天水教师招聘考试有哪些？联考D类考什么？
01甘肃教师招聘有哪些？
甘肃教师每年固定招聘大致分为以下几个方面： 甘肃教师事业单位考试题型
1.事业单位联考：
甘肃教师事业单位考试题型天水、武威、白银、庆阳、平凉(平凉21年下半年首次参与事业单位联考)、酒泉(参照联考);
笔试内容：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，类别为中小学教师类(D类)
2.其他考试地区：
兰州、临夏：笔试内容：《综合基础知识》=公共基础+教育基础知识
张掖：笔试内容：《综合基础知识》=行测+公共基础
陇南、定西：笔试内容：学科专业知识
兰州聘用制教师招聘：笔试内容：《教育综合知识》=时政、教育法律法规、教育学、教育心理学等内容。
今天先从事业单位联考说起，带你了解联考详情！
02事业单位联考D类
什么是联考？简单来说，联考就是全国性质的事业单位各地联合考试，统一考试大纲（教师岗为D类）和笔试时间，2020年上半年联考笔试时间7月25日，2021年上半年联考笔试时间5月22日，其中2021年甘肃省天水、武威、白银、庆阳、平凉(平凉21年下半年首次参与事业单位联考)，酒泉之后单独进行招考但笔试内容一致。
1.考试时间及报考流程：
这些考试均采取了先笔试后而试的顺序。因此在备考过程中。考生应先以笔试取得高分为目标。要知道，教师招聘考试是排名考试，只有取得高分，笔试成绩在众多竞争对手中名列前茅，考生才有资格进入下一轮面试，离自己理想的三尺讲台更近一步。
2.笔试内容及题型题量分析：
《职业能力倾向测验》
①考试性质和目标
甘肃教师事业单位考试题型《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析，策略选择等部分。
②考试内容及题型介绍
（点击可查看大图）
③题型题量
由上表可知。2019-2020年全国D类教师招聘《职业能力倾向测验》试题的总题量和考查题型一样，主要分为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择等五个模块，考生应结合自身情况，对自己的薄弱环节进行重点备考。
《综合应用能力》
①考试性质和目标
《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
②考试内容和测评要素
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知∶具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
③试卷结构
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
④题型题量
总结∶
从 2019年开始，《综合应用能力》分中学学段和小学学段对考生进行考查，小学学段近两年题型题量比较稳定，考查题型均为辨析题、案例分析题及教育方案设计题。中学学段近两年考查题型不太稳定，2019上半年取消了辨析题的考查，下半年恢复了对辨析题的考香，2020年又取消了对辨析题的考查。因此建议各位考生进行全题型备考，有备无患。
·事业单位考试网（www.luzai.cn）发布(2022-05-16 08:21:10)