招聘人数：124人

报名时间：3月4日至3月8日

考试内容：

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为持续提升我市教育水准，挑选出乐教且适教又善教的杰出人才加入教师队伍，经过研究之后做出决定，组织市教育局直属的部分学校前往武汉，参与教育部直属的六所师范大学2021届毕业生春季联合招聘会，以及驻汉有关高校的现场招聘，以此引进优秀毕业生，特此制定方案如下：

一、招聘原则

做到持续严格把控教师准入这一环节，去提升入职的标准，着重去重视思想政治素质以及业务能力方面的原则；始终秉持“公开、平等、竞争、择优”的所需要遵循的原则。

二、招聘学校、专业岗位、名额及具体要求

此次招聘，涉及22所学校，有124个招聘岗位。各学校专业岗位需求的相关情况，招聘资格条件的相关情况，计划人数的相关情况等，详见《2021年郑州市教育局直属学校公开招聘部属六所师范大学及驻汉其他院校毕业生岗位计划表》，也就是附件1，还详见《2021年郑州市教育局直属学校公开招聘部属六所师范大学公费师范生岗位计划表》，即附件2。

三、招聘范围

教育部直属的6所师范院校，分别是北京师范大学，华东师范大学，东北师范大学，华中师范大学，陕西师范大学，西南大学，2021年对应届公费师范生而言，2021届以及2019届、2020届是具有硕士研究生以上学历的毕业生。

毕业于武汉大学的，毕业于华中科技大学的，2021届本科以上学历毕业生，2019届本科以上学历毕业生，2020届本科以上学历毕业生。

2021 届硕士研究生以上学历毕业生，来自武汉理工大学，还有中南财经政法大学，以及中国地质大学(武汉)，另外包括 2019 届、2020届此学历阶段毕业生学历毕业生。

报考人员是应届师范类毕业生，须在2021年7月31日之前，取得毕业证，取得学位证，取得报到证，取得教师资格证等相关资格证书。

不是师范类的、处于择业期内的毕业生，在入职之后的1年以内，应该获取教师资格证。要是没办法取得教师资格证，那么会按照规定解除聘用关系。

四、招聘条件

1.具备中华人民共和国的国籍，对祖国怀有热爱之情，对教育事业充满热爱之意，遵守法律法规，行为品德端正，身体处于健康状态。

2.本科生的年龄，要处于30周岁以下，也就是在1990年1月1日以后出生；硕士研究生的年龄，需在35周岁以下，即1985年1月1日以后出生；博士研究生的年龄，应在40周岁以下，是在1980年1月1日以后出生。

3.倘若学历证以及学位证暂时还没有获取到的情况，那就需要由毕业学校或者院系去提供相关的证明，不过这必须要在2021年7月31日之前提供出来。

4.岗位报考时，教师资格证那被要求的学科这得要匹配一致才行；而要是教师资格证还没发下来的这人呢，则必须得去提供教师资格证合格证明了标点符号。

5.拥有普通话二级乙等以及比这更高等级的资格，（要是报考语文学科这个类别，那就必须得是二级甲等以及比二级甲等更高的等级）。

6.有下列情形之一的不得报名应聘：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(3)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

用人学校在各相关高校网站发布招聘公告。

(二)报名

报名的方式是是先在网上进行报名，而后再到现场予以确认。对于报名的时间来说，它是从2021年3月4日上午9:00开始的，一直持续到2021年3月8日下午17:00才结束。

在报名时，报考人员本人要依据公告要求，于郑州市教育局直属单位（学校）的公开招聘网上报名平台（:81/opt/recruit/recruitExaminee/login）展开报名工作，并且报考人员仅能够挑选一个岗位。

招聘学校会针对网上报名考生的资格以及基本条件展开初审。依据报考人员的状况，通过邮件或者电话等形式，向考生告知现场资格确认等相关事项。在3月13日参加华中师大佑铭体育馆现场面试的考生，进行现场资格确认时需携带以下材料：

(1)于郑州市教育局直属单位，也就是学校，所公开招聘的网上报名平台里，直接打印出的报名登记表得有3份，这需要本人手写签名，并且粘贴好照片。

(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)加盖“院〈处〉”公章的在校期间成绩单，《毕业生推荐表(函)》所涵盖的可不重复提供，《毕业生推荐表(函)》本身需提供。

(4)教师资格证;

(5)普通话水平等级证;

(6)毕业生就业协议书;

(7)暂未获取学历、学位证书的情形下，则需要毕业学校的院系去提供相关证明，教师资格证尚未下达的人员必须提供教师资格证合格证明。

(8)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。

符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。

考生在报名之际所提交的那些相关材料，务必要真实且有效，一旦发现其报考者跟拟招聘岗位所要求的资格条件不相符合，便会取消掉其考核资格，还有那聘用资格。

(三)资格审核

招录学校按照报名资格以及基本条件，针对考生开展现场资格审核，经审查合格的人员得以进入面试阶段，经审查不合格的人员则被取消报名资格。

若碰到别的特殊情形，同样能够借助线上视频之类的形式，针对初审时符合报名条件的考生，先开展公开招聘考试，最终进行审核并确认资格。

注意呢，请应考人员要仔细用心去阅读，并且全方位透彻理解与此次招聘相关的公告内容，经由筛选核对来判定自身是不是契合招聘岗位所规定要求的报名条件。要是自身不符合报名条件反倒是参与了报名，就会致使本人的报考资格不具备效力，由此而引发产生的全部后果都会由报考人员自身加以承担。

(四)面试

对应聘人员而言，其面试时间以及地点为，那些通过资格审查的，需依照通知所规定的时间，还有地点，去参加此次面试。要是存在对应要求未予以按照执行的情况，或者是逾期却并未到达指定地点的，那么将会被视作自动放弃面试资格。

面试是在市人社局以及市教育局等相关部门的监督指导之下，由用人单位来组织的。采取试讲、答辩、考察等多种不同方式予以进行，时间，还有地点是由用人单位來确定的。非公费师范生招聘考试需要提前向市人社局、市教育局备案。

(五)体检、考察

1.这个先由用人单位负责组织安排，是参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准来进行的，费用由考生自己负责支出，要是体检不合格那就不会被聘用。

2.依照面试成绩以及体检结论，挑选出优秀者确定为考察对象。考察由用人单位依据国家公务员招录相关标准和规定来开展，考察内容主要涵盖德、能、勤、绩、廉等方面，还有入职前查询。

3.于体检那儿，以及考察阶段当中，要是因考生放弃了，又或者体检不合格，还有考察不合格而致使的岗位空缺情况，那就不会再进行递补了。

(六)聘用及待遇

1.凭体检、考察得出的结果来确定拟聘用的人员，待拟聘用的人员到达岗位之后，依照规定去办理聘用的手续。

2.新聘请的人员，试用期时长为一年，最低服务期限是三年，这个三年包含试用期。在试用期期间，各项待遇依照国家相关规定去执行，当试用期满，经过考核合格的人员会予以正式聘用，并且办理相关手续，而考核不合格的人员则会被取消聘用资格。

3.刚招聘的人员所涉及的社会保险金，是从被用人单位聘用之后开始计算并缴纳的，而那些在被聘用之前所产生的社会保险金，聘用单位对此并不承担负责的责任。

4.依据“黄河人才计划”，对新引进并落户的全日制博士研究生，三年内按每人每月1500元标准发放生活补贴，对新引进落地的硕士研究生，三年内按每人每月1000元标准发放生活补贴，对新引进入住的本科毕业生，三年内按每人每月500元标准发放生活补贴；对符合上述条件的博士，在郑首次购房给予10万元购房补贴，对符合上述条件的硕士，在郑首次购房给予5万元购房补贴，对符合“双一流”高校毕业这一条件的本科毕业生，在郑首次购房给予2万元购房补贴。拟聘用人员在入职手续办理之前能够先行跟岗跟班实习，所在学校能够依照情况给予每人每月2000元的生活劳务补助。

六、其他事项

(一)拟报考人员于招聘阶段需留意郑州教育信息网，一定要保证电话处于畅通状态，如因个人缘故致使无法取得联系者，将视作放弃。

(二)资格审查，是贯穿于招聘工作的整个过程的，一旦发现存在不符合招聘条件的情况，或者弄虚作假的行为，又或者违反招聘规定的情形，将会取消其聘用资格。

(三)若聘用人员没有按照规定的那个时限，以及要求去办理有关的人事手续，那么就会被视作自动放弃聘用资格。

(四)此次应招工作领导小组，会依据国家、河南省、郑州市相关规定，去处理招聘进程里碰到的问题，以及尚未详尽的事宜。

咨询电话： —66962327

(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)

2021年3月2日

附件1，是2021年郑州市教育局直属学校公开招聘部属六所师范大学毕业生的岗位计划表，同时也是公开招聘驻汉其他院校毕业生的岗位计划表。

附件二，二零二一年，郑州市教育局直属学校，公开招聘部属六所师范大学公费师范生更多公务员考试网题库就点击这里，岗位计划表。