• 公务员奖励规定 试行信息

公务员奖励规定（试行）是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合发布的文件，旨在规范公务员奖励工作，对公务员奖励的条件和程序做出了明确规定。

该规定适用于各级行政机关的公务员。奖励应当坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时、足额兑现奖励，按照规定的奖励方法和标准，对工作表现突出、有显著成绩和贡献的公务员或者公务员集体给予奖励。

奖励的条件包括：公务员或者公务员集体有下列表现之一的，应当给予奖励：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规有突出成绩的；忠于职守，工作勤奋，成绩显著的；开拓进取，圆满完成本单位各项任务或创造优异成绩的；积极向群众宣传政策、法律、法规，为群众提供优质服务，成绩显著的；保护国家、集体和群众的财产或者抢救国家财产、挽回损失表现突出的；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；在增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的；在社会主义精神文明建设中表现突出的；其他应当予以奖励的情形。

此外，规定还明确了奖励的种类和标准，包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号等。同时，还规定了奖励的程序，包括由单位领导提出奖励意见，经领导集体讨论通过后，报上级部门审批。

总之，公务员奖励规定（试行）对公务员奖励工作做出了明确规定，旨在激励公务员积极工作，提高工作效率和质量。

公务员奖励规定试行网址：中国政府网。网址为：http://www.gov.cn/zwgk/2008-07/23/content_1432694.htm。

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