公务员面试成绩一般为当场公布，面试成绩应达到的最低合格分数线为70分（满分100分）。具体还要看招考单位和岗位有所不同。

面试成绩的计算，一般是去掉一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数的平均分，最终得出面试成绩。

以上信息仅供参考，建议查看招考单位的官方信息，了解具体的计算方式和分数要求。

公务员面试成绩通常由面试现场的主考官打分，并按照统一格式填写面试成绩汇总表。面试成绩的计算方法通常为去掉一个最高分和一个最低分，再计算剩余分数的平均分，用公式表示为：平均成绩=（分数1+分数2+分数3-分数4-分数5）/5。面试成绩通常会在面试结束后当场公布，并由考生当场确认。

此外，公务员面试成绩也会在招录单位的官方网站上进行公示，考生可以在招考公告中查询成绩的公布时间和方式。公示期间，考生可以查看自己的成绩，但不得随意泄露给他人，也不得随意向招考单位询问相关情况。

需要注意的是，公务员面试成绩只是录取中的一个参考因素，考生最终的录取结果还受到其他因素的影响，如笔试成绩、资格复审、体检、政审等。因此，考生在备考时需要全面提升自己的能力，保持良好的心态，以应对各种可能出现的挑战。

公务员面试成绩注意事项如下：

1. 确认成绩公布时间：不同岗位的面试成绩公布时间不同，需要关注招考单位的通知，以免错过查询时间。

2. 关注面试分数占比：公务员面试成绩通常占到总成绩的50%，甚至70%，这对最终名次影响很大。

3. 重视面试表现：面试是决定总成绩的重要环节，需要重视平时的模拟训练，尽可能避免在面试中出现致命失误。

4. 复查成绩：面试成绩公布后，如果对自己的成绩有异议，可以提出复查申请。

此外，公务员面试结束后，应该注意以下几点：

1. 不要过早离开考场，可能会错过重要通知或电话。

2. 保存好所有面试材料，以备后续可能需要。

3. 关注招考单位发布的面试成绩及入围名单，确认自己是否进入体检环节。

最后，无论何时何地，都请保持冷静和礼貌，展现出良好的个人素质，这是公务员选拔中非常重要的一个方面。