满洲里乃百年陆路口岸城市，它北面连接着俄罗斯，西边紧邻蒙古国，此城是一座特色边城，融合了民族文化、红色传统以及异域风情，它始终发挥着我国向北开放重要桥头堡战略支点的作用。

在十一月九日这天，记者于采访期间得以知晓，满洲里市近些年来始终紧密围绕着推进口岸经济社会高度质量发展这个要点，牢牢固执积极探索适合本地的人才政策以及工作方法，把人才的“引进”，还有“培育”，以及“留用”当作发力的关键之处，竭尽全力去打造事业单位形成聚集人才的“新地”，还有成为培养人才的“高地”，以及留住人才的“福地”。

大型招聘会现场。

其以“首位意识”为靶向去引才，借此放大优势来构筑“聚才新地”，因为满洲里市紧密扣合教育、卫生、文旅等重点行业的发展需求，所以主动深入到一线展开调研，经由行业人才需求“点单”以及人社定向“接单”这种方式，聚焦于选聘人员岗位匹配的适度性，分行业、分岗位去细化条件，方可如同让人才“对号入座”那样达成“人岗相宜”，并架构起统一招聘、人才引进、人才回引三位一体的“引才聚智”体系。

满洲里市激励各行各业部门，去制定行业领域人才发展的专项计划，秉持“实用急需”跟“点单问需”同时进行，切实有效地化解全市事业单位人手匮乏、人员老化、专业结构不恰当以及断层等状况，不断进一步提升用人单位的整体综合素质。自2022年以来，全市事业单位新招聘的工作人员有297人，给全市事业单位招引来一大批高素质人才，补充了基层事业单位发展迫切需要的各类专业技术人才，为推动口岸经济社会高质量发展给予了坚强人才保障以及智力支持。

采用“统筹思维”精确培育人才，众多贤能之人汇聚一处搭建起“成才高地”。满洲里市对人才考核评价机制予以优化，各类符合晋升条件的人才被推荐去参加管理岗位职员等级晋升以及专业技术职务的任职资格评审，职称晋升的“绿色通道”持续保持畅通状态，借此激发专业人才队伍干事创业的内在动力。满洲里市确立岗位聘任朝着重点事业单位有所倾斜、职称评审朝着基层事业单位有所倾斜的原则，为那些业绩出色、能力过硬的基层专业技术人才打造职称评审的“专属快车”。

满洲里市加大人才继续教育力度，深入施行专业技术人才知识更新工程，持续更新知识结构，提高专业水平，增强为民服务能力。近3年，全市事业单位总共推荐827名专业技术人才申报各系列职称资格，专业技术二级岗位聘用7人，进一步激发全市各行业干事创业的激情。

企业工作人员与求职者洽谈。

用“最优服务”真心去爱才，打造“留才福地”做到近悦远来。满洲里市把“引凤归雁”的人才引进以及回引工作做实做优，积极去做好“乡情”方面文章，吸引众多广大优秀人才去关爱、反哺、建设家乡。

满洲里市举办了引进人才见面会，留意人才所面临的“房子”“孩子”“身子”“圈子”等实际问题，对服务保障予以优化，加强政策方面的支持，全心全意地为人才给予全程跟踪的“一站式”“保姆式”服务，协调各个用人单位“点对点”地落实好引进人才的住房保障、户籍落户、子女入学等“关键小事”，致力于消除人才的后顾之忧，使得优秀人才能够回来、留得住、有发展前景，逐渐构建起“政策筑巢、引凤来满”的良性循环，促使形成人才近悦远来的良好态势。近三年更多公务员考试网题库就点击这里，满洲里市累计发放补贴津贴五十二点八八万元，以那种掷地有声且真金白银的极大手笔，以开放包容又真情实意的深厚情怀助力人才“安营扎寨”。

内蒙古日报·草原云记者：李玉琢

通讯员：尉海超