• 国企辞职到事业单位信息

国企辞职到事业单位，需要按照以下步骤进行：

1. 提交申请：向所在单位提交书面辞职申请，并按照相关规定办理辞职审批程序。

2. 办理手续：辞职申请得到单位批准后，需要办理相关辞职手续，如领取离职材料等。

3. 交接工作：将未完成的工作、项目或任务进行交接，并与其他相关人员沟通确认已完成的工作和任务。

4. 财务清算：对于工资、奖金、补贴等费用，需要进行财务清算，确保个人无遗漏地领取相关费用。

5. 转出档案：如果是事业单位正式员工，可能需要将个人档案从国企单位转出至新单位，并办理相关手续。

6. 确认社保：需要确认社保转移或停保手续，确保个人社保权益不受影响。

需要注意的是，不同地区和单位的辞职流程和手续可能会有所不同，因此在实际操作前，最好向所在单位和相关部门咨询具体要求和流程。

1. 提交申请：向所在单位提交书面辞职申请，并按照相关规定办理辞职审批程序。

2. 办理手续：在辞职申请得到批准后，按照事业单位的规定办理离职手续，包括收回工作证、注销档案等。

3. 转接档案：如果是在国企工作，一般档案已经转到所在地的公共就业和人才服务机构，需要办理档案转接手续。

4. 寻找工作：在事业单位找到新的工作之前，可能需要自己找工作，或者等待事业单位安排工作。

需要注意的是，不同地区和不同事业单位的具体规定可能有所不同，需要按照当地规定和程序办理相关手续。同时，在辞职前需要认真考虑个人职业规划和未来发展，并咨询专业人士意见和建议。

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