精密仪器，乃是国家创新驱动发展的“奠基石”之所系，是经济发展以及产业转型升级的“倍增器”之所在。于该产业领域而言，高端产品差不多全都依靠进口，全产业链每年逆差高达千亿美元，仅仅排在芯片和石油的后面。怎样去打破国外针对高端精密仪器的“垄断”局面呢？引进人才是其中的关键要点。前段时间，在杭州市临安区举办了2021浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会临安区精密仪器及应用产业国际人才峰会，有100多位来自精密仪器领域的海内外院士专家、高层次人才以及重点企业、金融机构精英代表参加了此次会议。在会上，院士专家进行了主旨演讲，举行了人才贷款风险池基金投放仪式，还启动了国产仪器创制与应用大赛。

以“诚”引才? 以才兴“城”

近年来，临安区是依据全球行业发展趋向以及浙江省产业基础优势，提出了精密仪器和科学仪器特色产业链培育与发展路径，此路径为“小切口、快突破、大牵引、优环境”，并且大力去推进青山湖科技城建设 。青山湖科技城着重关注精密仪器，聚焦集成电路，留意人工智能机器人关键核心零部件，关切智能网联车关键核心系统和器件等这类特色产业链，着手加快建设“硬科技”产业社区，大力去招引先进精密仪器项目，招引5G相关项目，还招引物联网项目，以及半导体材料、集成电路等项目，加速去打造“硬科技”产业人才“蓄水池” 。

在去年年末的时候，LinkPark产业社区（滨河产业园）正式投入使用了，这个产业社区的占地面积是80.1亩。它是以支持未来微电子技术的研发作为主线的，还要畅通未来微电子技术的转化，培育未来微电子装备领军企业，做强未来微电子装备产业。它依托先进精密仪器共性技术研发及工程化创新服务平台，还有先进精密仪器制造业创新中心，以及未来微电子制造设备及核心零部件产业工程师协同创新中心，为各类人才提供了一个能让他们充分施展才能、完全展现才华的发展舞台。

为了能吸引更多优秀人才落户临安，临安积极地采用举办各式各样赛会活动的方式，去搭建起一个名为“赛会引才”的平台。今年刚开始到现在，已经先后举办了“人才山乡荟”这个活动，还举办了“科技人才荟”，另外也有“乡村青年人才荟”，甚至还有 “高层次留学回国人才为国服务志愿团走进临安”等一系列的人才活动。借助举办这些活动，为人才项目进行对接然后交流搭建起了相关平台，并且最终取得了比较不错的成效。现下，青山湖科技城已然汇聚了香港大学浙江科学技术研究院，以及浙江大学可持续能源研发基地等机构，这些属于36家科研院所、高校与企业创新载体，还有159家规上企业，130家国家高新企业，并且引进培育了副高职称以上人才3200余名，是这样的情况。

有关数据表明，在2021年1月至10月期间，青山湖科技城达成了规上工业总产值522亿元，呈现出28.4%的增长态势，规上工业增加值为87.4亿元，有27.9%的增长幅度，当中高新技术产业增加值是79.5亿元更多公务员考试网题库就点击这里，增长比例为30.5%，其占规上工业增加值的比例为91%。

层层“加码” ?让人才“茁壮成长”

“速度极其超乎寻常地快，才刚刚填完个人相关信息并提交申请，立刻就呈现出审核已然通过的状态，那种体验感受真的是相当了不起。”吴东阳身为经由杭州市认定的E类人才，依据政策能够享受到最高限度不会超过3万元额度的车辆上牌补贴，“原本我是计划请假前往办事窗口去提出申请的，听闻临安特意为高层次人才研发了‘临安亲才码’应用程序，在网络线上就能够进行申请，于是就怀抱着试一试看待的心情去做了申请，没料到居然真的会如此便利至极。”。

我承担阳光与雨露相关事宜，你专注于强健地成长壮大。近些年来，为营造出优质的留存人才环境，临安不断地持续优化人才发展生态情况，构建具有人才创新创业特性的服务综合体，设置“人才一件事”的服务专门窗口，依照“一个窗口进行受理、多个部门联合开展审批、统一予以出件”这样一番多部门协同联合办理的服务形式，达成“人才一件事”办理过程的精准化、智能化以及便捷化。与此同时，积极推动人才服务朝着数字化方向进行转型，研发上线“临安亲才码”，针对经由临安区认定的A - F类人才给予15项具备人才专属性质的优待以及服务 。只要人才登录杭州市民卡APP，寻找到“临安亲才码”模块，便能够享受到人才政策的“一键兑现”，享受到人才服务“一码供给”，享受到人才双创“一帮到底”。截至目前，申请人数已达2250人。

在近些年来，临安区为了将人才留下使得人才能够安心去工作，于是密集地出台了像“打造人才高地20条” “双招双引20条” “大学生就业创业12条”等这样的人才招引政策，这些政策里针对新引进的博士、硕士以及本科应届毕业生，分别给予最高27万元、11万元、4万元的补贴。从今年开始到现在，已经兑现了应届高学历毕业生生活补贴累积达到3202万元，还兑现了高层次人才相关补贴累积有1923.7万元。

此外，临安区持续完善高层次人才住房保障制度，针对类高层次人才给予最高达800万元的购房补贴，针对博士、硕士分别给予30万元、15万元的购房补贴，自行租房的高层次人才以及应届本科生可分别享受每月1000元、每年1万元的租房补贴。与此同时，正在建设的人才公寓有2400套，其中800套即将投入使用，人才能够拎包入住。在人才子女入学方面，构建了企业与教育局的沟通机制，统筹全区教育资源，妥善处理人才子女入学问题。

为了能够进一步在全国范围内营造出高端仪器产业的创新氛围，从而集聚来自全球的仪器创制以及应用方面的人才，进而打造出科学仪器的“双创”高地，在人才峰会举办期间，临安举办了先进精密仪器创制与应用创新大赛，期望借助大赛能够扩大“浙江杭州青山湖仪器谷”的影响力，吸引来自海内外光、机、电、算、芯等各类人才朝着杭州城西科创大走廊进行集聚。临安区委人才办相关负责人表明，临安的人才生态正在持续优化，相信在未来会有更多的人才选择落户临安去创业创新，共同赢取未来。