鲁网于2月17日进行消息发布，基于事业单位公开招聘的相关规定，借着日照市属事业单位岗位有空缺的状况以及工作的需求，从而将2023年度市属事业单位公开招聘初级综合类岗位，也就是以下所说的“初级岗位”，其工作人员相关事项予以公告，具体如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄需要在40周岁以下，也就是在1982年2月21日以后出生。

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

正在服现役的军人，处于在读状态的非应届毕业的学生，曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，被撤销党籍这一身份开除的人员，被解除公职岗位开除的人员，被依照法律规定列为失信联合惩戒对象的人员，涉及违纪违法情况正接受相关机关审查且尚未得出结论的人员，以及法律法规明确规定不可以聘用的存在其他情形的人员，均不可以应聘。

应聘人员不可以报考，存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定情形的岗位，是这样的情况。

我省在2012年以前被选聘的大学生村官，在2016年以前被招募的“三支一扶”计划人员，在2021年以前被选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目 、地方项目以及山东项目等服务基层项目人员，还有外省在2021年以前被选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目的山东生源人员，当服务满2年并且完成协议书（合同）规定的服务期限，且考核合格时，能够应聘面向基层人员的定向招聘岗位。经历计算到2023年9月30日的，是服务期内的服务基层项目人员的服务经历。已经凭借享受优惠政策而被录用成为公务员，或者被招聘成为事业单位工作人员的，不可以再次去应聘面向基层人员的定向招聘岗位。

有正式在编在岗人员，其于乡镇（街道办事处）所属事业单位工作经历时长超过 5 年，这样的人员能够应聘面向基层人员的定向招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

那些在祖国大陆全日制普通高校取得学历的台岛学生，以及在祖国大陆取得被认可学历的其他台岛居民，能够去应聘高等院校里符合条件的岗位，还能应聘公共文化服务机构中符合条件的岗位，也能应聘医疗卫生机构里符合条件的岗位。

能够胜任面向退役大学生士兵所设立的定向招聘岗位的人员，是那些符合相关条件的退役大学生士兵。

符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。

高级技工学校，也就是技师学院的全日制毕业生，在其毕业的时候，取得了高级工职业资格，或者预备技师，这其中包含技师职业资格，也就是职业技能等级的，能够分别依照大专和本科学历，去应聘符合相应条件的岗位。

高校毕业学生于在校之时的社会实践、实习以及兼职等情况并不被算作工作经历，工作经历的年限是按照足年足月的方式来进行累计，工作年限的计算截止到2023年2月21日。

二、招聘岗位

日照市市属事业单位，初级岗位公开招聘工作人员，其岗位条件，以及招聘人数等具体要求啥样呢，去查看《2023年度日照市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》便可得知，此汇总表在附件1那里哈。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间是，2023年2月21日9点00分开始，一直到2月25日16点00分结束。

2023年2月21日11时查询的时间范围，是到2月26日16时。

报名人员要登录日照市人力资源和社会保障局网站的事业单位公开招聘专题，按照要求如实去填写、提交个人信息资料，每人限定只能报考一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审之前是能够修改自己的报名信息的，后一次会自动替换前一次的信息。一旦招聘单位初审通过了，报名信息就不可以更改了。在2023年2月25日16:00之后，如果单位还没有进行初审或者初审没有通过，那就不能再改报其他岗位了，也不能再去修改、补充报名信息了。

报名的人员，一定要运用有效的身份证件去报名以及参加考试，报名人员的姓名，还有身份证号码等个人方面的信息，必须得是真实且一致的。若存在恶意去注册报名信息的情况，还有去扰乱报名时的秩序等行为，在查证核实之后，会取消其本次的报名资格。报名人员在应聘这个期间之内所表现出的种种情况，将会作公开招聘考察里头很重要的内容要素之一。

若报名人员针对招聘岗位所要求的专业，以及学历、学位、回避情形，还有其他资格条件存在需要咨询的情况时，那么请直接同招聘单位取得联系。而招聘单位的咨询电话能够借助《2023年度日照市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）去进行查询。

（二）单位初审

初次审核时间是，二零二三年二月二十一日上午十一点，至二月二十六日下午四点。

招聘单位安排专门人员负责资格初审工作，此工作在节假日期间也不中断。要实时查看本单位网上报名的状况，仔细认真地开展资格审查，进而确认初审的最终结果。

（三）网上缴费

缴付费用的时间是，在2023年2月21日的上午11点开始，延续到2月27日的下午4点结束。

通过资格初审的那些人员，要在规定的相应时间之内，登录报名系统去进行网上缴费，若是超过限时没有进行网上缴费此种情况的，就会被视作放弃，报名成功之后呢，就不再办理退费事项。成功缴费的人员要在2023年3月14日9:00至3月18日9:30这个时间段，登录报名系统去打印准考证，以及《日照市事业单位公开招聘报名登记表》，还有《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，这个是参加资格审查的时候会用到的。

参加应聘的人员，需要缴纳笔试考务费，每人每科是40元。那些打算享受减免考务费的应聘人员，要按照规定的程序，去办理费用减免的相关手续。

报名结束之后，对于应聘人数未达到1:3比例的那些招聘岗位，要是计划招聘1个人，那么就会取消该招聘岗位；要是计划招聘2人或更多，就会按照1:3的比例相应地核减招聘人数。核减以及取消招聘计划的这种情况，会在日照市人力资源和社会保障局网站（）的事业单位公开招聘专题予以公布。依据有关规定，面向残疾人的招聘岗位开考比例是1:2。

那些被取消招聘岗位的应聘人员，在规定的时间范围之内，要由其本人提出申请，才能够去改报附件1里其他符合相应条件的岗位，而且改报仅仅只会进行一回。请应聘人员在缴费实现成功之后，留意关注取消岗位的公告，同时要保持通讯处于畅通的状态。

（四）资格审查

针对事业单位公开招聘工作人员进行的资格审查，是贯穿于招聘工作整个过程的。那些进入面试的应聘人员，需要依据招聘岗位所提出的要求，朝着招聘单位去提交本人与之相关的证明材料（附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

进行的综合类笔试，仅考一科，其考试涵盖的具体内容有，法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识，以及综合写作。对于应聘人员成绩，笔试是以百分制来计算得分的。为了确保新进人员具备基本素质，会设定合格分数线，该分数线是由市事业单位人事综合管理部门，依据岗位招聘人数以及笔试的实际情况来确定的。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

那些对笔试成绩持有异议的考生，需依照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（此办法文号为鲁人社字﹝2022﹞140号）来进行相关办理。

笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30

申请应聘的人员，凭借笔试准考证，加上和报名时候一样的自身有效身份证件，去参加笔试。

（二）面试

应聘人员中，那些达到笔试合格分数线的人员，会被纳入面试人选范围。这范围里的人员，会按照岗位计划招聘人数3倍的比例来确定。确定的依据是，招聘岗位以及依据招聘人数，从高分到低分依次进行。确定好后，会按规定程序面向社会公布。要是笔试合格人数出现空缺的岗位，就会取消招聘。要是达不到开考比例，那就按实有的合格人数来确定面试人选。若面试人选未在规定时间向招聘单位提交有关材料，那就视为放弃。经过审查，要是不具备应聘条件，就会取消其面试资格。如因放弃或者是取消面试资格而形成的空缺，会从达到笔试合格分数线的应聘人员里依据笔试成绩依次进行递补，还会面向社会予以公布。面试会设定合格分数线更多公务员考试网题库就点击这里，达到该分数线的才能够进入考察体检范围。面试结束之后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都要计算到小数点后两位数，尾数采用四舍五入的方式。依据考试总成绩，由高分到低分依照1:1.5的比例，确定进入考察体检范围的人选。倘若同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的情况，那么按照笔试成绩从高分到低分的顺序来确定进入考察体检范围的人选，要是笔试成绩依然相同，那就进行加试。

市新时代文明实践指导中心综合文字方面设立的岗位，其面试增添了专业测试这一环节，最终面试成绩的计算方式却是，专业测试所占比例为60%，面试成绩所占比例为40%。

五、考察和体检

招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察会依据岗位条件要求，采用多种方式来开展，主要考察思想政治表现，考察道德品行，考察能力素质，考察学习和工作表现，考察遵纪守法情况，考察廉洁自律处境，考察是否存在应当回避的情形，考察与招聘岗位的匹配度等情形，并且对应聘人员是否契合规定的岗位资格条件，对其提供的相关信息材料是否真实准确等展开复审。

县级以上综合性医院是体检应进行的场所，体检标准以及项目依照公务员录用体检标准和操作手册并执行，国家另外有规定的情况则依从其规定。按规定情况下需要复检的，原体检医院并非进行复检的地方，复检仅仅能够进行一次，结果以复检结论作为标准。应聘人员要是没有按照规定要求的时间以及地点参与体检的，会被视作放弃。

要是出现了放弃考察的情况，或者是体检不合格导致有空缺，另外，如果是考察不合格造成的空缺，那么，就得从进入同一个岗位考察体检范围的人员里面，按照顺序依次进行等额递补。

六、公示和聘用

具备考试合格条件，且考察也合格，同时体检没问题的拟聘用人员，会经由市事业单位人事综合管理部门统一朝着社会进行公示，为期7个工作日，用以公示。公示的这个期间要是存在异议，招聘单位或者主管部门会按照相关规定去展开调查处理，从而得出结论。等到公示期满了之后，对于那些没有问题的情况，或者经过查证反映的问题并不会对聘用事宜造成影响的，由招聘单位或者其主管部门给出聘用的意见，依照管理权限递交给市事业单位人事综合管理部门去办理备案的手续。而对于反映的问题经过查证确实是真实存在的，并且会影响到聘用情况的人，则不予进行聘用。对那些符合聘用条件的情形，会发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭借《事业单位公开招聘人员备案通知书》去办理相关手续，拟聘用人员名单公示之后就不再进行递补了。

经由招聘单位以规定的方式同受聘人员签订具有规定性质的聘用合同，以此确立相应存在的人事关系，后受聘人员需按照规定从而实行具备规定特征的试用期制度，在试用期满阶段若认定为合格的那种情况则予以正式聘用处理，而要是判定为不合格的状况便解除相应的聘用合同。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施进程里，依照防控新型冠状病毒感染有关要求，去落实相关举措，必要之时对有关工作安排作出适当调整，相关信息将会及时在日照市人力资源和社会保障局网站事业单位公开招聘专题予以发布。

八、其他

市属事业单位，初级综合类岗位，公开招聘考试中，不指定考试教材，不指定辅导用书，不举办考试辅导培训班，不授权任何机构举办考试辅导培训班，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

在本次招聘所发布的简章里，以及岗位等相关信息当中，那些所提及的“以上”，还有“以下”，以及“以前”，全都涵盖了本级别，并且包含本基数。

公开招聘政策咨询电话： —8866229

在网络之上进行报名操作时所涉及的技术咨询联系电话是，—8777835，此信息来源于日照市人社局。

附件：

2023年度，日照市，市属事业单位，公开招聘工作人员，岗位汇总表。

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2.2023年度日照市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

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