• 事业单位工资的组成信息

事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成。

基本工资：

1. 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2. 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现，薪级工资标准由相应级别岗位的薪级数决定。

绩效工资：

1. 基础性绩效：包括岗位津贴、保留生活补贴、乡镇工作补贴等，全部以现金支付，并随当地政策、财政状况、物价水平同步调整。

2. 奖励性绩效：主要是年终一次性绩效工资，在考核的基础上，按照考核结果发放。

津贴补贴：

1. 艰苦边远地区津贴：对在艰苦边远地区工作生活的人员所享受的一种补贴，是结合不同地区的艰苦边远程度不同来进行制定。

2. 特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员所享受的一种补贴。

总的来说，事业单位工资包括两部分，基础性绩效和奖励性绩效，这两部分加起来就是我们通常所说的绩效工资。此外，事业单位的工资体系还会根据职称、职务(岗位)的不同有所区别。

事业单位工资的组成网址为http://www.mohrss.gov.cn/。这里可以查询到全国事业单位岗位工资的组成信息。

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