3月9日，南京市人社局发布消息称，南京市、区所属的407家事业单位面向社会公开招聘787名工作人员，其中编内人员有753名，编外人员为34名。考生能够于3月12日至16日登录南京市人事考试网()展开网上报名，笔试会在4月17日与省属事业单位招聘同步举行。

设立的招聘岗位，有管理类的，还有通用类专业技术相关岗位以及工勤技能岗位，招聘所面向的对象，包含2021年毕业的学生，还有社会上的人员等，而此次招聘不存在户籍方面的限制。

此次招聘对应聘者年龄有严格要求，首先，一般情况下，考生年龄必须处于18周岁以上，同时还得在35周岁以下才行。要是属于退役军人应聘，那么年龄这一条件可适当放宽一些，即是能够放宽至40周岁。另外请注意哈，若是在8月31日前，存在5年服务期未满的公务员情况的更多公务员考试网题库就点击这里，或者是有通过规定（包含协议明确规定）表明不能解聘从而离开工作单位（岗位）的相关人员，又或是出现国家和省另有规定明确不得应聘这种状况的，都不符合应聘条件。

记者留意到，不少招聘职位对今年毕业的学生予以开放，南京市人社局相关人员作出解释，“2021年毕业生”，是指于今年毕业并且已经获取学历（学位）证书，并且当时还没有落实工作单位的人员，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高等学校毕业生，获取学历（学位）证书的日期能够放宽至今年12月31日；国（境外处于同步毕业的人员，取得学历（学位）证书的日期能够适度放宽，但是必须要在今年12月31日之前完成教育部留学服务中心学历认证。

普通高校在2019年毕业的学生，还有在2020年毕业的学生，要是仍然没有落实工作单位，其档案关系还保留在前毕业的学校，或者保留在各级别的毕业生就业主管部门，也就是毕业生就业指导服务中心，还有人才交流服务机构或公共就业服务机构的，以及在国（境）外同期毕业并且已经完成学历认证但还是没有落实工作单位的人员，能够应聘面向今年毕业生的岗位。

那些参与基层服务项目的人员，要是在参加服务项目之前不存在工作经历，在服务期满并且考核合格之后的2年之内，是能够应聘面向今年毕业生的岗位的。而普通高校应届毕业生当中应征入伍服义务兵役的人员，在退役之后的1年之内，也都可以应聘面向今年毕业生的岗位。 （记者 黄红芳）