这些天以来, 武汉光谷地带的未来之星人才公寓项目正紧锣密鼓地处于加紧建设的进程当中。就在今年, 葛化集团以总计126亿元的巨额投入, 凭借高标准, 展开布局建设未来之星人才公寓等十大项目。

恩施州2024年“候鸟人才周”启动现场。

随州高新区政务服务中心, 凭借“鄂汇办”APP打造了“高新人才通”平台, 在此平台上, 企业用户能够发布人才招聘信息, 进而来有针对性地吸引所需人才。

用为导向234范文网，锻造新质生产力

签约16个人才合作及服务项目

7月23日, 2024年黄石市举办了“院士专家企业行”暨人才周并启动, 现场第一考试网.gsgwyw.com/'>更多公务员考试网题库就点击这里，16个人才合作及服务项目完成签约, 其中存在2项院士团队合作项目, 针对企业亟待的关键核心技术现场指导, 专家人才深入车间厂矿。

有16个签约项目, 其中, 有2项院士团队合作项目比较突出, 引人注意。这之中, 中国科学院院士丁汉团队开展的是移动机器人核心零部件研发项目, 此项目和三丰智能装备集团有限公司进行了合作。三丰智能所进行的工作是机器人自动生产线的研发, 还有设计以及生产, 这种生产线能在汽车、物流以及工程机械领域得到广泛应用分布。另外一项是中国工程院院士徐卫林带领的武汉纺织大学科研团队开展的项目, 该项目是高端功能性牛仔面料设计开发与生产, 此项目和湖北陈贵顺富纺织服装有限公司携手合作, 目的是在高端牛仔面料市场占据一定份额, 获得一席地位。有一家纺织企业, 它叫顺富纺织, 处于大冶陈贵镇这个地方, 它是湖北牛仔服饰企业里的“隐形冠军”, 在全国有2000余家牛仔面料企业的情况下, 它的排名处在前五的位置。

这次进行签约操作的人才合作项目, 是以使用作为导向的, 着重致力于解决黄石这个地方产业发展过程当中所存在的“痛点”, 进而锻造出具备新质生产力的成果。举例来说, 黄石新兴管业和华中科技大学的材料科学与工程学院, 针对球墨铸铁管壁测量这一项目展开了合作；湖北玖恩智能科技有限公司与湖北理工学院进行合作, 围绕半导体超高纯气体制备的关键技术着手展开研发工作；华中铜业同武汉理工大学的资源与环境工程学院开展合作, 针对废旧铜物资再生提纯的关键核心技术进行攻关作业。

黄石的人才总量达到了54.77万人, 其人才密度在全省处于前列位置。在2023年的时候, 黄石的国家创新型城市、城市创新能力分别在全国排第81位、第90位, 并且蝉联了全国“双百强”。这个城市以人才政策作为保障, 促使创新链、产业链、人才链向深度融合发展, 实施了高层次人才校企共享计划, 以此帮助企业引进产业方面的高层次人才, 进而助推黄石实现高质量发展。

才聚恩施，如鸟归林显作为

10名“候鸟人才”获颁突出贡献奖

7月24日, 恩施州2024年“候鸟人才周”正式拉开帷幕, , 在开启的模式那里, 颁发了标明“候鸟人才”存在且独此没有其他的特别做出超常人那样大被人发觉值得赞许奖励, 其中包含中国工程院院士, 该院士还是中国农业科学院油料作物研究所那儿认真做研究成为研究人员的李培武, 有名字叫湖北盛玛特新材料科技有限公司那里拥有极大影响力的人担任领导叫黄兵民的这两位, 以及其他8位, 总共10个有着较高地位或者学术成就、企业家的人, 收获颁发的能用来纪念的奖杯。

2024年, 有个叫“候鸟人才周”的活动, 它把“才聚恩施·如鸟归林”当成主题, 还是湖北人才周很重要的一系列活动里的其中一个。一直以来呢, 恩施州满怀积极主动的态度去探寻有着恩施专门特色的引进人才、聚集人才的全新途径。这里有一方气候条件称得上“凉城”的空间区域, 已然变成了吸引人才的“热土”。在这个州里, “候鸟人才”相关工作已然成为我省以灵活方式引进人才的特色典型品牌。

在启动式现场, 与会人员集中观看了《恩施州“候鸟人才”主题宣传片》, 院士代表结合自身经历分享了助力恩施州经济社会发展成果进而还提出意见书建议要点, 中央博士团代表依照同样方式也分享和说了想法, “候鸟人才”代表同样如此这般分享并给出相关意见建议；富硒食品精深加工技术研发等6个项目被评为“候鸟人才”优秀项目, 达翔技术（恩施）有限公司“候鸟人才工作站”等9个平台获评“候鸟人才”优秀平台；恩施州政府主要负责人推介了18个特色项目, 这些项目涵盖招商引资、企业合作以及科研攻关等方面, 最后还集中签订了10个合作项目。

近些年来, 恩施州凭借着独一无二的生态气候方面的优势, 在全域范围之内联动起来施行 “候鸟人才” 工程, 在全州范围内有 133 家重点的企业和省内外 31 家高校、院所达成了校企合作的协议, 并且设立了院士工作站 1 家, 还有湖北省重点实验室 3 家, 州级以上的人才开展创新创业的平台总的数量达到了 376 家, 进而吸引了 4000 余名 “候鸟人才” 来服务恩施的高质量发展。

据悉, “候鸟人才周”活动会持续到 29 日 , 在这期间 , 全州各地各个单位 , 会以人才作为主题 , 去组织开展中央博士服务团重访恩施 、“乡对论” 、武陵山金融人才交流会 、总裁草坪音乐交流会等 13 场系列活动。

以产聚才，蕲艾上新“链”

签约6个产学研合作项目

在7月23日当天, 有着院士专家、部分市域重点企业的负责人以及科技人才代表等, 总计100多人, 参与了黄冈市人才科技赋能产业发展大会, 并且签约了6个产学研合作协议, 这一情况标志着2024年湖北人才周黄冈系列活动已然启动。

处于活动现场之时, 黄冈科创供应链平台启用了, “黄冈人才通”线上服务平台也正式启用了, 湖北华方装备有限公司院士工作站揭牌了, 黄冈高新区“东坡茶座·人才客厅”揭牌了, 还发布了黄冈市重点工业产业和农业产业急需紧缺人才和技术攻关需求目录。之后, 中国工程院院士、武汉纺织大学校长徐卫林结合人才科技赋能产业, 作了一场名为“纺织产业的发展现状与思考”的主旨演讲。

有6个产学研合作协议, 其中最引人注目的是蕲艾纤维技术研究项目, 此项目是湖北省蕲艾产业技术研究院与武汉纺织大学教授张本龚联手开展的, 目的是共同拓宽蕲艾应用场景, 蕲艾是湖北省重点培育的省级农产品核心品牌, 其综合产值以及品牌价值都突破了百亿, 不过它也面临着产品同质化这类“成长的烦恼”。

龚说里张本提到, 在传统家用纺织品那儿, 以及建筑领域, 还有通讯范畴, 包括海运方面, 乃至航空领域, 以及医疗卫生等诸多领域里, 纤维的应用到处都有, 通过“产学研”融合, 去致力攻关蕲艾纤维这项技术研究工作。并且开发创新类纤维制品, 肯定是会给大众带去惊喜的。

黄冈市委组织部的主要负责人表明, 把科技、人才、产业进行深度融合, 这是探寻人才科技为产业高质量发展赋予能量的有效途径。遵照“一业一平台”的思路, 该市施行“高端人才集聚”等五大专项行动, 使重点产业技术研究院建设实现全覆盖, 创建了2家省级重点实验室、275家新型研发机构, 有力地推动了产业发展需求与科技资源供给能够精准对接、高效匹配。

产才融合，聚链成势促发展

专家人才助力应急产业提档升级

2024年, 7月23日, 在曾都区万店镇安全应急基地, 举行了随州人才周专场活动。

这个活动的主题, 是“产才融合·聚链成势”, 其作用是助力随州应急产业高质量发展。

随州武汉理工大学工业研究院副院长朱春东进行介绍时表明, 近些年来, 随州市安全应急产业呈现出发展势头良好的态势, 于此情形下, 相关企业面对着市场需求去对产品予以升级, 从而急切需要关于科技成果转化这方面的支持。

鉴于此, 自该研究院创立之后, 便踊跃地与相关企业展开对接, 着手搭建产教融合的平台。有110名来自武汉理工大学车辆工程专业、材料科学与工程专业、信息工程专业、自动化专业、法学专业等的学生, 进入到研究院完成了实习实践工作；有12名博士研究生、36名硕士研究生借助这个平台完成了毕业论文；还有230人次的本科生前往随州的12家大中型企业进行实训实习。

在活动现场, 开展了部分重点项目的签约事宜, 其中, 武汉科技大学汽车与交通工程学院的副教授鄢威, 和湖北中恒汽车装备有限公司, 针对房车智能底盘研发以及制造技术指导, 签订了科技副总合作协议。

我们公司在过去的近两年时间里, 转向了新能源房车这一赛道, 去年其在市场当中的占有率, 跃居到了全国第四的位置, 消费者针对新能源房车用电以及充电方面, 提出了更为高的要求 , 中恒汽车负责人张迎光进行介绍, 此次同武汉科技大学相互合作的智能底盘项目 , 有着让房车底盘集成更多模块的可能性, 达成自动充电以及智慧用电的目的。

多年来, 武汉科技大学汽车与交通工程学院的鄢威副教授, 一直专注于汽车绿色制造以及智能制造领域, 当下他已经开始着手去对接企业需求, 并且针对房车底盘展开轻量化改造工作。他表示: “当地的人才保障政策十分到位, 已经为相关人员提供了人才公寓, 后期他将会带着10多名研究生一同参与到这个项目当中。”。

随州市人才工作相关部门的负责人, 随州安全应急研究院的人员, 随州武汉理工大学工业研究院的相关人士, 驻外人才工作联络站的负责人, 重点签约项目科技副总, 企业的代表们全都参加这次会议。