人民网于8月24日有来自呼和浩特的消息，是由寇雅楠以及实习生王江琪进行报道的。在8月23日的时候，一场名为“智汇青城·创响未来”的第三届院士青城行暨首府科创人才大会新闻发布会，于呼和浩特市举行。在此次发布会上，呼和浩特市委组织部的常务副部长宝力高，针对记者所提出的、关于呼和浩特市在“引育用留”人才，并且打造自治区人才中心和创新高地方面的问题，作出了相关的解答。

宝力高称，近些年来更多公务员考试网题库就点击这里，呼和浩特市稳固确立人才引领发展的战略地位，依据自治区党委对首府给出的建成全区人才中心以及创新高地战略定位，深入施行“人才强心”工程，切实做好“建、联、聚”方面的工作，加速建设全区人才中心和创新高地。

和林格尔新区人才创新谷。呼和浩特市科学技术局供图

第一点是要把握住战略上的主动，去构建高标准的平台。制定并且出台了《关于推进人才中心和创新高地建设的实施方案》，从而确定了“一核、两极、多点”这样的基本布局。在“一核”这个方面，和林格尔人才科创中心成功挂牌成为了“自治区科技成果转移转化示范区”，当下正在推进人才创新谷等24个产业平台以及创新平台的建设，累计引进了各类创新创业企业300余家，还有人才团队42个、人才5300余名。正在推进重点项目建设的当属首府科技城，其中包括中石化院士工作站，还有中国航天科工六院本部基地以及科技创新中心等。金桥“双创”示范区对“一区三园八大服务体系”的功能设置予以优化，建成了面积达10万平米的孵化基地，累计孵化企业数量超过500余家，直接带动就业人数达2.5万人。关于“两极”这一范畴，要进一步推进伊利现代智慧健康谷以及蒙牛乳业产业园的建设工作，促使国家乳业技术创新中心得以建成，推动国家草（种）业技术创新中心步入申报流程，汇聚大约440余名顶尖人才，并且与770余名行业专家构建合作关联。就“多点”而言，人力资源服务产业园成功创建成为自治区级产业园，内蒙古科技大市场有14家科技服务机构入驻，各类产业园区、创新平台以及研发机构正处于加速建设阶段。

一个方面是强化统筹协调，将高效能要素进行“联”合。围绕着构建更为开放的人才工作崭新格局，着重去构建那种上下能够贯通、左右可以协同、内外实现联动的工作机制。把区市共建机制予以完善，充分地运用好自治区发改、人社、科技等部门所出台的81项支持政策。把行业、企业部门、属地“三方联建”机制加以完善，针对现代农牧业、草业等领域去建立产业创新联合体18个。把区域人才工作联动机制予以完善，促使呼包鄂榆乌五市共同签署《产教融合协议》。对于与高校院所、央企等驻呼单位的会商机制予以完善，《呼和浩特市促进高校院所协同创新若干措施》得以出台，联合设立了 30 家研发中心、企业重点实验室。“双招双引”机制也进行了完善，促使产才融合、深度对接得以实现，借助重大项目引进了 112 名高层次人才。

首先，是要涵养人才生态，去“聚”那高素质的人才。接着，建立起以《呼和浩特市吸引人才政策10条（试行）》作为总纲，以城镇落户、就业创业、科技创新、企业上市、事业单位人才引进等配套政策当作支撑的人才政策体系。然后，常态化地抓好兑现落实，通过广开贤路来吸引人才。最后，围绕深化的产才融合，依托重点研发平台以及技术项目，引进了高层次人才团队60个。对“十万大学生留呼”工程予以深入推进，实施“丁香扎根”行动，自2022年开始以来，总计吸引了5.4万余名优秀青年人才来到呼市并留下进而就业创业 ，持续进行事业单位引才工作，引进了3000余名来自知名高校的毕业生。