由辽宁省营口市教育局所属学校，依据《事业单位人事管理条例》、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，面对于教育部直属师范大学、且“双一流”院校、以及“双一流”学科、还有辽宁师范大学、以及沈阳师范大学，去招聘事业单位编制专业技术人员，目的在于加强学校人才队伍建设，持续将教师队伍结构予以优化，积极促使高校毕业生就业，现将有关事项公告如下 。

一、招聘计划

一人选语文，三人选数学，两人选英语，三人选物理，两人选生物，一人选历史，一人选地理，两人选政治，一人选体育。

本次招聘的16个计划均为全额财政拨款事业单位人员编制。

二、招聘对象

教育部直属师范大学的2026年应届毕业生，其是全日制师范类本科及该学历以上的，辽宁师范大学和沈阳师范大学的2026年应届毕业生，相同是全日制师范类本科及该学历以上的，“双一流”院校的2026年应届毕业生，是全日制本科及该学历以上的，“双一流”学科的2026年应届毕业生，同样为全日制本科及该学历以上的。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备优良的政治素养以及道德品行，对教育事业怀有热爱之情，于在校期间未曾遭受过处分 。

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有招聘岗位所要求的学历、学位、专业、资历和其他条件。

各招聘岗位，对于所要求的资格条件，详细情况可见于《辽宁省营口市2025年校园招聘教师岗位计划信息表》，此表为附件1 。

四、招聘方式

采取笔试加面试的招聘方式的人员包括，辽宁师范大学全日制师范类本科及以上学历毕业生，沈阳师范大学全日制师范类本科及以上学历毕业生，“双一流”院校全日制本科及以上学历毕业生，“双一流”学科全日制本科及以上学历毕业生，教育部直属师范大学全日制师范类本科毕业生。

教育部直属师范大学硕士研究生，采取面试考核招聘的方式。

五、招聘程序

（一）现场宣讲及报名

辽宁营口市教育局、营口市人社局共同举办招聘工作现场宣讲的活动，来讲明招聘相关事宜。在现场宣讲会结束后，应聘考生开展现场报名，且加入考试工作微信群 。

时间：2025年11月25日上午9:00—11：00

地点：辽宁师范大学本科招生与就业处115室

2.现场报名时应聘考生需要提供下列材料：

《辽宁省营口市2025年校园招聘教师报名登记表》，此表在附件2中，本人需提前于网上进行下载；之后要填写，填好后进行打印；打印完成还要粘贴好照片；最后在现场提交，是这样流程 。

②加盖院系公章的《2026年应届毕业生证明》；

③个人简历，其中需要提供应聘者的自然情况，还要提供个人荣誉以及社会实践经验等相关材料的复印件，对于公费师范生和定向辽宁就业的考生而言，必须提供入学时签订的协议书原件以及复印件。

④加盖院系公章的成绩单；

⑤本人身份证原件及复印件1份；

⑥本人学生证；

报考的考生需要仔细地填写参与报名的信息，并且要确保所填写的信息以及与之相关的证明是真实且有效的。

（二）资格初审

上交相关材料的应聘考生，扫码加入考试工作微信群，招聘单位展开对考生报名材料的审查，通过资格初审的考生名单，以及笔试和面试等相关信息，会在工作微信群内予以发布。

（三）笔试考试

辽宁师范大学全日制师范类本科及以上学历毕业生须采取笔试加面试的方式，沈阳师范大学全日制师范类本科及以上学历毕业生要采取笔试加面试的方式，“双一流”院校全日制本科及以上学历毕业生会采取笔试加面试的方式，“双一流”学科全日制本科及以上学历毕业生需采取笔试加面试的方式，教育部直属师范大学全日制师范类本科毕业生应采取笔试加面试的方式。

1.笔试时间：2025年11月25日下午

2.笔试地点：笔试具体时间及地点在微信工作群中另行通知。

《行政职业能力测验》，此为笔试内容。满分为一百分，笔试成绩保留至小数点后两位。笔试结束之后，由营口市人社局以及营口市教育局将成绩予以汇总分析更多公务员考试网题库就点击这里，进而确定最低合格分数线。

处于笔试最低合格分数线之上的人员，沿着笔试成绩按照从高向低的次序，各个岗位依据招聘计划的1:5比例来确定进入面试的人选（要是没有达到1:5的比例那就全部进入面试）。在进入面试阶段的人员当中，但凡因为自愿放弃以及资格审查未通过等缘由，出现了空缺的情况，按照报考此岗位考生的笔试成绩从高朝向低依次进行递补。报考同一个岗位处于末尾进入入围行列但成绩并列的，全都进入面试部分。

（四）面试考核

参加笔试且通过的考生会进入面试考核，教育部直属师范大学的硕士研究生直接进入面试考核 。

1.面试时间：2025年11月29日

2.面试的地点是，营口市人力资源和社会保障局，其具体位置在营口市西市区青花大街28号 。

面试具体时间及地点视各学科报名情况在微信群中另行通知。

首先，面试内容囊括了试讲、答辩这两个环节。其中，试讲题目是由评委在现场从已经公布的试讲教材（附件3）里进行选定的，并且会为考生提供教材，让考生有30分钟的备课时间。再者，试讲的时间是不能超过10分钟的。然后，答辩题目是与报考岗位相关联的，由评委在现场予以确定。最后，面试内容是结合招聘岗位的职责特点的，着重考查应聘人员在政治素质、专业技能以及业务能力等方面，主要是考查应聘人员是不是具备招聘岗位所需要的综合素质。

面试的满分设定是100分，这里面试讲部分所占分值为80分，答辩部分占20分，其合格分数线被规定为60分，要算出考生的总成绩，是用笔试成绩乘以40%，再加上面试成绩乘以60%，而考生的总成绩按照四舍五入的规则保留到小数点后两位，并且考生总成绩的合格分数线同样是60分。

教育部直属的师范大学，其硕士研究生，直接进入面试环节，而考生的面试成绩，就是考生的总成绩 。

面试之际，考生务必要携带好自身的“三方就业协议”，网签考生无需携带，不过要提前做好自身网签相关信息的填报等工作，面试结束之后，用人单位会与确定签约的考生当场签订就业协议 。

（五）确定签约人员

营口市教育局，营口市人社局，在那些达到总成绩合格分数线的考生里头了根据考生总成绩从高至低排下来序从而确定意向签约人选。

按照学科岗位招聘人数 1:1 的比例，根据总成绩排名确定同一学科岗位的意向签约人选。在招聘人数大于 1 人且具体招聘学校不唯一的岗位上，考生通过总成绩由高到低，并依次自愿选择具体签约单位明确岗位。当总成绩相同时，则按照面试试讲、答辩分数依高至低依次排序，市教育局与确定的签约人选于面试当天签订就业协议，就业协议中会把包括违约条款等事宜逐一明确 。

（六）资格复审

针对已签订就业协议且在2026年毕业后的人员，营口市人社局、营口市教育局以及用人单位会对其毕业证书、学位证书、教师资格证书、档案等开展复审。若是考生无法按时获取毕业证、学位证、教师资格证，或是档案里存在不符合招聘条件的记载，那么原签订的就业协议就会失效，录用资格也会被取消。要是因为考生放弃任用资格或者被取消录用资格后，该岗位招聘计划出现了空缺，就会按照报考该岗位人员考试总成绩从高往低依次进行递补。

（七）体检

已签约的人员，资格复审合格后，要参加由营口市人力资源和社会保障局统一组织的体检，费用要自理，此项体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院开展，体检不合格或者未参加体检的人员，不能被列为聘用对象，签约人员对体检结论有疑问，要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出，另有规定的，依照其规定，复检会在签约人员提出申请的7个工作日内安排。复检的具体内容，是那一些会对体检结论产生影响的项目，而复检，它只是限定为能够进行一次，然后体检的最终结果，是以复检之后得出的结论为准的。体检这方面达到合格标准的人员，会被确定成为拟考察的人员。

（八）考察

用人单位以及主管部门，会依照德才兼备的标准，依据聘用岗位所提出的要求，运用多种不同形式，针对被考察人员的思想政治表现这一情况，予以调查清楚，针对道德品质方面的情况，进行调查了解，针对业务能力方面的情况，展开调查知晓，针对工作实绩方面的情况，开展调查明白，与此同时，还会对被考察人员资格条件进行再次审查。在考察期间，如果发现存在不符合聘用条件的情况，便取消其聘用资格，并且会把结论以及依据清晰明确地告知给被考察人员。而考察合格的人员，会被确定为拟聘用人员。

（九）公示与聘用

待拟聘人员的信息，会统一于营口市人力资源和社会保障局的官网，以及营口市教育局的官网展开公示，公示的期限设定为5个工作日。在公示结束之后，会为那些公示期间没有异议的人员，办理相关的入职人事手续。对于公示期间存在异议的人员，营口市教师招聘工作领导小组会进行调查核实，接着会提出相应的处理意见。所招聘的人员会按照规定实行试用期制度。试用期时长为12个月，要是国家另外有规定的话，那就按照别的规定来执行。试用期是包含在聘用合同期限之内的。当试用期满且合格时，就会予以正式聘用；若是不合格的情况，便会取消聘用。

六、其他事项

1. 在对于招聘现场那里，把笔试以及面试工作的微信群给建立起来，要请考生及时地进入这个群里头，招聘各个环节的信息将会借助微信群去发布。请考生务必保证通讯处于畅通的状态，时时刻刻关注微信群里面的通知；要是因为考生没能及时关注微信群方面等诸多原因，从而未能按照预期的时间参加招聘各个环节的，那就要由考生本人来承担责任。

考生需秉持“诚信应聘”原则，对于在应聘进程中存在弄虚作假行为或者舞弊之举的人，一旦被发现，便会取消其应聘资格，并且会把相关情况通报至其所在学校。

3.公费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由考生自行承担。

4. 对于签约的毕业生而言，在报到这段时间的时候，是必须要出具毕业证的，同时还要出具学位证，以及教师资格证才行。要是考生在2026年8月15日这一日期之前，没有办法取得上述所提到的这些证件的话，那么就会被视作考生违约了，而违约的考生是必须要承担违约责任的。

七、纪律监督

本次招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”之原则，严格严肃纪律，秉持公正性秉公办事，坚决彻底杜绝弄虚作假、徇私舞弊之现象，全程全方位接受纪检监察部门以及社会的监督。若报考者存在弄虚作假、违纪违规的行为，一旦被发现，便均会被取消其考试或者应聘资格，并且会将有关情况通报至其所在的学校，倘若构成犯罪，就会依法追究其刑事责任。

咨询电话：

辽宁省营口市教育局干部人事科

0417-2998332????0417-2998388

附件：

1.辽宁省营口市2025年校园招聘教师岗位计划信息表

2.辽宁省营口市2025年校园招聘教师报名登记表

3.辽宁省营口市2025年校园招聘教师试讲教材一览表

营口市人力资源和社会保障局?????营口市教育局

2025年11月14日