平凉市人力资源和社会保障局是市政府工作部门，正县级单位。

机关职能

负责贯彻执行国家以及省上人力资源和社会保障事业发展规划、政策方针，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策举措以及专业技术人才中长期发展规划，并且组织开展实施以及监督检查工作。

（2）承担拟订全市人力资源市场发展规划的工作，承担拟订人力资源流动政策的工作，建立起统一规范的人力资源市场，促使人力资源实现合理流动，达成有效配置 承担指导县（市区）人力资源市场建设的工作。

（3）承担全市促进就业相关工作，拟订兼顾城乡的就业发展规划以及政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹构建面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，强化对全市劳务输转工作的指导；牵头拟订我市高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订我市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(4)承担统筹构建涵盖全市城乡的社会保障体系的职责;统筹拟定全市城乡社会保险及其补充保险的实施政策，组织拟定全市统一的社会保险关系转移以及接续办法;会同相关部门建立全市社会保险及其补充保险基金的管理与监督制度;编制全市社会保障基金预决算草案。

负有对全市就业情况的职责，承担失业相关事务，负责社会保险基金预测预警及信息引导工作，制订应对预案，开展预防、调节以及控制行动，以此维持全市就业形势的稳定状态并确保社会保险基金总体收支处于平衡态势。

在职责方面，其要承担如此工作，即会同相关部门，去组织开展全市事业单位人员工资收入分配政策的实施之行，还要建立起企事业单位人员工资正常增长机制和支付保障机制二者。关于全市企事业单位人员福利管理工作以及离退休管理工作，也是由其负责的 。

负责会同相关部门，对全市事业单位人事制度改革予以指导，构建全市事业单位人员、机关工勤人员管理制度，制定全市专业技术人员管理、继续教育政策，开展专业技术人员继续教育，负责全市职称制度改革以及深化工作，创立专业技术人员职称评价制度，承担全市博士后管理工作，负责全市专业技术人才队伍协调管理，以及各类高层次人才培养选拔工作。

（8）承担审核并呈报，以中央各个部委加之省委每个部门、省级工作部门的名义所进行的表彰奖励事宜，（其中对党员以及党组织实施的表彰奖励不在此列），负责让功勋荣誉表彰奖励的获得者，其相关待遇得以落实。

负责跟有关部门一同拟订全市农民工工作综合性政策，也负责拟订全市农民工工作规划，要推动农民工相关政策得以落实，还得协调解决重点难点问题，以此维护农民工合法权益。

一是负责拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度，二是完善劳动关系协调机制，三是贯彻实施消除非法使用童工政策，四是贯彻实施女工、未成年工的特殊劳动保护政策，五是组织实施劳动监察，六是协调劳动者维权工作，七是依法查处重大案件 。

对于人力资源和社会保障信访事项，负责予以受理，并且会同有关部门，针对有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件以及突发事件，进行协调处理。

于承办之事有着负责之责方面，所涉为属于市委的事项，隶属市政府的问题，以及省人力资源和社会保障厅予以交办的别样事宜 。

内设机构

办公室，承担机关政务性质工作，还负责文电、秘书、会务、机要、文书档案、财务、政务公开、安全保密以及后勤保障这一系列工作，负责中心组理论学习的组织安排事宜，负责机关那些有关规章规范性文件的合法性审核工作以及政策法规汇编工作，负责党组会、局务会、局长办公会等会议所议定事项以及各项业务工作的督办落实，负责机关及局属单位国有assets' management工作，负责机关维稳、社会治安综合治理、禁毒、招商引资、安全生产工作。工作之中呐，要负责局机关退休人员管理服务工作，就连直属单位退休人员管理服务工作同样也要负责。还要负责市人大代表提案的办理，市政协委员提案的办理，市政协委员建议的办理。另外呢，得协调做好群团工作。并且承担综合性文稿起草这一工作。

科室负责人：张家宜??????办公电话： —8212076

人事教育科，负责全市，进行人力资源和社会保障系统行风建设，开展干部职工教育培训工作，承担人力资源和社会保障新闻宣传，实施新闻发布，进行舆情监督和引导工作，负责审核呈报，以中央部委和省委各部门、省级工作部门名义的表彰奖励事项，除对党员和党组织实施的表彰奖励之外，负责办理，市政府提请市人大常委会决定任免工作人员手续，办理提请市政府任免工作人员有关事项，负责机关党务，开展党风廉政建设及意识形态工作 。对局机关以及直属单位，负责其机构编制方面的事务，还有人事管理工作，涵盖教育培训，工资福利相关事宜，考核奖惩环节，选拔任用工作，以及出国政审工作。另外，承担综合性文稿起草这项工作。

科室的负责人是姚瑶，其办公电话是—8238178 。

（3）政务服务科，负责贯彻落实市委市政府有关“放管服”改革的决策部署，推进市级人力资源社会保障部门开展“放管服”改革，指导县（市区）人力资源社会保障部门进行“放管服”改革。负责综合管理市级人力资源社会保障部门的政务服务业务。负责梳理加载、更新发布市级人社部门的权责清单、服务指南等工作。负责制定全局政务服务事项的办理业务手册、服务指南，优化服务流程，推行网上审批服务。负责去组织协调，去督促政务服务事项的办理，去监督政务服务行为。负责市级人社部门的行政执法监管工作，去指导全市人社系统的行政执法体系建设，承办依法行政、法制宣传、普法教育等工作。

负责科室的人员是姚瑶 ，联系办公事宜所拨打的电话是—8238539 。

设有规划财务科，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，以及年度计划，负责审核全市社会保险基金预决算，管理科技项目、国际援助项目经费，制定全市人力资源和社会保障目标责任考核办法，承担全市人力资源和社会保障目标责任考核工作，还要编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划与项目管理规划；承担社会保险信息项目和数据统计管理工作，牵头承办市社会事业领域改革等工作 。

科室负责人：王玲玲??????办公电话： —8224921

这是就业促进科，它负责拟订全市就业有关的规划，以及年度计划，它还负责拟定全市人力资源市场处于发展状态下的规划，并且要组织实施该规划，它负责拟定全市创业、劳动者平等参与就业、农村劳动力进行转移就业以及跨地区流动政策，要健全公共就业服务体系，规范服务管理工作，它牵头拟定全市高校毕业生就业以及创业政策，它负责拟定全市就业援助以及特殊群体就业政策，它综合协调全市高校毕业生、城镇失业人员以及农村剩余劳动力等群体就业创业事务。担起全市人力资源服务机构监督之责，履行管理之责，开展指导之责，承办市直人力资源服务机构审批工作，参与拟定全市就业专项资金使用管理办法，经手审批全市性人才交流会，综合开展指导管理全市人力资源市场工作，承担全市就业创业事务，负责就业统计事务，以及就业形势分析等工作。

科室负责人是刘伟，其办公电话为—8238208 。

（6）职业能力建设科，其负责全市事业单位工勤人员综合管理工作，还负责全市事业单位工勤人员技术等级考核、评定工作，并且负责拟订全市城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施，会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养的激励政策并组织实施，另外负责拟订全市技工院校和职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。承担着贯彻国家职业分类、职业技能标准以及行业标准的工作任务，积极推进实施职业技能资格制度之余，还推进劳动预备制度的实施，负责制定全市技能鉴定方面的政策和标准，对全市职业技能培训鉴定工作展开监督管理并予以指导。担当完善职业技能竞赛制度的职责，开展组织实施技能人才表彰、奖励工作。承办职业能力建设相关的统计以及分析业务。

科室承担负责人一职的是曹瑜，其办公所使用的联系电话为—8213434。

负责全市企事业单位人才管理服务工作的单位，是专业技术人员管理科。该科室负责拟订全市专业技术人员开发政策，且组织实施。负责拟订全市专业技术人员管理政策，还组织实施。负责拟订全市专业技术人员使用政策，同样组织实施。负责拟订全市专业技术人员引进政策，也跟着组织实施。它负责拟订全市高层次专业技术人才发展规划，之后组织实施。承办国家和省、市各类，高层次人才的选拔工作，以及推荐和管理工作。负责拟订全市专业技术人员继续教育规划，然后督促实施。负责全市博士后管理工作，还有境内自费留学人员就业指导与推荐工作。负责对全市人才资源状况，进行调查研究。

科室负责人：郑翠娥??????办公电话： —8211421

（8）职称管理科，这科室负责全市专业技术人员的职称改革工作，还负责市属各个系列中高级评委会的管理工作，同时负责中高级职称评审材料的审查以及推荐工作，并且负责全市中级职称直接认定结果的确认以及市直单位初级职称直接认定结果的确认工作，它指导非公有制经济组织与农村实用人才的职称评定工作，负责颁发评审及考试所取得的省内有效各级别职称资格证书，还负责承办全市职称改革等工作。

科室的负责人是程晖，其办公电话是8224885 。

（9）工资，福利，科。负责全市，市直，事业单位，人员，各类，工资，综合，管理，工作。负责全市，相关，政策，组织，实施，关于，事业单位，工作人员，工资，收入，分配，福利，还有，离休。负责全市，事业单位，进行，管理，还有，完善，工作，关于，从事，人员，生活，福利，津贴，补贴。负责全市，事业单位，人员，综合，计划，管理，还有，工资，基金，管理，工作。负责市直，事业单位，增人，计划，管理，工作。承办市直，事业单位，工作人员，退休，工作。会同有关，部门，统筹，全市，事业单位，离退休，人员，生活，待遇，工作，并，组织，实施。负责功勋荣誉表彰奖励获得者有关待遇落实。

科室的负责人是邓翔，其办公电话是—8211430 。

有一个叫事业单位人事管理科的部门。它承担着全市事业单位人事制度改革以及人事管理方面的工作责任，肩负着拟订全市事业单位人员有关管理政策事务。依据管理权限，要去承办全市事业单位岗位设置方案的核准或者备案这些相关事宜。它致力于拟订全市事业单位人员公开招聘、考核奖惩等这样一些制度内容。同时，负责拟订全市事业单位人员调配政策工作情况，以此再推动承办市直事业单位工作人员调动手续的办理。并且还会同相关部门一起综合管理市直事业单位人员公开招聘、考核奖惩等一系列工作事项。担起拟定全市事业单位聘用制工勤人员管理政策使命，并负责办理市直事业单位聘用制工勤人员聘用手续 。

科室负责人：王兆乾??????办公电话： —8211433

（11）劳动关系科，它要负责去制定全市劳动关系方面的工作规划，还要负责制定农民工工作的相关规划，并且要负责制定劳动保障监察工作规划，而后组织实施这些规划。它负责拟订全市劳动关系政策，负责拟订劳动保障监察制度，负责拟订劳动合同和集体合同制度实施规范，还要去监督这些拟订出来的内容得以实施。它负责拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策，要指导国有企业工资总额管理，还要监督企业负责人工资收入分配 。对全市劳动保障法律法规 的执行状态，进行监督 和深入检查，针对全市劳动保障监察机构 的行政执法行为，予以全面指导，规范每一条 工作脉络与实施流程，助力推进劳动监察工作体系 的构建，以及网络化管理 的运行规划，凭借法律依据，督办劳动违法违规 的案件处理，积极开展劳动者权益维护 方面的宣传交流及咨询活动。针对地处本市之中、省地位的驻平单位，以及市属企业，检查分析它们对劳动保障有关法律、法规以及规章 的遵守态势，依法完成校正以及查处，这些中、省驻平单位和市属企业违背劳动保障法相关律例规章 的有关行为。承担全市范围内农民工，以及农民工工资支付 这一方面的各项工作任务。

科室负责人：李令德??????办公电话： —8212903

养老保险科，负责贯彻实施国家以及全省企业职工养老保险政策，负责贯彻实施机关事业单位养老保险政策，负责贯彻实施城乡居民养老保险政策，负责贯彻实施被征地农民养老保险政策，负责贯彻实施村干部养老保险政策，负责拟订完善退休人员社会化管理和服务政策，负责职业年金管理指导工作，负责企业职工提前退休审批，负责中、省驻平单位工作人员退休资格审核工作，负责企业单位因病和非因工死亡职工遗属待遇审批工作，负责拟订并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策并监督实施。承担着订出有关城乡居民去在社会保险上面的服务措施，并且还要去做监督实施的责任。对养老保险经办机构展开指导，使其能正常开展业务工作。

科室负责人：梁永谋??????办公电话： —8238278

工伤和失业保险科，也就是平凉市劳动能力鉴定委员会办公室。职责包括贯彻实施国家以及全省工伤、失业保险政策 ，还要拟定工伤保险定点医疗机构管理办法 ，确定结算标准还有支付范围 。另外还要组织开展工伤预防、补偿以及康复工作 。负责工伤认定、劳动能力鉴定工作 ，承担市劳动能力鉴定委员会的日常工作 。建立完善失业调控、失业监测、失业预警以及应急政策并组织实施 。指导工伤、失业保险经办机构的业务工作 。

科室负责人：翟峰浩??????办公电话： —8216272

负责拟定全市社会保险及补充保险保障制度以及运营政策，然后将其组织实施的是基金监督科。依法监督社会保险及补充保险基金征取、交付、管理还有运营情况该工作归属于基金监督科。拟定社会保险内部控制措施以及内部审计规则并策划实施的是基金监督科。负责就业专项资金、农民工工资保证金审计监督的工作由基金监督科承担。组织查处牵扯养老保险、失业保险、工伤保险方面欺诈行为以及重大案件的工作由基金监督科主持。承办全市查处和防范社会保险欺诈工作联席会议日常工作的是基金监督科。

万颖是科室负责人，其办公电话是—8211427 。

（15）调解仲裁管理科，也就是平凉市劳动人事争议仲裁院，负责贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁政策，能够指导全市劳动、人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动人事争议案件，承办市劳动人事争议仲裁委员会日常工作，承担劳动人事争议调解仲裁工作，负责拟订全市人力资源和社会保障信访工作规章制度以及政策，受理、协调、交办、转送、督办群众申诉的人力资源社会保障信访事项，牵头办理网站留言。

科室负责人：曹晓宏??????办公电话： —8213353

单位负责人：王红霞

通讯地址：平凉市崆峒区仁爱路37号

邮政编码：744000

办公电话： -8212076

办公时间：上午8:30—12:00

下午14:30—18:00（节假日除外）

平凉市人才开发交流服务中心简介

主要职责

一，承担着在国家、省相关范畴内，对于人才交流工作所涉政策法规以及《人力资源市场暂行条例》的贯彻执行任务，参与市里在人才需求规划以及人才资源完整计划的拟定操作之中。

负责对全市人力资源市场业务发展以及人才交流工作进行规划与指导，承担市本级的人力资源市场建设工作，承担全市人力资源市场供求状况的预测工作，发布各类人才的政策及人才信息，配合有关单位监督检查辖区内人力资源中介机构的业务开展状况，承办市本级的各类人力资源交流和洽谈活动。

（3）承担高校毕业生离校之后的就业指导事宜以及服务工作，开展各类高校毕业生就业项目 。

（4）承担对全市人才交流工作的指导职责，负责人才引进相关工作，处理人事代理事务，开展人才派遣等工作 。

承担流动党员管理工作，承担流动党员教育工作，承担流动党员服务工作，为进入人力资源市场的流动人员提供档案托管人事代理服务，为进入人力资源市场的流动人员提供党组织关系接转人事代理服务。

科室设置

（1）人才资源开发科，负责贯彻执行《人力资源市场暂行条例》，致力于规划以及指导全市人力资源市场业务的发展等相关工作，承担市本级人力资源市场的建设工作，还负责全市人力资源市场供求状况的预测，以及各类人才信息的发布，配合相关单位对辖区内人力资源中介机构业务开展状况进行监督检查，承办市本级各类人力资源的交流和洽谈活动，负责指导全市的人事代理、人才派遣等工作。对流动党员的管理、教育以及服务工作予以负责，针对进入人力资源市场的流动人员，提供档案托管、党组织关系接转等人事代理服务 。

其一，普通高校毕业生择业指导科。其二，负责贯彻执行国家以及省有关人才交流工作的政策法规。其三，参与拟定全市人才需求规划。其四，参与拟定人才资源整体规划。其五，负责规划全市人才交流工作。其六，负责指导全市人才交流工作。其七，承担全市各类人才政策发布。其八更多公务员考试网题库就点击这里，承担全市人才需求信息发布。其九，负责高校毕业生离校之后的就业指导工作。其十，负责高校毕业生离校之后的就业服务工作。其十一，实施各类高校毕业生就业项目。其十二，指导全市人才交流工作。其十三，指导全市人才引进等工作。其十四，为高校毕业生提供档案托管人事代理服务。其十五，为高校毕业生提供党组织关系接转人事代理服务。

单位负责人：闫旭升

通讯地址：平凉市崆峒区仁爱路37号

邮政编码：744000

办公电话： -?8226225

办公时间：上午8:30—12:00

下午14:30—18:00（节假日除外）

平凉市社会保险事业管理中心简介

主要职责

（1）负责贯彻落实国家和省市社会保险法规政策并组织实施。

责担全市社会保险政策宣传事宜，提供咨询服务，负责信访接待工作，对县（市区）社会保险经办机构业务予以指导。

（3）承担全市养老保险待遇审核工作，承担全市失业保险待遇审核工作，承担全市工伤保险待遇审核工作；对全市城乡居民养老保险费收缴工作予以指导，对全市养老金社会化发放工作予以指导，对全市个人账户管理工作予以指导。

（4）负责全市企业离退休人员社会化管理服务工作。

（5）负责承办市本级社会保险在参保登记，以及个人账户管理方面的工作，同时承办社会保险关系转移的工作，着手从事待遇审核发放工作，还要负责档案管理工作；另外承办市本级职业年金经办相关业务 。

（6）承担社会保险目标责任管理工作，编订全市社会保险基金预决算草案以及财务报告，料理全市职工养老、机关事业单位养老、失业、工伤保险基金使用计划，开展全市职业年金管理指导工作，完成基金财务、统计报表的编订上报以及运行分析工作。

（7）担当对于社保基金支付、待遇领取的稽核职责，进行社会保险举报案件的立案调查，并且开展全市社会保险经办机构内部控制制度建设工作。

（8）承担起，对全市范围内，患有工伤的保险参保主体者，所就诊涉及，进行工伤医治的指定医疗结构，以及辅助器具配置机构，展开资格审核工作，还要进行年度审查，以及检察考核工作 。

科室设置

我市有个“征收管理科”，它负责全市职工养老保险参保登记，负责全市职工失业保险参保登记，在工伤保险方面，它负责参保登记，它负责核定缴费，它开展建档工作，它负责全市社会保险扩面及征缴计划落实，它负责全市欠缴社会保险费的清理工作，它承办社会保险统计报表审核汇总及上报工作，它负责参保登记、核定缴费业务档案整理，它负责参保登记、核定缴费业务档案归档工作，它指导县（市区）社会保险经办机构开展参保登记，它指导县（市区）社会保险经办机构开展核定缴费等相关业务。

权益记录科，负责各项社会保险个人账户的记录，负责各项社会保险个人账户的管理，负责各种社会保险转移手续的办理，负责社会保险权益记录，负责记录单发放工作，指导县（市区）社会保险经办机构开展相关业务。

（3）综合稽核科，其负责国家以及省市社会保险法规政策的落实工作，负责全市社会保险标准化建设工作，负责社会保险目标责任管理工作，负责征缴数据的汇集，负责对社会保险费征收、社保基金支付、待遇领取的稽核，负责社会保险举报案件的立案调查，负责全市社会保险经办机构内部控制制度建设工作，负责向同级社会保险行政部门报告社会保险稽核工作情况，负责拟定全市社会保险业务经办管理办法、业务经办流程，并督促实施。司职社会保险业务档案的归集作业，开展此档案的管理事务，处理有关此档案的查询事宜。担当县（市区）各个方面社会保险工作的指导重任，实施针对这些工作的协调举措，负责全市社会保险经办机构的业务培训工作。承担市社保中心的综合协调项目，处置文档文电事务，进行信息编报工作，起草相关材料等工作。

城乡居民养老保险经办科，负责指导全市城乡居民养老保险经办机构的管理服务工作，指导全市城乡居民养老保险费的收缴、及养老金社会化发放与个人账户管理工作，负责城乡居民养老保险经办机构人员业务及信息化建设工作，承办城乡居民养老保险统计报表审核汇总工作，负责城乡居民养老保险经办业务档案的整理及归档工作 。

其职责为，贯彻实施国家以及全省机关事业单位养老保险政策，指导县（市、区）机关事业单位养老保险经办机构业务，拟定全市机关事业单位养老保险经办管理办法，建立健全机关事业单位养老保险业务经办流程以及信息管理制度，开展全市机关事业单位养老保险经办业务培训，进行全市机关事业单位养老保险政策宣传、咨询服务以及信访接待工作。对市直机关事业单位养老保险参保登记予以负责，要进行缴费申报，将关系转移妥善处理，把待遇核定工作做好。承办全市机关事业单位养老保险统计报表审核汇总这一工作。担负起机关事业单位养老保险经办业务档案的整理工作，还要做好归档工作。

（6）待遇审核科，其职责包括负责全市职工养老待遇审核工作；负责全市职工失业待遇审核工作 ；负责工伤保险待遇待遇审核工作；负全市离退休人员社会化管理服务工作；负责社保养老金领取资格认证工作；负责市直企业退休审核与退休费基数认定工作；负责城镇个体工商户退休关联、退休费基数认定工作；负责自由职业人员退休审核、退休费基数认定工作；负责灵活职业用户缴费基数认定工作以及其待退费用认定工作；负责离退休人员死亡后的核减工作及剩余个人帐户应退还金额的认定工作；负责离退休人员待遇调整工作；负责丧抚费发放标准的认定工作；负责审核市直和各县（市区）享受失业保险待遇人员资格 。对享受失业保险待遇所需资金进行审核，对失业人员职业培训和职业介绍补贴费用予以审核。对工伤职工转诊、转院、辅助器具、高值耗材、职业病门诊医疗费用、异地安置、家庭病床等相关待遇开展审核工作。落实建筑业参加工伤保险的相关政策举措。针对定点医疗、辅助器具配置、康复机构实施日常检查以及考评工作。负责各项社会保险待遇审核业务档案的整理以及归档各项事宜。指导县、市、区的社会保险经办机构从事开展相关业务活动。

（7）财务统计科，负责编制全市社会保险基金预决算草案，还要编制财务报告，负责全市职工养老、机关事业单位养老、失业、工伤基金使用计划，负责拟定并完善全市社会保险费用结算等配套文件与方式，负责全市职工养老、机关事业单位养老、失业、工伤待遇支付，负责养老金发放工作，编制各项基金年度计划以及中、长期规划，定期分析各项基金支出动态，建立预警机制，负责财务统计分析，编制并上报基金财务报表。汇聚各项基金支出所产生的数据，收纳、整理并且归档各类财会以及统计方面的资料或信息。对县（市区）范围内的社会保险经办机构展开相关业务给予指导。

单位负责人：张 ?荣

通讯地址：平凉市崆峒区仁爱路37号

邮政编码：744000

办公电话： -?8215172

办公时间：上午8:30—12:00

下午14:30—18:00（节假日除外）

平凉市就业服务中心简介

主要职责

（1）负责全市城镇失业人员就业创业方面的具体业务。

（2）负责承担全市创业孵化基地建设、创业指导培训业务。

其所负责的业务包括，市直就业资金之使用，公益性岗位的开发，创业担保贷款事项之办理，为就业提供服务，以及对创业予以指导 。

科室设置

设有就业服务科，其职责包含，负责全市各类就业困难人员的就业援助工作，负责全市有关城镇失业人员的就业指导工作，负责就业服务方面的综合业务，承办市直灵活就业人员的社会保险补贴业务，承办企业社会保险补贴业务，指导全市城镇公益性岗位的开发管理工作，承办市直单位公益性岗位的管理与服务业务，承办市本级就业补助资金的使用管理业务，承办市直失业人员的档案管理工作，指导县（市区）就业工作机构的业务。

（2）创业指导科具有这样一些职责，它负责落实全市创业扶持政策，负责培育创业典型，还要负责建设创业载体，负责建设创业孵化基地，负责开展创业指导与服务工作，负责推进全市创业担保贷款工作，并且负责承办市直创业担保贷款业务。

单位负责人：赵先锋

通讯地址：平凉市崆峒区仁爱路37号

邮政编码：744000

办公电话： -?8211627

办公时间：上午8:30—12:00

下午14:30—18:00（节假日除外）

平凉市人民政府劳务工作办公室简介

主要职责

（1）承担起管理全市范围内劳务输转工作的职责，去收集用工方面的信息，为城乡里那些有剩余劳动力的人给予劳务信息、职业介绍这类就业服务，对县（市区）劳务工作机构的业务进行指导 。

（2）负责全市城乡富余劳动力资源及供求状况的调查预测。

负责全市与农民工返乡创业相关的工作，负责对开展务工人员培训工作进行指导 。

对劳务输转进行承办，负责就业扶贫相关事宜，承担农民工返乡创业情况的工作，开展务工人员培训统计报表业务，还要做形势分析 。

科室设置

综合统计科，负责对全市城乡富余劳动力资源进行调查预测，还要对其供求状况予以判断推测，承担全市劳务经济目标规定任务的考核督查工作，建立起农村劳动力资源信息库，规范劳务产业市场化的运作运作机制，负责劳务产业服务平台的建设搭建，开展劳务交流、协作以及劳务宣传推广 。

转移就业科，负责劳务输转工作，负责劳务品牌相关事宜，负责乡村就业工厂以及帮扶车间事务，负责乡村公益性岗位等工作，为返乡创业的农民工提供关乎政策依据指引的服务，提供创业培训这类服务，指导并规范各县以及市区零工市场的运行情况，提供产业链用工方面的服务保障 。

单位负责人：徐 ?灏

通讯地址：平凉市崆峒区仁爱路37号

邮政编码：744000

办公电话： -?8210618

办公时间：上午8:30—12:00

下午14:30—18:00（节假日除外）

平凉市劳动维权服务中心简介

主要职责

（1）负责劳动保障法律、法规和规章的宣传教育。