！