1月5日上午，于高陵区2024“庆元旦·迎新春”人才健康跑暨干部职工越野赛中，来自高陵的青年才俊汇聚一处，欢快起跑，全程圆满完成。“活动极大丰富了我的业余生活！”，“西安英才计划”青年创新人才张文刚讲，研究生毕业之后，他决定来到高陵工作，这里存在良好的发展机遇以及优惠的人才政策，能够为自己干事创业提供保障。

搭平台拓渠道 招商引智“两翼齐飞”

进入高校，进入企业，有租房补贴，还有青年人才座谈交流，自2023年开始，西安市高陵区深度施行人才强区战略以及创新驱动发展战略，全面培养、引进、用好人才，使得人才与城市达成 “双向奔赴”。这一年里，高陵区“双招双引”的脚步从未停止，前往广深，进入西北，直接奔向全国产业基础厚实、创新能力强、开放程度高、空间距离近的区域更多公务员考试网题库就点击这里，举办“秦深联动”“秦沪联动”等政企座谈交流招商活动，达成招商引资与招才引智同步推进。

2023年年初，在进行为期5天的赴北京招商任务之际，高陵区考察组针对汽车制造、先进装备以及现代服务业这三大板块展开精准招商，先后跟北京联东投资（集团）有限公司、北京智行者科技有限公司、中国公路机械有限公司（北方客车）等8家企业开展实地考察、项目洽谈活动，还参加了西安市央地携手·“西”望长安投资交流会，并且在大会之上作高陵区招商引资专题推介。此次产业招商开启了高质量创新资源的引流通道，对高陵产业创新集群的高效发展起到助力作用。

为助力企业从全国各地诸多高校精确锁定人才，高陵区先后踏入陕西科技大学、兰州理工大学、西安工业大学等高校院所，举办城市宣传暨“招才引智高校行” 校企推介那些活动，招录青年多人达至 700 余人。同兰州理工大学、西北政法大学等省内省外 5 所高校签订人才培育协议之处，还与部分院校共同建设协同育人基地呢，持续拓宽引进杰出青年人才的渠道，给建设西安国家中心城市主城区予以坚强人才保障以及智力支持 。

政策“迭代升级” 持续提升人才吸引力

为达成各类人才加快汇聚的目标，高陵区制订了《关于“五湖四海 招才纳贤”推进高质量发展的若干措施（试行）》，给高层次人才以及紧缺成熟实用人才乃至青年人才还有退休专家等各类人才发挥作用奠定制度保证。

听说，近些年，高陵区针对技能人才引进，还有培养，以及使用，专门定制了《区域特色技能人才队伍建设实施方案》，推出了《引进培养高技能人才奖励办法》，还有《关于建立首席技能官制度的意见》等政策，激励支持青年人才去申报评选“西安英才计划”青年人才项目，以及领军型新锐型青年企业家，设立了全区第一家技能人才实训基地，举办了“技能人才献礼百年 工匠精神筑梦高陵”活动，创建了“人才驿站”，组建了志愿服务队，给人才提供“店小二”式的帮办代办服务。

种下梧桐树，招来凤凰至。近五年，各地将近四百余名青年杰出人才借由选调生、公务员、事业单位招考以及人才引进等等方式，来到高陵就业创业。于最佳的年岁展现出不辜负青春、不辜负美好时光、不辜负所处时代的绚烂光彩。

强保障优服务 人才服务精细精准

要知道，那些拥有才能的人去到高陵区，不仅是要‘落下脚来’，而且还要‘扎得根深’。高陵区持续不断地去优化、改进人才相关的服务环境嘞，于源田梦工场、梦想咖啡这些地方搭建创造了西安市的“人才交流专用来活动的当中的一个地点的中心”“人才得到服务为之而立的一个站点”，还专门举办了青年人才咖啡荟、联谊会等用于人们结交朋友的活动，从各个方面为青年人才构建一个能够相互联系、交流沟通的平台，并且给予周到、贴心的服务。与此同时，组织企业内部的青年人才前往深圳进行培训学习；选派年轻干部到港务区、新城区进行跟岗锻炼；邀请西北农林科技大学、咸阳师范学院等百余名青年学子开展“青年人才看高陵”这一活动；开展关于重点人群就业创业培训等多项活动 。

高陵区构建区级领导联系服务人才机制，这一做法的目的在于，使更多青年才俊来到高陵发展时，能有用得上自身才能的地方，并且不存在让他们心神担忧后顾的层面，从而为各类人才给予政策兑现、技能培训、子女教育、住房保障等全方面的“专项定制”服务。在全年期间，总计为49名E类人才去兑现租房补贴，补贴金额为13.2万元，还落实了青年人才项目配套资金18万元，另外协调解决了高层次人才子女就学、购房等方面的5个问题 。

在本科毕业过后，我作出回到家乡高陵工作的抉择，这儿的发展机遇以及人才政策，全都是实实在在存在的，给我干事创业带去了助力。”第二届全国乡村振兴青年先锋吕雷讲道，随西安“北跨”号角的吹响，高陵展现出更多发展机会，盼望着更多有志青年跟他一块儿踊跃投身高陵建设，和城市一同成长、一起共话未来。（通讯员：雷锴 李涵怡）。