南京学校招聘教师可以通过以下方式：

1. 网上报名：南京各区教育局会在自己官网发布教师招聘信息，符合条件的教师对照自己学历、专业、教师资格等条件，符合则可直接网上报名。

2. 亲朋好友推荐：有教师同行已经通过南京学校的招聘，那么就可以推荐给身边的朋友或亲人，他们可能刚好需要。

3. 通过学校招聘：有意愿入职的学校会发布招聘信息，符合条件的教师直接去学校参加面试即可。

4. 关注招教公众号：关注一些地区招教公众号或教师招聘公众号，这些公众号会发布教师招聘信息，符合条件的教师可以直接报名。

请注意，在投简历时，一定要认真阅读招聘要求，并带上自己的简历、学历、教师资格证、普通话证等原件。面试前要做好准备，了解下学校的地址、路线等问题，以便面试当天更便捷。同时保持良好的形象和气质，自信大方的展现自己。

南京学校招聘教师相关信息包括：

南京市教育局直属学校将于近期启动招聘，招聘岗位包括语文、数学、英语等11个学科的教师。

南京六合区教育局也在招聘中小学各学科教师。

南京将引进百名优秀幼儿园教师，并计划逐步解决长期聘用的幼儿园教师没有编制的问题。

南京江宁区部分学校也在招聘教师，包括小学体育教师、小学音乐教师和幼儿园教师等。

此外，南京各区也在积极引进优秀校长和优秀教师，建立人才库，为学校发展提供人才保障。同时，南京还积极推进新优质学校建设，促进义务教育优质发展。

如果想了解更多关于南京学校招聘教师的信息，可以关注南京教育局官网发布的招聘信息。

南京学校招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要了解招聘的流程和要求，包括报名方式、考试时间、面试形式等。同时，也需要了解招聘单位的背景和要求，以便更好地准备应聘材料和展示自己的能力。

2. 准备充分：应聘南京学校教师时，需要充分准备，包括个人简历、学历证书、教学经验等相关材料。同时，也需要准备好自己的试讲或面试材料，以便在面试中充分展示自己的教学能力和专业素养。

3. 注意仪表和言谈：在应聘过程中，仪表和言谈也是非常重要的因素。需要注意自己的着装和仪态，表现出自信、大方、得体的气质，同时也需要注意言谈举止，避免过于随便或失礼的行为。

4. 诚信应聘：在应聘过程中，需要保持诚信。不要夸大自己的能力或提供虚假信息，否则可能会影响面试官的判断，甚至导致面试失败。

5. 积极沟通：如果被录用，需要积极与学校相关部门沟通，了解教学安排、学生情况、教学资源等相关信息，以便更好地适应工作环境，开展教学工作。

总之，在应聘南京学校教师时，需要充分准备、注意仪表和言谈、保持诚信、积极沟通，以便更好地展现自己的能力和素质，获得更好的职业发展机会。