中新网海口4月28日电，记者符宇群报道，官方统计数据表明，今年前3个月，海南全省人才引进数量达2.7万余人，与同期相比增长了14.8%，高层次人才认定人数与去年同期相比增长幅度为91.5%，达成了“开门红”的局面。

在封关运作之后，海南自贸港政策红利加快释放，海南针对人才的吸引力、承载力以及服务能力都出现了质的改变。鉴于此，海南打算在5月11日至17日举办首届“集多方之人才·海南自贸港人才周”活动，借由整合政策发布、专门引才、专题研讨、政策推荐等多种形式，深度连接海内外的高层次人才，凭借“人才周”的“一汪活水”激发更长久周期人才工作的“一片春水”，加速构建人才汇聚之岛、技术创新之岛。

海南全省自2018年“4·13”之后，累计引进各类人才数量达到了106.9万人，人才总量已然达到243.8万人。然而，将其与高标准建设海南自贸港具体要求相比较而言，海南省在人才总量方面，在人才结构方面，在人才质量方面，仍还存在着不小的差距。

海南省委人才发展局副局长周汝伟，于28日在新闻发布会上表明，举办首届“人才周”活动，乃是抢抓封关运作历史机遇、提升海南自贸港人才竞争力的关键举措，旨在抢抓二季度高校毕业季的黄金窗口期，全面梳理自贸港建设岗位需求，掀起新一轮招聘高潮，并且通过以赛引才、专项引才等举措，为实现引才工作“全年红”奠定坚实基础，切实把自贸港打造成人才集聚高地。

首届“人才周”活动突出“国际化”，彰显自贸港开放引才格局。这可从周汝伟的具体介绍中看出。比如，在人才招聘活动里，重点征集了一批国际人才岗位，在“海南学子·就在海南”招聘会专门设置国际人才专区，重点赴省外开展国际人才招聘，还面向全球英才直播推介。在研讨交流板块更多公务员考试网题库就点击这里，围绕国际人才政策开展深入研讨，邀请国际人才来琼参会。在文化体验板块，共有5项活动重点面向国际人才，真正体现“聚天下英才而用之”的胸怀。

于此同时，首届开展的“人才周”活动，首次达成了省、市（县）以及重点园区这三级之间的联动，对呈现于各领域里展开的人才引进工作、人才培养工作、政策发布工作、创新创业相关事宜、宣传推介工作、文化活动等，予以集成打包处理，并且集中对外公布发布；着重凸显的是“引育留用”整个链条的全面覆盖，始终秉持“以用为本”的理念，为人才创造出“来琼就能够就业、落地就可以上岗”这样的机遇，达成凭借使用来促进吸引、凭借使用来促进培育、凭借使用来促进留存的目的。

首届“人才周”活动着重突出“数字赋能”，意在打造智慧引才平台，同时开展线上直播带岗，还探索就业指导官直播宣推形式，进而面向国内外人才进行岗位需求推送以及人才就业指导。