浙江大学公开招聘教师，具体信息可以访问浙江大学人事处官方网站。

应聘者请提供个人简历、相关证书复印件和应聘材料。经初审、面试等环节后，确定录用名单。薪资待遇和福利与同级别在岗人员基本一致，同时提供良好的发展空间。

以上信息仅供参考，应聘时最好以官方网站发布的信息为准。

浙江大学招聘教师相关信息可以在浙江大学招聘网站上查询。

浙江大学招聘教师岗位包括但不限于：

自然科学基金评审专家

社会科学基金评审专家

思政课专任教师

专业基础课教师

实验教师

教学管理人员等。

此外，浙江大学还招聘辅导员、党政管理人员、后勤服务人员等。这些岗位的招聘要求包括学历、专业、工作经验、技能要求等方面的要求。

应聘者需要符合招聘要求并提交相应的材料，经过面试、考核等环节最终确定是否被录用。浙江大学对于招聘教师的待遇也十分优厚，包括薪酬、福利、住房、职业发展等方面。

因此，如果有意成为浙江大学教师，可以关注浙江大学的招聘网站，了解招聘信息并提交申请。

在浙江大学招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要了解浙江大学的招聘流程和要求，包括招聘时间、报名方式、面试方式、考核内容等。

2. 准备简历和求职信：准备一份突出个人特性和技能的简历和求职信，以吸引招聘者的注意。

3. 注重形象和礼仪：在面试时，需要注意自己的形象和礼仪，给招聘者留下良好的第一印象。

4. 回答问题客观真实：在面试过程中，需要客观真实地回答问题，展示自己的能力和素质。

5. 注重沟通协调：作为一名教师，需要与各种人进行沟通协调，包括学生、家长、同事、领导等，需要注重沟通技巧和协调能力。

6. 关注细节：在应聘过程中，需要关注细节，如按时到达面试地点、遵守面试纪律等，这些细节可能会影响招聘者的印象和评价。

7. 保持积极心态：应聘教师职位是一个竞争激烈的过程，需要保持积极心态，面对挑战和困难时不要轻易放弃。

总之，应聘浙江大学教师职位需要注意细节和技巧，需要注重形象、回答问题客观真实、注重沟通协调等。同时，需要保持积极心态，面对挑战和困难时不要轻易放弃。