公务员考试成绩的计算方法通常取决于所参加的考试和所申请的职位。一般来说，公务员考试包括笔试和面试两个部分，每个部分都有自己的成绩计算方法。

笔试部分，通常包括行政职业能力测试（行测）和申论两门课。行测考试的成绩计算通常基于答题正确率、答题时间、难度等因素，而申论成绩则通常由写作水平决定。面试部分，考官根据考生回答问题的质量、语言表达和形象举止等因素给出成绩。

具体的成绩计算方法可能因考试机构和职位而异。通常来说，录取成绩是所有考试科目最低得分的总和，或者是在所有考试科目达到一定分数的前提下，通过面试的得分数。因此，需要参考具体的公务员考试公告，以获取准确的成绩计算方法。

以上信息仅供参考，如有需要建议查阅官方公开信息。

公务员考试成绩相关信息包括：

1. 公共科目笔试成绩：这通常在考试结束后一个月内公布，根据考试科目和难度，分数会有所不同。

2. 面试成绩：面试成绩通常在面试结束后公布，一般是在当地政府网站上公布。

3. 总成绩：在面试结束后，会根据公共科目笔试成绩和面试成绩按比例加权计算，确定综合成绩后，再公布总成绩。

以上信息仅供参考，建议查看当地政府官网发布的公告获取最新、最准确的信息。

公务员考试成绩注意事项如下：

1. 成绩公布后，需要仔细核对成绩单上的姓名、职位编码、成绩等是否正确。如有错误，及时联系招考部门进行更正。

2. 面试准备过程中，要仔细阅读面试公告，了解面试时间、地点、携带材料等要求，并确保在面试规定时间前到达考场。同时，要注意自己的仪表和言行，符合公务员面试的规范要求。

3. 面试通过后，需要认真准备体检。体检前注意休息，避免熬夜和饮酒。按照医院要求完成体检项目，确保体检结果符合要求。

4. 在考察环节，招录机关将根据考察情况确定拟录用人员，并在招录机关官网进行公示。此时，需要密切关注招录机关的官方消息，确保及时了解最新信息。

5. 需要注意任何形式的舞弊行为，这可能会严重影响到个人的录用结果。

6. 确保能够准时参加考试，遵守考试纪律，如遇特殊情况，及时与招考部门联系并寻求解决方案。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询招考部门工作人员。