重庆大学公开招聘教师，具体要求如下：

1. 基本条件：应聘者需要符合招聘要求的专业背景、教学经验、学术能力等。

2. 学历要求：应聘者需要具有硕士及以上学位，且需要毕业于国内外知名高校或研究机构。

3. 资格审查：学校会根据招聘要求对所有应聘者进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。

4. 面试和试讲：通过资格审查的候选人将会被邀请进行面试和试讲，以评估其教学能力和专业水平。

5. 考核和录用：学校会根据面试和试讲的表现，以及候选人的学术成果等进行综合评估，最终确定录用名单。

具体招聘信息和报名方式，请关注重庆大学的官方网站或招聘公告。

以上信息仅供参考，招聘信息可能会随着实际情况发生变化，建议以重庆大学官网信息为准。

重庆大学公开招聘教师相关信息如下：

1. 招聘对象：符合招聘条件的2023年应届博士毕业生，以及具有中级职称或年龄在35岁以下的在职教师。

2. 报名方式：请关注重庆大学人事处官方网站和重庆大学建筑城规学院官方微信公众号发布的招聘公告，按要求填写应聘申请表，并准备好相关材料。

3. 考核方式：考核分为试讲和面试，试讲内容为应聘者自选研究方向的课程，面试包括专业知识测试和心理测试。

4. 招聘流程：包括接收应聘材料、资格审查、试讲面试、考察、体检、公示等环节。

5. 薪酬待遇：按照重庆大学相关规定执行。

此外，应聘者还需符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；拥护党的路线方针政策，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正；具有强烈的事业心和责任感，为人师表，教书育人，有为高等教育事业奉献的精神；具有国家认可的学历、学位，以及符合招聘岗位的相应要求和健康条件等。

以上信息仅供参考，应聘者还需关注招聘过程中的具体通知，确保不错过任何重要信息。

在重庆大学招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：重庆大学教师招聘一般会经历公开招聘、简历筛选、笔试、面试、试讲等环节，需要提前了解并准备。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的敲门砖，要认真撰写简历，突出自己的教学和科研能力，同时也要真实反映自己的学术背景和成果。

3. 筛选信息：在重庆大学人事处或者各院系（部门）的官方网站上，查看并筛选招聘教师职位的职位信息，选择适合自己的职位。

4. 参加面试和试讲：一旦简历通过筛选，接下来就是面试和试讲环节。要提前准备好自己的面试和试讲内容，充分展示自己的教学和科研能力。

5. 了解学校情况：在应聘前，最好能到重庆大学实地参观一下，了解学校的教学环境、师资力量、科研设施等情况，以便更好地适应工作环境。

6. 准备证书材料：在应聘成功后，可能需要提供一些证书材料，如毕业证书、学位证书、职称证书、学术成果等，需要提前准备好。

7. 尊重招聘过程：在招聘过程中，要尊重招聘方，遵守招聘规则，不要做出任何违规行为。

以上就是应聘重庆大学教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你成功！