安徽特岗教师招聘的有关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象基本条件为具有中华人民共和国国籍、遵纪守法，品行端正，参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者优先。学历上要求具备符合岗位要求的教师资格、本科及以上学历，并应符合招聘岗位所要求的其它资格条件。年龄有具体的限制，例如30周岁以下，即1992年7月3日（含）以后出生等。

2. 招聘程序：特岗教师招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、公示、签订合同等环节。

3. 岗位及地区分布：安徽特岗教师招聘的岗位分布广泛，包括许多地区。

请注意，具体的报名条件和招聘程序可能会根据年份和地区有所不同，建议在报考时根据实际情况确认。

安徽特岗教师招聘相关信息包括招聘对象、招聘条件、招聘流程等。

招聘对象：安徽特岗教师招聘对象为普通高校应往届毕业生。其中，报考安徽特岗小学老师要求全日制普通高校师范类专业专科毕业，全日制普通高校本科毕业、全日制普通高校研究生毕业，并持有相应教师资格证书。

招聘条件：在安徽特岗教师招聘中，基本条件包括思想品德和身心素质符合招聘要求，具有相应的教师资格证书，并能履行教师义务等。同时，年龄不超过30周岁，具有相应的学历背景，并符合招聘岗位的其他特定条件。招聘流程包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、签订合同、上岗任教等环节。

以上信息仅供参考，更具体的信息可以参考安徽特岗教师的官方公告。

安徽特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 提前准备材料：在公告发布后，需要提前准备好各种材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，确保在报名期间能够顺利提交。

2. 仔细阅读公告：特岗教师招聘公告会详细说明招聘的数量、条件、程序和报名方式等，需要仔细阅读，确保自己符合招聘条件。

3. 慎重选择岗位：特岗教师招聘分为初中、小学和幼儿园三个学段，要根据自己的教学经验和学历慎重选择，选择适合自己的学段和学校。

4. 及时报名缴费：特岗教师招聘采用网上报名的形式，需要在规定时间内完成报名并缴纳考试费用，逾期将无法参加考试。

5. 遵守考试纪律：特岗教师招聘考试一般会采用笔试和面试两种形式，需要遵守考试纪律，诚信应考，不作弊、不抄袭，展示自己的真实水平。

6. 关注录取结果：在考试结束后，需要关注录取结果公布，了解自己是否被录取，如未被录取，需要继续准备下一次的招聘考试。

7. 认真对待体检：特岗教师招聘还需要进行体检，需要认真对待，确保自己的身体状况符合招聘要求。

总之，安徽特岗教师招聘需要注意公告细节、报名缴费、考试纪律、体检等环节，确保自己能够顺利通过招聘考试，成为一名特岗教师。