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  泾县事业单位招71人,上泾县招聘网看岗位
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2026-04-29

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),跟中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发78号)的规定,还有要求,现在就2023年度泾县事业单位公开招聘工作人员有关事项进行公告,内容如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

得到核准之后,2023年度的时候,泾县事业单位公开进行工作人员招聘,数量为71名,招聘计划以及岗位等方面的信息,从3月20日开始,同时在安徽省人事考试网、宣城市人力资源和社会保障局网、泾县人民政府网、泾县先锋网以及相关媒体上面统一发布。另外,有关的其他信息,将会陆续在泾县人民政府网-人社局-人事信息-招考(聘)及录(聘)用栏目当中公布。

为定向招聘“服务基层项目”人员以及退役士兵,在2023年度泾县事业单位公开招聘计划里,安排了部分招聘计划。

三、招聘条件

国家承认学历的应届、历届大学专科以及更高学历的毕业生,是招聘对象,并且更多公务员考试网题库就点击这里,必须符合随后所说的以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表里所说的“30周岁以下”,指的是1992年3月1日起(包括这一天)出生的人员,(其他涉及年龄计算的内容按照这样的方式类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘里,有这样一批人员,他们因违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,从而被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,并且其记录期限还没有满。

(五)曾经因为犯罪而受过刑事处罚的那一部分人员,以及曾经被开除公职的这群人员。他们还包括,受到党纪政纪处分但期限未满的那些人,或者正在接受纪律审查的相关人员。同时,也涵盖处于刑事处罚期间的这些人,以及正在接受司法调查然而尚未得出结论的各类人员。

(六)遵照国家以及省相关规定来看,处于最低服务年限范围之内的机关正式在编工作人员,还有事业单位正式在编工作人员。

(七)法律法规所规定的,不可以参加报考的人员,以及不可以被聘用为事业单位工作人员的,其他情形的人员。

属于该范围的招聘对象,不容许去报考那种聘用之后就必定会导致成为这专门规定里,第六条所罗列出来的那些特定情形的岗位。

四、网络报名

采取网络报名的办法来报名,报名的网站是安徽省人事考试网,报名的时间是2023年3月27日9:00之际到4月2日23:00之时,超过这个期限就不再进行补报了。

参加报考的人员先登录安徽省人事考试网以开展报名操作,接着要经过短信验证,随后签署“诚信承诺书”,再填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,还要上传本人的包括近期免冠正面证件照、格式为jpg且尺寸是295×413像素的电子照片,同时要提供有效的通信方式。报考人员所填写的信息务必与本人实际情形、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致。倘若存在弄虚作假从而通过资格审查,但其实际情况跟报考条件规定不相符的情况,一旦被查实,便会被取消考试、聘用等资格。

有限报一个岗位的要求,针对每位报考人员,并且,参加考试之时,以及报名时候,都必须得使用本人有效的居民身份证。

资格审查,是由县人力资源和社会保障局负责的,同时也是县卫生健康委员会等相关单位负责的,它自始至终贯穿在公开招聘的整个过程之中。

报考人员进行报名后,在4月3日16:00之前,能够随时登录安徽省人事考试网去查询自己是否已经通过了资格审查。要是已经通过审查了,那就不可以再改报其他岗位;要是还没有进行审查或者没有通过审查,而在4月3日16:00之前,是可以改报其他岗位的。

报考人员中,那些通过了资格审查的,要在4月5日20:00之前,到安徽省人事考试网,按照规定去缴纳笔试考试费用,要是逾期没有缴费,那便视为自行放弃。而报考人员里,属于最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象的,能够享受减免笔试费用的政策。

为了保证新进人员的质量,要是确认报考人数和岗位招聘计划数的比例没有达到3:1,那么就会取消或者相应地核减该岗位的招聘计划数。经过县人力资源和社会保障局同意的特殊岗位,能够按照2:1的比例开考。那些被取消招聘岗位的报考人员,可以在4月7日12:00-17:00这段时间去改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

2023年度,泾县事业单位公开招聘,其笔试科目含有《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》,这两科为所有考生都要参加的。考试类别划分成“综合管理类”等5个类别,其中中小学教师类又细分出“小学教师岗位”与“中学教师岗位”,医疗卫生类则细分出“中医临床岗位”等6个小类。

其考试范围是依照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)来确定 的。这次考试不会指定专门的考试辅导用书,不会举办并且也不会委托任何机构去举办考试培训班。

考试时间为2023年5月7日(星期日)上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》与第Ⅱ个的另一科目《综合应用能力》,这两个科目会连续开展考试,在这期间始终不会出现间断的情况。此两个科目的题本是合订本形式,于考试正式开始之前予以发放,然而各科的答题卡却是分别进行发放的。当第一科考试的时间到达截止之时,便会收回第一科考的答题卡,在第二科考试的时间截止之后,会收回已经发放的所有类别的考试资料。

可以自行下载并是准考证来着,从安徽省人事考试网,在5月4日至6日这个时间段,报考人员做得到哦。考试地点被设置在了宣城市,就是这样的啦。

6月上旬的时候,具体时间之后会另行通知。在这个时间段内呀,报考人员能够去登录安徽省人事考试网,凭依身份证号码以及密码来查询本人的笔试成绩了。

若是报考并非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,会依据规定去执行加分政策。这些人员在5月8日08:00 - 12:00这个时段,以及14:30 - 17:30这个时段,要携带相关证书前往泾县人才开发交流服务中心,也就是泾县人力资源和社会保障局315室去申报加分事宜,联系电话是 -5102637。

成绩公布之后的一周时间以内,泾县人民政府网当中的人社局板块里的人事信息栏目之下的招考(聘)及录(聘)用子栏目,会公布岗位成绩的排名状况,以供考生去进行查询。

两科笔试成绩总分150分是笔试最低控制合格分数线,报考体育教师岗位、艺术教师岗位和医疗卫生专业技术岗位的考生,两科笔试成绩总分放宽到130分作为最低控制合格分数线。按规定从同岗位最低控制合格分数线以上人员中确定专业测试的入围人选。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

六、资格复审

按照规定要求,笔试成绩是依据《职业能力倾向测验》成绩(包含加分部分)加上《综合应用能力》成绩(涵盖加分部分)来予以认定的。对于应聘人员而言,会依据其笔试成绩从高到低的顺序,结合招聘岗位计划数,按照三比一的比例去确定各个岗位参加专业测试的人员。而且,要是最后一名存在数名考生笔试成绩相同的状况,这些成绩相同的考生会一并被确定为参加专业测试的人选。倘若应聘人员数量等于或者少于招聘岗位计划数,那么会直接将这些应聘人员确定为专业测试人选,进而进行资格复审。

资格复审是依据招聘公告里面规定的报考资格条件,以及应聘人员在网上报名的时候所提供的照片与信息来开展的。只要是与报考资格条件要求有所不符,或者没有办法按照一定规定去提供证件材料的情况,那么就会取消其参加专业测试的资格。在经由这样的情况从而出现人选缺额的时候,是依照笔试成绩从高分一直往低分的顺序,在规定的时间范围之内依次进行等额递补的。

资格复审之际,报考人员需提供本人有效的居民身份证原件,以及学历(学位)证书,还有招聘岗位按规定所要求的相关证书、证明等原件,另外还有报名资格审查表等一序列材料。(具体可见《2023年度泾县事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答》)

资格复审是由泾县人力资源和社会保障局来负责的,至于具体的时间以及方式,到时候请考生留意泾县人民政府网当中的人社局那个板块里的人事信息部分的招考(聘)及录(聘)栏目,并且还要保持电话处于畅通状态,不然的话责任就得自行承担了。

凭借资格复审合格而被认定为专业测试人选的报考人员,会在网上进行为期3天的公示,若公示期间没有任何异议,便会接到参加专业测试的通知。当入围专业测试人员名单公示结束之后,要是应聘者因为自愿放弃等缘由,导致出现人选缺额的情况,那么该岗位的专业测试人选将不再进行递补。

七、专业测试

1.专业测试时间、地点,详见《专业测试通知书》。

2.党校教师岗位,其岗位代码从1306001至1306004,采取试讲方式;医疗卫生岗位,岗位代码是1306041至1306048,采取医学专业测试方式;教师岗位,岗位代码为1306051至1306058,采取试讲方式,其中宣城工业学校专业课教师,岗位代码是1306055至亲1306058,增加技能测试;其他岗位均采取结构化面试。

3.面试,试讲等,须设立考官组。考官组,一般不少于7人,其中外聘考官数量,须占考官组人数的一半以上。

4.要是某岗位专业测试实际到达的人数比该招聘岗位计划数少,或者二者相等,那么考生专业测试成绩必须达到70分以及70分以上,又或者这个考场实际参加专业测试人员的平均分,这样子才能够步入体检考察环节。

5.将专业测试的最低分数线设定成65分,那些专业测试成绩没有达到此最低分数线的考生,是不会被准许进入体检以及考察环节的。

八、成绩合成

报考人员在考试最终成绩合成之前,会先把笔试成绩(其中包含“服务基层项目”加分)进行折算让其成为百分制,在计算这个折算成绩的时候要保留到小数点后面两位,对于小数点后面第三位的数字要按照四舍五入的规则来处理。

进行笔试折算成绩计算时所依据的公式是,先有《职业能力倾向测验》成绩(包含加分部分),再有《综合应用能力》成绩(包含加分部分),将这二者相加,之后除以二,再除以一点五。

报考人员考试的最终结果成绩,在经过合成确定之后,于泾县人民政府网当中的人社局板块里的人事信息栏目下的招考(聘)及录(聘)用这一特定栏目予以公布。具体关于成绩的合成方式为:

这场考试的最终成绩,是按照笔试折算成绩,并从中使其比例占到百分之五十,同时专业测试成绩也占到百分之五十,然后将这两者进行合成来确定的。

计算公式:笔试折算成绩×0.5+专业测试成绩×0.5。

所有参与考试的考生,其考试最终所获得的成绩,都要保留到小数点后面的两位数字,对于小数点后面的第三位数字,要按照四舍五入的规则进行处理。

按照招聘计划数,以及应聘人员考试最终的成绩,从分数高的一端向分数低的一端,依照1比1的比例,等额来确定体检、考察的对象,要是最终成绩一样,就依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(包含加分)、《综合应用能力》(包含加分)成绩得分高的一方优先。要是考生各科目的成绩都相同,那就采用加试的办法,加试方案另外公布。

九、体检考察

体检工作,是由泾县人力资源和社会保障局,进行统一组织实施的,考察工作,则是由各招聘单位主管部门,负责组织实施的。

体检工作的执行,依据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发140号) ,以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅所发布的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘208号)等相关规定来进行。

体检工作完成后,由进行体检的医院给出“合格”或者“不合格”这样的结论性意见,并且加盖单位用于体检的专用公章,而体检所需费用由考生自己承担。

对考察对象,要依据拟聘用岗位的要求,通过多种形式全面去详细探知其在政治思想方面的状况,去深入了解其在道德品质方面的情形,去充分掌握其在能力素质方面的表现,去确切明晰其在遵纪守法方面的情况,去精准查证其在廉洁自律方面的态势,去认真考量其在岗位匹配方面的程度,以及其在学习工作期间的表现,还有报考期间的表现,与此同时,要仔细核查考察对象否真的符合规定的报考资格条件,所提供的报考信息是否属实,相关材料是否准确,是否存在报考回避的情形等多方面的情况。

遵循基于《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发24号)等相关文件呈现的精神要旨若在考察终止阶段考察对象依旧作为失信被执行人那么考察这一环节将不会给出合格评定。

一旦体检、考察合格的人选出现了缺额的情况,那么就依据规定的程序以及时限要求,在相同岗位选择报考人员当中,按照考试最终所取得的成绩,从分数高的人员开始到分数低的人员为止依次进行等额递补,不过递补的次数各不超过两次这一限定。等到拟聘用人员的名单公示结束之后,便不再进行递补了。

十、公示

各招聘环节的结果,都在泾县人民政府网的人社局板块里的人事信息栏目中的招考(聘)及录(聘)用子栏目上予以公布。并且,那些确定下来的拟聘用人员的相关信息,会进行为期7天的公示。

十一、签约聘用

对于经公示不存在异议,或者公示结果不会让聘用受到影响的情况,招聘单位主管部门会依照规定去报送相关材料,进而办理有关聘用报批手续。针对那些违反公开招聘规定的报考人员,或者未能于2023年12月31日之前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书的报考人员,会取消其聘用资格。(这里面教师岗位的考生要是未能在2023年8月31日前提供岗位所需的资格证书,那就取消其聘用资格)招聘单位对于未在规定时间内报到上班的人员,会取消其聘用资格。

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)之中明确的规定,招聘的单位必须要和受聘的人员签订事业单位聘用的合同,以此来确立下人事关系。关于聘用人员的待遇是要依照有关规定去执行的。事业单位新进来的人员是按照规定实行试用期制度的,这个试用期呢是包含在聘用合同期限之内的。

十二、有关事宜

本《公告》由泾县人力资源和社会保障局负责解释。

泾县事业单位,其有招聘政策,还有统一笔试考务,另外包括专业测试、体检,以及和这些相关的后续信息,考生需要及时登录泾县人民政府网,找到人社局,再进入人事信息,然后到招考(聘)及录(聘)用栏目,去进行查询、查阅。

咨询电话: -5102637(县事业单位人事管理股)

5102535这个号码是县纪委、监察委派驻县委组织部纪检监察组的监督举报电话。

查看《2023年度泾县事业单位公开招聘工作人员岗位表》,上面有所列的招聘单位咨询电话。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

泾县人力资源和社会保障局

2023年3月20日

文件下载:

关于附件1,是2023年度泾县事业单位面向社会公开招聘工作人员的岗位表,其格式为xls,文件大小是66KB。

所附的附件2,是关于2023年度泾县事业单位公开招聘专业参考目录的文件,其格式为rar,大小是700.86KB。

附件三:2023年度泾县事业单位面向社会公开招聘工作人员针对相关问题所给出的解答文档,其格式为doc,文件大小是36.5KB。

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