• 县事业单位分类方案信息

县事业单位分类方案主要包括以下几类：

承担政府赋予的专业技术职能的单位。例如，科教文卫系统所属事业单位和农业技术推广事业单位。

承担政府授权管理的基础性、公益性、服务性工作的单位。例如，行业管理所属事业单位。

具有行政管理和后勤服务职能的单位。例如，党政机关的某些部门，政府授权行使某些行政管理职能的事业单位。

此外，县事业单位分为四个等级，包括正高岗位、副高岗位、中级岗位和其他岗位。不同等级的岗位设置和比例有所不同，旨在提高事业单位职工的积极性和工作效率。

总体来说，县事业单位分类方案的制定和实施旨在优化事业单位结构，提高工作效率，满足社会公共需求。具体的分类和等级设置需要根据当地实际情况和政策法规进行制定和实施。

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您可以参考县人事劳动和社会保障局官网的相关政策文件或者咨询相关负责人获取县事业单位分类方案。

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