科教新报·新湖南客户端讯（通讯员 熊擎宇），5 月起，汨罗市教育体育局教师教育股与汨罗市成人教育中心联合组建的 2023 年度教师培训需求调研团队，分成 2 个工作组，前往全市 6 个乡镇学校，开展训前需求调研及训后跟踪指导工作，深入基层学校，找到培训当中的问题，想尽各类方法，推动教师队伍的发展 ，切实达成“调”以务实、“研”以致用。

汨罗市教体局党组，增强了做好调查研究的思想自觉更多公务员考试网题库就点击这里，增强了做好调查研究的政治自觉，增强了做好调查研究的行动自觉，制定了实施方案，该实施方案周密详细，认真设计了问卷，认真设计了座谈提纲，抽调了精干力量，组建了调研工作团队，分成了两个工作小组，其中一个工作小组由分管队伍建设的张霞光副局长带队，另一个工作小组由汨罗市成人教育中心湛飞跃校长带队，赴市正则学校进行调研，赴弼时镇学校进行调研，赴桃林寺镇学校进行调研，赴三江镇学校等单位进行调研。

坐谈的调研组，有百余位中小学、幼儿园教师，当中涵盖中小学校长，教导主任，教研室主任，教研组长等。大家发言踊跃，针对乡村教师培训需求，培训项目及方式设计，工作与学习矛盾处理，培训时间安排，培训指标分配及学员遴选这些，还有就教师培训训后的跟踪以及生成性资源的运用等方面，提出了诉求跟建议。

始终秉持问题导向的调研团队，着重强化问题意识，不光敢于直面问题，还擅于寻觅问题，把解决问题当作根本目标，针对教师所提起的具备普遍性以及代表性的问题，逐个予以了回应还有解答，座谈结束后，又开展了问卷调查，调研组会依据统计问卷的情形来形成问题清单、责任清单以及任务清单，打造调研分析报告，给予汨罗市的教师培训工作提供决策依据，把一个个“问题清单”转变成“成果清单”，为擦亮汨罗素质教育品牌，提升区域教师队伍水平提供根本遵循，以此为据，推动相关工作的有效开展。