根据事业单位公开招聘有关规定，结合市属事业单位岗位空缺和工作需要，现将东营市2022年市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、申请条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄不超过40周岁（1981年1月18日以后出生）；

3、遵守宪法和法律；

4、具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；

5、具备招聘岗位所需的专业或技能要求；

6、符合招聘岗位要求的其他条件；

7、法律、法规规定的其他条件。

现役军人和非应届毕业生不得申请。 在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生，不能以取得的学历来应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员、机关事业单位的工作人员年限未满（含试用期）以及法律、法规和政策另有规定禁止聘用的人员，不得申请。

有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。

取得大陆全日制普通高等学校学历的台湾学生和取得大陆认可学历的其他台湾居民，可以报考高等学校、公共文化服务机构、医疗卫生等领域符合条件的职位。机构。

具有东营户籍、东营学生籍贯（高考时户籍）或东营入伍地的退役大学生、军人，毕业后符合岗位要求的（含全日制大专）可应聘。 2022年毕业生）或退休（以退现役登记表为准）的定向职位； 安置地点为东营。 已向安置地退役军人安置部门报到的退役大学生和军人，也可以申请符合岗位要求的迎新岗位。

全日制高级技工学校（技师学院）毕业生，毕业后取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别以全日制高职（专科）毕业生和本科毕业生报考岗位。

对于留学归来、尚未获得境外（境外）学历学位认证的人员，可采取“承诺+空缺”的方式，让其先参加考试，再补修学历和学位。在规定时间内取得认证证书。 取得国外学历学位认证证书后，才能进行宣传和就业。

大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。 工作年限按满年、满月累计，工作年限截至2022年1月18日计算。

2、招聘岗位

市属事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求可参见《2022年东营市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

3、报名、初审、缴费

（一）个人报名

报名时间：2022年1月18日9:00-1月22日16:00

查询时间：2022年1月18日11:00-1月23日16:00

报名方式：电脑端：登录东营市人事考试信息网（）网站进行报名；

手机版：使用“东营人事考试手持报名”微信小程序进行报名。 微信小程序将于注册当天上线。

申请时，申请人必须如实填写相关个人信息。 上传的照片应为近期清晰、正面、不戴帽子的证件照。 按照指定网站或“东营人事考试手持报名”微信小程序提示，处理后上传至报名系统。 每人仅限申请一个职位。 如果申请人在资格初审前多次登录提交申请信息，则前一次填写的信息将自动替换为上次填写的信息。 招聘单位初审通过后，报名信息不得更改。 2022年1月22日16:00报名截止后，单位尚未通过初审或初审未通过的，不得申请其他职位、修改、补充报名信息。 申请人应按照规定的流程和时限尽快完成注册。 运营的各个方面。

申请人须凭本人有效身份证件进行报名。 应聘者填写的信息必须符合自身实际情况，符合招聘岗位要求。 重要注册信息填写错误，将被视为欺诈； 因信息不全或者不正确而导致资格审查不通过的，责任由申请人承担。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘者如需咨询招聘岗位所需的专业、学历、学位、回避情况等资质，请直接与招聘单位联系。 各招聘单位咨询电话可通过《2022年东营市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）查找。

（二）单位初审

初审时间：2022年1月18日11:00-1月23日16:00

招聘单位应当指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。 招聘单位将在应聘者信息提交后2小时进行初审。

（三）网上支付

付款时间：2022年1月18日11:00-1月24日16:00

资格初审合格者，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网或使用“东营人事考试手持报名”微信小程序进行网上缴费。 逾期未进行网上支付的，视为放弃。 缴费成功者，于2022年2月22日9点至2月26日9点30分登录报名网站打印笔试准考证，以及《2022年东营市事业单位公开招聘工作人员报名表》表格》和《应聘事业单位工作人员廉洁承诺书》（参加面试前参加现场资格审查时使用）。

根据《山东省发展和改革委员会、山东省财政厅关于重新明确机关事业单位人员招聘考试考试费用标准的批复》（鲁发改成[2018]29号） 1427）、考试费用收费标准为每人每科40元。

拟享受减免报名费和考试费的申请人无需网上缴费。 经招聘单位初审通过后，须于2022年1月23日16:00前拍摄相应材料照片，并将照片作为电子邮件附件发送。 发送邮件地址：邮件主题为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并致电0546-8387566确认。 所需证明材料详见《2022年东营市事业单位公开招聘工作人员申请须知》（附件2）。

报名完成后，应聘人数与拟招聘人数比例未达到3：1的招聘岗位，拟招聘1人的，取消招聘计划； 拟招收两人及以上（含）人的，按规定比例相应减少。 。 取消和削减方案将在东营市人事考试信息网公布。

被取消招聘计划的应聘者，应按照公告要求在规定时间内亲自提出申请，并可应聘附件1中其他符合条件的职位。确认缴费后，请关注岗位取消公告并保持沟通畅通。 未在规定时间内申请变更的，视为自动放弃资格。

（四）资格审查

对应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程，资格初审结果并非确定是否符合应聘要求的最终依据。 后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或者弄虚作假的，经查实，立即取消其考试、录用资格。

各招聘单位负责对进入面试范围的应聘人员进行现场资格审核。 进入面试范围的应聘者应按照资格审查通知书的要求，在规定时间内向招聘单位提交相关证明材料。 所需证明材料详见《2022年东营市事业单位公开招聘工作人员申请须知》（附件2）。

4. 考试

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

(一)笔试

笔试只考一科，与省统考方式相同，统一标准、统一评分。 笔试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情省情等基础知识、综合写作等。 为保证新录用人员的基本素质，笔试设定了合格分数线更多事业单位考试题库就点击这里，由市事业单位人事综合管理部门根据该岗位招聘人数和笔试成绩确定。笔试。 笔试结果将在报名网站上公布。 笔试中心位于东营市。

笔试时间：2022年2月26日上午9:00-11:30。

（二）面试

按照本简章公布的比例，从达到笔试及格线的申请人中，按照从高分到低分的顺序确定面试人选，并按规定程序向社会公布。 面试候选人未在面试资格审查规定的期限内按要求向招聘单位提供信息的，视为放弃。 经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。 因放弃或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果等额填补。 笔试全部空缺且合格人员的，取消招聘计划； 达不到招聘比例的，按照实际合格人数确定面试人选。

面试工作由市事业单位人事综合管理部门会同有关部门、单位组织实施。 根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能考核、情景模拟、实操等多种方式进行。 主要考核应聘者的资格。 综合素质和专业工作技能。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩将按本手册公布的比例计算，考试总成绩采用百分制计算。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 根据考试总成绩，从高分到低分确定体检考生人数，并向社会公布。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员； 如果笔试成绩也相同，可以通过附加考试确定候选人。 进入体检范围的考生面试成绩不得低于70分。

按照物价部门核定的标准，面试考试费为每人每场次70元。

面试具体时间、地点和方式另行通知。

5、检查和体检

各招聘单位或其主管部门应当成立检查工作组，具体负责检查工作。 检查工作根据工作条件的要求，采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免和与招聘岗位相匹配的情况。 学历等条件，并对应聘者是否符合岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确进行综合审核。 认真贯彻落实省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号），对考察对象人事档案进行严格审查，重点审查“三龄” 、两历一身份”等内容。 对于档案中存在的问题，必须认真排查。 发现问题未妥善处理的，不得办理聘用手续。 检查组必须实事求是，全面、客观、公正地评价检查对象，并撰写检查材料。

体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 申请人在体检时弄虚作假或者隐瞒影响就业的疾病、病史的，将被拒绝就业。 对有请他人代为体检、调换、更换实验室样本等严重违纪行为的，取消聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，限期5年。 体检费用由申请人个人承担。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格而产生的空缺，从进入同岗位面试范围的人员中同等数额填补。

六、公告及招募

对考试、考察、体检合格的应聘人员，由市事业单位人事综合管理部门或者招聘单位（组织单位）主管部门予以公告。 公示期为7个工作日。 拟聘人员名单公示后，不再更换。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招考单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位人事综合管理部门备案。按照管理权限。 。 举报问题一经查实，影响就业的，将不予录用。 对符合聘用条件的，发给《事业单位聘用通知书》，凭《事业单位聘用通知书》办理相关手续。 用人单位与用工人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。 招聘单位在招聘简章中明确规定岗位最低服务年限（含试用期）。 未达到最低服务年限的录用人员，不得报考公务员、报考其他企事业单位、办理调动手续。

七、疫情防控

公开招聘组织实施期间，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。 必要时将适当调整相关工作安排。 相关信息将在东营市人事考试信息网及时发布。

八、其他事项

东营市市属院校公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘事项信息将通过东营市人事考试信息网公布。 应聘者在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等过程中应及时关注网站发布的公告信息，如未及时查看相关招聘公告信息影响您的考试和录用的，由您自行承担。

本手册由中共东营市委组织部、东营市人力资源和社会保障局负责解释。

监督热线：—8381630（市委组织部）

0546—8387566（市人力资源和社会保障局）

网上报名系统技术支持：0546—6378681

附件：1、2022年东营市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.2022年东营市市属事业单位公开招聘工作人员报名须知

中共东营市委组织部

东营市人力资源和社会保障局

2022 年 1 月 13 日