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吉林省松原市宁江区招聘教师42名 2025应届可报

  

旨在进一步强化教师队伍建设,用以提升教育教学质量,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),以及吉林省人力资源和社会保障厅《关于高质量做好2025年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12号)等相关规定,松原市宁江区教育系统事业单位朝着东北师范大学、吉林师范大学等普通高校专门招聘急需紧缺教师,具体公告如下:

一、招聘计划

有42名教师,是面对着东北师范大学、吉林师范大学等普通高校进行专项招聘的。具体的招聘岗位以及它们的条件,详细情况可见《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师岗位及其资格条件一览表》,此表即附件1。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2025年应届毕业的东北师范大学、吉林师范大学等普通高校学生,其他符合报名条件的普通高校毕业生都能够去报名。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.2025年应届毕业的学生,需要在2025年7月30日之前,同时取得相应的毕业证书,同时取得相应的学位证书,同时取得教师资格证书。

6.年龄需在三十五周岁以下,也就是在一九八九年五月七日之后出生,且出生日期是以本人身份证标明的为准。

(三)报考岗位所需的其他条件

1.其他条件包含符合岗位所需的学历学位,还有专业,以及教师资格证等,详情见附件1。

2.具备定向生身份的人员,报考时,必须要征得定向单位的同意,且要提供加盖该单位公章的书面同意材料,同时相关委培生报考,也得征得委培单位以及所在院校的同意,同样需提供加盖单位公章的书面同意材料。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

4.有人在公务员招考里面,还有在事业单位公开招聘之时,曾被考试组织部门认定存在严重违纪违规行为,并且正处于禁考期限之内,这类人标点符号。

5.曾经因为有过犯罪行为而遭受过刑事方面处罚的人员,受到党纪政纪处分之后,处分规定的期限还没有满的情形下,或者是此时此刻正在接受纪律审查的人员,处于刑罚之中。

(五)回避情形

事业单位公开招聘工作存在所有参与方,还有可能影响公正的特定关系人,这些需要回避的情况,参照《事业单位人事管理回避规定》来执行。

三、招聘方式

本次招聘,采取笔试与面试相结合的方式来进行,此方式由招聘领导小组统一组织实施。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式。

考生关注松原市宁江区人民政府网站(

到吉林师范大学就业信息网,查找《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师岗位及其资格条件一览表》,也就是附件1,并将其下载,接着填写《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师报名表》,即附件2。

报名时所需材料如下:其一为《报名表》;其二是第二代居民身份证、《应届毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告、教师资格证或者中小学教师资格考试合格证明;其三是2寸同版近期免冠彩色照片2张。考生在报名之际要携带以上这些报名材料的原件以及复印件。

1.进行现场报名,时间是2025年5月13日8:00至17:00 ,还有5月14日8:00至11:00 ,地点为吉林师范大学四平校区创新创业中心四楼401室 ,联系电话是 -6831257。

2.招聘领导小组会在现场进行资格审查,资格审查这一环节贯穿于招聘的整个过程之中,一旦在招聘进程里发现有不符合招聘条件的情况,便会随时取消其报考资格,考生每个人限定只能报考一个岗位,报考人员所填写的信息务必要与本人实际情形、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致。

3.准考证发放。具体时间、地点在松原市宁江区人民政府网站通知。

4.开考比例。本次招聘不设开考比例。

(二)招聘考试

1.笔试考试

笔试考试工作,是由招聘领导小组统一去组织实施的。在此笔试当中,采取的是闭卷的方式来进行。其笔试科目呢,是《教育基础知识》。关于复习范围,要参见《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师考试大纲》,也就是附件3。笔试成绩实行百分制,卷面分值设定为100分,并且笔试成绩是不设及格分数线的。

参试的时间,所处的地点,还有关注的注意事项,具体的详情是能够去查看《准考证》的。而考生在进行考试这个行为的时候,是需要带着《准考证》以及身份证才可以进入到考场里面的。

按照《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发30号)文件所规定的内容,对于那些在我省参军入伍,服满役期后退出现役,并且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生而言,他们能享受笔试初始成绩(百分制)加分的政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵可享受加5分的政策,荣立三等功的则加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。若多次立功,按照立功的最高等次来加分,其余立功次数并不累计加分。对于那些符合加分条件的考生而言,在现场报名这个行为发生的时候,是需要去提供相关材料的,要是在报名这个行为进行时没有出示材料,那么就会被视作考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。而经过审验合格的考生,会由招聘领导小组进行统一公示。

此回考试不会指定用于考试辅导的用书,不会去举办,也不会托付任何机构以及个人开展举办考试辅导的培训班呀。

2.资格条件复审

负责资格条件复审工作的是招聘领导小组,笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分,依据招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选,若实际人数达不到该比例,则按实际人数确定,若笔试成绩处于同一比例范围内且有多人成绩相同,这些人将一并进入面试,进入面试人员资格复审的具体时间以及地点会在松原市宁江区人民政府网站进行通知,资格条件复审的时候,考生要携带1张2寸近期免冠彩色照片。

若资格条件复审时不符合招聘条件,那么会取消面试资格。要是未按规定时间去进行资格条件复审,这类人员会被按自动放弃来处理,且不再另行通知,会在报考同一岗位的人员里按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试

面试通知单的领取时间,以及面试的具体时间,还有面试的地点,在松原市宁江区人民政府网站通知。

面试是以模拟讲课的形式来开展的,采用百分制,当场打分,最高分是100分,及格线为60分,没达到及格线的不可以作为拟聘人选,面试成绩运用“四舍五入”法精确保留到小数点后两位。

面试结束之后,要按照笔试成绩以及面试成绩这两部分来计算考试的总成绩,总成绩设定为100分,及格线是60分,那些总成绩低于及格线的考生是不可以作为拟聘人选的,总成绩全都采用四舍五入的方法精确到小数点后面两位。具体的计算公式是,总成绩等于笔试成绩也就是[笔试成绩加上政策性加分]乘以所占的权重30%,再加上面试成绩乘以所占的权重70%。

(三)签订三方协议

考试结束之后,依据报考同一岗位而得出的考试总成绩,从分数高的一端直至分数低的一端,按照1比1的比例,以等额的方式来确定打算签约的人选,用人单位和签约人在双方处在平等自愿、协商达成一致的前提条件之下,签订《高校毕业生就业协议书》,要是没有按照规定去签约的话,就会被视作自动放弃签约资格。

(四)体检与考察

对所有签约的考生而言,按通知要求,要参加由招聘领导小组统一组织开展的体检,该体检在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定来执行,且结合招聘岗位实际要求情况予以确定。对于首次体检出现异常的人员,依据体检项目的特点,仅进行一次复检,体检结果全都以复检结论作为标准,体检所需费用应由考生承担。

要是体检合格了,那么会由招聘领导小组,以《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》的规定为依据,来展开考察。

(五)公示

凭借考试总成绩以及体检、考察结果来确定拟聘人选,于松原市宁江区人民政府网站进行为期7个工作日的公示,如果对公示不存在异议,那么便办理聘用手续。

(六)递补与调剂

对于体检不合格的,取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位、同一级别同一学科考试总成绩在及格线以上人员中,从高分到低分依次递补与调剂;对于考察不合格的,取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位、同一级别同一学科考试总成绩在及格线以上人员中,从高分到低分依次递补与调剂;对于自动放弃的,取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位、同一级别同一学科考试总成绩在及格线以上人员中,从高分到低分依次递补与调剂。公示期间,若自动放弃,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,不管是何种原因取消聘用资格的,都不再进行递补。

(七)聘用

这次招聘的编制属于松原市宁江区的事业编制,是用人单位和拟聘人员签订聘用合同,试用期是12个月更多公务员考试网题库就点击这里,试用期满经过考核合格的,就会给予正式聘用,要是不合格的,就会取消聘用。

拟定聘用的人员,于办理聘用手续之际,务必要提供报考岗位所规定的学历学位,以及教师资格等相关证书,倘若无法提供,那么将会被取消聘用资格。

五、纪律要求

只要是考生,没于规定时间段之中,参与笔试,以及资格条件复审,还有面试,再者体检,接着考察,最后报到等情形的,通通都当作自动放弃应聘资格;资格审查贯穿在招聘工作的整个过程里,于任何一个环节,要是发觉考生不符合招聘条件,或者弄虚作假来骗取应聘资格的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

六、信息发布及政策咨询

1.在本次招聘工作里,相关信息的发布网站是松原市宁江区人民政府网站,考生需要及时去关注这些相关信息,不会再另外进行通知了。

2.政策咨询电话

松原市宁江区人力资源和社会保障局干部管理和职称科

电话: —6831257

公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

文件附带:2025年,松原市宁江区所要进行的前往高校专门开展招聘行动中极其需要但又缺乏着的教师岗位,以及与之对应的资格条件所构成的一览表。

附属材料:二零二五年,松原市宁江区前往高校专门开展招聘,针对急需且紧缺的教师所制定的考试大纲。

有着这样一份附件,它是关于2025年松原市宁江区前往高校进行专项招聘急需紧缺教师的报名表。

松原市宁江区赴高校专项招聘

急需紧缺教师工作领导小组

2025年5月7日

前往原文链接,点击以下载附件,此附件为2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师公告,发布主体是松原市宁江区人民政府。

 

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