公务员福利包括基本工资、津贴补贴、奖励工资、其他福利待遇等。具体的福利待遇金额因地区和职位而异，不同地区和部门的福利待遇也可能存在差异。一般来说，公务员的基本工资包括职务工资和级别工资两部分。具体来说，职务工资是根据公务员的职务级别来确定的，级别工资则根据公务员的学历、工作经验、能力等因素来评定。津贴补贴是根据公务员的工作地点、工作环境以及工作性质等因素来确定的，其他福利待遇则包括各种补贴、保险、带薪休假、定期体检等。

至于具体的福利待遇金额，需要参考当地的公务员招聘公告、工资表等相关信息。同时，也可以咨询当地的公务员或者相关部门，了解具体的福利待遇情况。

公务员福利主要包括：

1. 工资福利：公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

2. 住房保障：公务员按照国家规定享受住房补贴。

3. 津贴补贴：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受津贴补贴。

4. 公务用车：公务员符合条件的可以配备公务用车。

具体的福利金额会根据地区、级别和单位的不同而有所差异。同时，福利也会随着时间的变化而有所调整。

需要注意的是，公务员福利需要符合国家规定，不能违反相关法律法规。同时，公务员的福利也需要接受相关部门的监督和检查，确保其合法、公正、透明。

公务员福利是公务员薪酬制度的重要组成部分，其标准通常由国家或地方政府制定，并经过严格的审批程序。在享受公务员福利时，需要注意以下几点：

1. 遵守法律法规：公务员福利的发放必须符合国家法律法规和相关政策的规定，不得违反规定，更不能违规操作。

2. 了解福利政策：要了解所在单位或部门的公务员福利政策，包括福利的种类、标准、发放方式等，以确保自己符合条件并能够正常享受福利。

3. 按时申报和领取：在符合福利政策的前提下，需要按时申报和领取福利，以免错过申报时间或出现其他问题。

4. 避免违规操作：不要将公务员福利用于私人用途，更不能将福利用于交易或交换，否则可能会受到相应的处罚。

5. 保护个人隐私：在享受公务员福利时，需要保护个人隐私，不要将个人信息泄露给无关人员，以免给自己带来不必要的麻烦。

总之，公务员福利是公务员薪酬制度中的一部分，需要遵守相关法律法规和政策规定，了解福利政策并按时申报和领取，同时保护个人隐私。