公务员双学位定级需要根据具体学历和岗位而定。一般情况下，本科毕业定级为科员，定级级别为二十六级至十八级。如果持有双学位，可以通过套改定级，即根据未取得双学位时的最高学历进行定级。

具体来说，套改后的工资待遇取决于原学历所对应的岗位级别，即原学历为本科，套改后即为科员。如果所在单位有双学位可以定为副主任科员的明确规定，则可以定为副主任科员。但是，如果单位没有这样的规定，一般只能定为科员。

另外，根据最新的公务员政策，公务员的学位不是套改年限的依据，工龄和年度考核结果才是确定工资的依据之一。工龄长的人，工资会相应调整。年度考核结果为优秀的人，也有奖励工资。

总的来说，公务员双学位定级涉及到具体政策和规定，具体情况需要咨询相关部门。

公务员双学位定级的相关信息如下：

如果是刚考上公务员，具有双学位的情况，根据中组部、人社部《关于印发<新录用公务员任职定级暂行规定>的通知》规定，本科以上和辅修专业学位的第二学士学位均可以按照本科毕业定级，级别为科员。 如果是已经具有公务员身份，具有双学位的情况，根据《新录用公务员任职定级规定》和《公务员晋升职务规定》，需要套改职务工资，具体是副职改任同级职务，原级别不变；原级别低于新任职务的，晋升一个级别。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询报考单位或者人事部门。

公务员双学位定级注意事项如下：

如果是刚考上公务员，在定级上双学位会比全日制吃亏，因为双学位在基层锻炼的时候可能会被借用到其他部门，这就会导致晋升上不如全日制快。

如果是已经在职并且是双学位，那么在评定职称的时候是有优势的。

因此，公务员双学位定级需要注意学位的级别以及对应的职称，以便更好地发挥双学位的优势。同时，需要注意在工作中积累经验和表现，以便更好地晋升和评定更高的职称。