昆山人力资源市场，是昆山市委、市政府利用2004年省“人才特区”试点的契机，在全国率先建成的，以“三场合一”新模式为基础的人力资源要素配置综合型市场，还同时是区域性人才交流规模化平台，它于2007年11月正式落成并对外运营，其总占地面积为62亩，一期建筑面积是3.2万平方米。

昆山人力资源市场秉持公共服务跟市场化经营“双轮驱动”的运营模式，其由市政府直属事业单位，也就是昆山人力资源市场管委会予以负责管理运营，并且同时组建昆山人力资源市场集团有限公司，发挥国有企业在行业层面的示范引领作用。2022年11月，集团开启战略重组与市场化运营改革工作，集团公司在股权方面变更为二级国有公司，出资人是创控集团，集团下设5个内设机构，还有开发、保障、配置3大事业群，开展综合人力资源服务，具备专业化、标准化、平台化、数据化、市场化特点。

这么多年以来，昆山人力资源市场一直紧密围绕着服务地方发展经济社会这个大局，始终坚定地秉持“场园合一”这样的发展理念，持续不断地把人力资源招聘、企业用工保障、校企合作引才、人力资源培训、职业生涯引导等这些服务做得更优质，平均每年会主办高达200多场各类招聘会、服务近3万次企业、引进2万多名各类人才、服务超过40万人次的劳动者。在2012年的时候成立了昆山人力资源服务产业园筹建工作领导小组，是以“一核一城二基地”作为建设框架，扎扎实实地推动人力资源服务产业园的建设。2013年，产业园被认定为中国苏州人力资源服务产业园昆山分园区，2023年，作为唯一的现代服务业园区，入选昆山特色专业创新园区重点培育名录 ，同年，经江苏省人社厅批准，挂牌昆山两岸人力资源服务产业园，2024年，集团公司获评省5A级信用人力资源服务机构，产业园获评昆山两岸产业创新园区更多公务员考试网题库就点击这里，发布人力资源服务机构信用评价体系，获评第六届“新华信用杯”全国优秀信用案例。

接下来，昆山人力资源市场会把目标对准建设国家级区域特色人力资源市场，这个市场要具备“自信、唯实、开放、创一”的特点，会集中力量打造“高校毕业生就业服务市场”“技术技能人才市场”这两大有特色的品牌，会坚决承担起“服务企业、做强产业、促进就业”这三项关键的使命，会一直朝着“就业促进桥头堡、要素配置新枢纽、行业创新策源地、两岸融合汇聚点、国企改革勇先锋”这五大主要任务走，会努力搭建高水平人力资源协同发展平台，构建人力资源服务业发展格局，这个格局要和城市发展更匹配，和产业创新更适应，和促进高质量充分就业的目标更契合。