行业展现都市发展面貌，精英象征城市进步前景。最近，于第二届“潮涌韩江?广济英才”人才周活动中，潮州把握春季招聘关键时机，举行若干场“百万英才聚粤计划”企业联合招募会，以包容之态，欢迎各方专才，不断大量精确吸纳人才。

最近，潮州市人民广场举行了该市首次大型的新春招聘活动，参与的企业达到了200家，所提供的就业机会总数为5384个，给有工作需求的人带来了非常实在的“新年工作好礼”。根据相关数据，当天到现场寻找工作的人接近3500位，现场成功达成了将近1800个工作意向。

各个县区纷纷启动了节后招贤计划，紧密围绕“百千万工程”以及战略性产业的人才需求，广泛号召各地各企业事业单位提供富有吸引力的优质职位。

潮安区举办的“百千万工程”人才招募会，吸引了96家公司参与，这些公司涉及包装、食品、陶瓷、不锈钢等多个领域更多公务员考试网题库就点击这里，提供了超过3200个优质工作机会，有2000多人前来了解情况，最终有362人达成了工作意向。

饶平县人才招聘会吸引了60家重点企业参展，包括博宇、新功、益海嘉里、无穷、大肚林等，这些企业设点进行招聘，提供了1800多个工作机会。这些岗位分布在机电、水族、电商、食品、餐饮、旅游等多个行业。招聘会现场有2000多人前来应聘，初步达成了418个就业意向。

湘桥区举办的人才招聘会，有76家优秀公司出席，提供了1994个职位，涉及陶瓷、食品、家政等多个行业，前来参观的人接近1000位，现场初步达成工作意向的有277人，让求职者能够就近找到工作。

记者获知，潮州当前正值整体进步、快速超越的重要发展期，比以往任何时候都更加渴求青年才俊，也比以往任何时候都更能给予青年才俊施展才华、开拓创新的空间。

要有效促进人才回流并适应发展趋势，需促进产业升级与人才精准对接，潮州市委人才工作部门与潮州市人力资源和社会保障局着重培育新型生产力，着重打造潮州重点发展的产业群，积极激发重点企业、高等院校及科研机构的参与热情，注重人才结构平衡，着力增加私营企业高薪优质职位、面向大学生的政策性工作机会，明确全年引才规划指标，规划人才分布图和引才路线图。

潮州今后将依据“每月设定一个主题、每月开展一次活动”的准则，不断规划分阶段按类别组成团队，前往主要城市、重点大学及科研机构，举办内容突出、上下配合、环环相扣的专项宣讲和招聘行动，目的是确保全年职位供应稳定增长，人才引进状况逐步向好。