大河网讯（记者 李萌萌）4月15日，记者自郑州市人社局获取消息称，郑州没多久之前举办2025年招才引智专项计划，市教育局32所直属学校针对优秀毕业生展开公开招聘教师活动，以此强化教师队伍建设 。本次一起开放187个教学岗位，计划招录323名高质量教育人才，报名通道将于4月15日正式开通 。

此次招聘明确规定，应聘者得是那种具有国家建设学科的高等院校硕士研究生以上学历滴人才，包括2025年应届毕业的学生，或者择业期内（2023年、2024年）还没就业的毕业生，报考的人员必须在2025年7月31日之前拿到毕业证、学位证以及教师资格证啥的相关证书呀。

招聘条件十分明晰，于在校学习阶段，必修课绝不能存有不及格的记录，除此以为，着重突出学科匹配度，规定教师资格证学科要与报考岗位保持一致，语文教师必须具备二级甲等及以上的普通话证书，其他学科教师则需达到二级乙等及以上的水平。

教学能力测试与面试相结合的方式被用于招聘考试，在4月15日至21日期间，应聘者能够借助电子邮件去提交报名材料更多公务员考试网题库就点击这里，报考人员仅仅可以挑选一个岗位来报名，各个学校会针对报名者开展线上初审，通过了初审的人员需要携带着学历证明、成绩单、教师资格证等相关材料去参加现场资格确认，没有按照规定时间参加的人员会被视作自动弃权。

招人依据考试成绩以及体检结论，挑选其中最优秀的来确定考察对象，且因考生放弃或者体检、考察不符合要求而造成的岗位空缺，往后将不会再进行递补。被拟聘用的人员要在规定时间内去办理档案转递等相关手续，要是因为个人原因没办法办理，便会取消聘用。新聘用的人员试用期是一年，最低服务期为三年（包含试用期），试用期满过后由各个招聘学校做综合考察，合格的人会被予以正式聘用，而不合格的话就会取消聘用资格。

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