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郴州教师招聘74名编制岗,含多所学校,速看公告

  

借着《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)以及《关于推进新时代郴州教育高质量发展的若干意见》(郴办发函〔2023〕4号)等文件所蕴含的精神,郴州市市直教育系统事业单位针对普通高等学校师范类专业毕业生进行公开招聘,招聘的是全额拨款事业单位编制教师(教研员),共计74名,如今公告是这样发布的 。

招聘岗位计划

计划招聘教师(教研员)74名,当中,郴州市教育科学研究院有3名,郴州市理工职业技术学校有1名,郴州市第一中学有4名,郴州市林邑中学(郴州市第一中学北校区)有18名,郴州市第十五中学(郴州市第一中学南校区)有8名,郴州市第六中学有23名,郴州市新飞学校有7名,湘南学院附属小学有7名,郴州市特殊教育中心学校有3名。具体的招聘岗位是哪些,计划数有多少,资格条件都是些什么等等内容,详细情况可以去查看《2024年郴州市市直教育系统事业单位赴高校现场招聘教师(教研员)岗位信息表》,此表在附件1那里 。

2.招聘公告可通过以下指定官方网站查阅:

郴州市人社局官网();

郴州市人力资源考试网();

郴州市教育局官网();

郴州教育发布微信公众号。

在郴州市教育局官网发布招聘各环节相关信息,在郴州教育发布微信公众号发布招聘各环节相关信息。

招聘对象

2024届普通高等学校毕业生,2023届未落实工作单位的本科及以上学历毕业生,本科是师范类专业,硕士及以上学历毕业生按本科学历报考。

报考时是以硕士研究生学历去报考的,那么本科阶段就必须要符合对应岗位所规定的专业要求,并且本科得是师范类。要是硕士研究生属于“附件7”里的教育专业硕士(专业代码标识为:0451),那本科专业就一定要和硕士专业的方向保持一致,同时也要契合相应岗位的专业要求,这种情况下可不要求本科一定是师范类。

报考郴州市教育科学研究院教研员岗位的人员,硕士研究生所学专业要符合本岗位专业要求,本科所学专业也要符合本岗位专业要求,并且本科得是师范类专业。

现场招聘时间及地点

现场招聘分成两个专场,且这两个专场是分别开展进行的,而考生于各专场的面试期间,仅仅能够进行一次报考。

第一专场招聘单位有,郴州市教育科学研究院 ,郴州市一中教育集团含郴州市第一中学 ,郴州市林邑中学 ,郴州市第十五中学 。

郴州市理工职业技术学校,郴州市第六中学,郴州市新飞学校,郴州特殊教育中心学校,湘南学院附属小学等学校,是第二专场招聘单位 。

招聘的时间,以及地点,详细情况可见《2024年郴州市市直教育系统事业单位赴高校现场招聘教师(教研员)报名、资格审查及面试时间和地点安排表》,此表为附件4 ,具体的招聘时间,以及面试地点,要是有调整的话,将会另外发布公告。

报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

符合招聘岗位所需要的学科专业,符合招聘岗位所需要的学历,符合招聘岗位所必须的学位,符合年龄要求,符合所有其他条件,这些条件详见附件1 。

本科毕业生的年龄限定是在30周岁以下,也就是1993年1月1日往后出生,硕士研究生的年龄限定是在35周岁以下,也就是1988年1月1日往后出生。

招考人员的专业得严格依据毕业证书上的专业名称,也就是全称来填写。报考专业以及专业类要参照教育部所制定的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》,此为附件5,还有《普通高等学校研究生专业目录(2022年)》,这是附件6,以及《专业硕士目录(2021年)》,即附件7。所学专业或者专业类已经被列入上述目录,然而却未被列入招聘岗位专业或者专业类要求范围内的,不符合报考资格;所学专业没有被列入上述目录的,要经由招聘工作领导小组办公室进行集体研究后认定。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在各级各类事业单位公开招聘里,存在这样一些人员,他们因为违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,从而被记入到事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库当中,并且其记录期限还没有满,同时还处于尚在禁考的期限内 。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

1. 正在就读的普通的高校全日制性质的并非2024届的毕业生, 2. 正在就读的并非2024届毕业的研究生不可以凭借本科学历去报考 。

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

9. 存在其他情形的人员,这些情形是法律、政策规定不可以聘用为事业单位工作人员的 。

招聘程序和办法

招聘工作,先有报名环节,接着是资格审查,而后进行面试,随后签约,再安排体检,之后考察,再之后公示,最后是聘用,按此程序开展 。

(一)报名

第一种招募方式,是借助微信平台预先进行报名,第二种招募方式,是到达现场开展报名,此次招聘所采用的方式,是将这两种方式结合起来 。

在微信平台展开预报名行动,通过扫描本公告末尾处的二维码,从而进入微信报名平台,进而提交报名信息。

(2)现场开展正式报名,于相应高校招聘点那儿进行现场报名,报考人员先要下载《2024年郴州市市直教育系统事业单位赴高校现场招聘报名表》,也就是附件2,接着准确录入个人相关信息,随后打印表格并贴上照片,之后在现场提交。在现场报名以前,要是没有进行微信平台预报名的人员,需要补填上网上报名信息。

二、报名时间,具体的现场报名的时间参见“附件4”,要是存在另外的调整的情况,将会在对应的高校另外进行公告。

3.报名注意事项

报考人员要切实仔细地去阅读招聘公告,以及《2024年郴州市市直教育系统事业单位赴高校现场招聘教师(教研员)岗位信息表》,也就是附件1,要凭借诚信之心去报考符合自身条件的岗位,并且要对自己所做出的选报行为承担起相应的责任。

(2)报考人员必须要仔细认真地对照,《2024年郴州市市直教育系统事业单位赴高校现场招聘教师(教研员)岗位信息表》,也就是附件1,还有《普通高等学校本科专业目录(2020年)》,即附件5,以及《普通高等学校研究生专业目录(2022年)》也就是附件6,和《专业硕士目录(2021年)》即附件7 ,依据自身所具备的条件,正确地去选择出合适的岗位,准确无误地填报本人的报名信息。

经资格审查合格的人员,其数量与招聘岗位计划数的比例,不得低于一比二。要是未达到面试比例,那么该岗位的计划数会被相应减除。减除的计划数会在指定的官方网站另外发布公告。

假如存在需要咨询招聘岗位专业的情况,要是有咨询学历(学位)的需求,或者存在咨询其他条件的状况,那么请直接去联系相应的招聘单位。

(二)资格审查

资格审查的时间,以及地点。具体的资格审查时间,还有地点,去查看“附件4”,要是存在另外的调整时,将会在对应的高校,进行另外地公告。

资格审查所涵盖的内容,微信平台进行预报名时是依据平台所包含的内容来填写。抵达现场进行报名以及资格审查之时,必须提交以下这些材料,而且要按照以下资格审查材料所规定的顺序去整理,进而完整无误地提供给资格审查的工作人员。

《2024年郴州市市直教育系统事业单位赴高校现场招聘报名表》的原件,是一式二份哦,有纸质的两份 。

(2)需提供,有效期之内的二代居民身份证,有效期之内的临时身份证,带有照片的户籍证明,这些作为原件,以及复印件,复印件要求一式一份 。

1. 学信网,教育部学籍在线验证报告, 2. 要求含有二维码, 3. 一式一份。

(4)《就业推荐表》原件及复印件(一式一份);

(5)教师资格、普通话证书原件及复印件或相关证明;

就读学校出具的,名为《学生基本情况证明》的文件,一式一份,其中一份,由就读院系提供 。

(7)成绩报告单,硕士研究生需要同时提供本科阶段的成绩报告单以及研究生阶段的成绩报告单 。

(8)专业要求的其它证明材料。

对于2024届普通高校毕业生而言,其学历证,学位证,教师资格证更多公务员考试网题库就点击这里,以及招聘岗位要求的其他证书,必须在2024年7月31日前开展补审。证书补审的具体时间,还有地点,由招聘单位另外确定。要是未按时取得学历证,学位证,教师资格证,还有招聘岗位要求的其他证书,或者未按时交验审查,那么资格审查不合格,取消聘用资格。

3.资格审查注意事项

(1)要是没有在规定的时间之内,或者没有按照规定的要求去提交从而进行资格审查的,那就会被视作放弃资格审查;要是提交的材料当中主要信息是虚假不实的,又或者是不符合招聘岗位所具备的条件的,那么资格审查就是不合格的。

(2)资格审查在招聘工作的整个过程中都存在,在任何一个环节,要是发现应聘人员不符合岗位报名所要求的条件,或者所提供的材料存在弄虚作假的情况,一旦经过查证属实,就会取消其考试资格或者聘用资格。

其三,若存在伪造、变造相关证件、材料以及信息的情况,借此骗取考试资格的,依照有关规定予以处理。

(三)面试

1. 面试的时间还有地点。资格审查合格之后马上就进入面试程序,具体的面试时间以及地点去看附件4,要是有另外的调整,会在相应的高校再另外进行公告。

2.面试对象。资格审查合格人员。

3. 面试所采取的形式,是试教这种方式,准备课程的时长,是规定为20分钟,而那试教的时长呢,是10分钟。

4.面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。

5. 面试评分的幅度情况。面试评分运用百分制。面试评分的幅度统一设定为25分,起评分制定为70分,也就是在70至95分的这个区间范围内进行评分。对于在面试过程中考生出现拒绝或者放弃面试的情况,以及其能力素质无法胜任拟聘岗位的状况,由主评委召集评委组展开集体商议,在70分以下(不包含70分)根据实际情形酌情给出评分。

6.成绩以及排名情况。采用计算平均分的方式来实行。也就是针对本级组评委的评分,先去掉一个最高分与一个最低分,之后将剩余分数相加,再除以有效评委人数,经过四舍五入保留到小数点后两位数字,此结果便是考生面试成绩。依据所报考的岗位,凭借面试成绩从高到低展开排名,要是面试成绩相同,就按照考生面试总成绩,也就是评委组所有评委对该考生面试评分之和来排名。要是面试总成绩相同,那就按照评委组给予考生的评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

在高校现场招聘结束之后,针对拟签约人员的面试成绩,以及相应的排名情况,会于郴州市教育局的官方网站,还有郴州教育发布的微信公众号上,进行统一的公布。

(四)签约

此次招聘面试完毕之后,依据招聘岗位计划1∶1的比例,于参加面试的人员里头,按照面试成绩的排名,从高分朝着低分的次序,等额来确定签约对象,进而签订《就业协议书》。

必须是,所有参与签约的对象,得要在郴州市教育局所划出的规定时间段之内,去做完签约这一行为,不然的话,便将被视作是放弃了签约资格。要是因为本人自身方面存在的原因而选择放弃的人员,是将会被列入到公开招聘应聘人员诚信档案库当中的。

(五)体检

1.体检对象。已签约考生。

2. 予以组织实施,体检工作是由郴州市教育局进行统一组织的,其实施地点为县级以上综合性医院,体检时间以及相关要求会在郴州市教育局官方网站、郴州教育发布微信公众号上另外发布公告。

3. 体检所依据的标准,是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》,还有吸毒史毛发检测等与之相关的规定来进行执行的。

对于心率、视力、听力、血压等这些项目,要是达不到体检合格标准,那日就应当进行复检;对于边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实这样的情况)等项目,要是达不到体检合格标准,那就应当当场进行复检。当日进行复检以及当场进行复检的医院,是初次体检的医院。报考人员要是对非当日、非当场复检的体检项目结果存在疑问,那么可以在接到体检结论通知的那一日起7日之内,向体检实施机关提交复检申请。复检仅仅能够进行一次,复检的内容是对于体检结论有影响的一些项目,体检结果得依照复检结论来确定 。《公务员录用体检特殊标准(试行)》里的全部具体检查项目,都不会开展再次检查,的确如此。

4.需留意的事项。报考人员是将身体检查费用交付给体检医院的。要是没有依照规定去进行身体检查,那便会被当作放弃身体检查。报考人员在身体检查进程里弄虚作假或者故意把真实情形给隐藏起来的,会按照相关规定来处置。身体检查不合格的人员会被取消考察资格。

(六)考察

进入考察程序的是体检合格人员,郴州市教育局、用人单位会对体检合格人员分批组织展开考察,重点考察的是应聘人员在思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等这些方面的情况 。

(七)公示

根据面试成绩,以及体检、考察结果的情况,各招聘单位报郴州市教育局,经集体研究确定拟聘用人员名单之后,提交给郴州市人社局审查,经审查合格的拟聘用人员,由郴州市人社局在指定官方网站上进行公示,以此接受社会监督,其公示时间不少于7个工作日。为了保护个人权益,在公示期内反映问题时,必须署真实姓名书面反映,并且提供相关线索或证据,否则不予受理。

(八)聘用

公示期限满了之后,不存在投诉情况,经过查证投诉内容不属实,或者投诉内容属实但并不影响聘用,且不存在违反关于聘用以及回避等相关规定的情形,那么由郴州市人社局通过行文的方式来确认聘用人员名单进而下达聘用通知,招聘单位要和其签订《事业单位聘用合同》,还要办理聘用相关手续,初次有就业经历的新聘用人员试用期是12个月。

被正式聘用的人员,其最低服务期限设定为5年,于这5年服务期限当中,是不会被批准去报考其他单位的。

特别提示

第一,报考人员要在那专门指定官方网站之上查看各个招聘环节相关信息,第二,招聘单位都不会通过电话去找报考人员通知相关事宜,第三,报名时令所登记的联系方式务必得保持畅通,第四,如果联系方式出现变更了,那就要及时去告知招聘单位 。

(二)报考人员参与面试以及体检之时,务必交验处于有效期内的身份证件,此身份证件包含二代有效身份证、有效期之内的临时身份证、带有照片的户籍证明,于现场无法出具上述证件原件的考生,不准参加面试以及体检。

报考人员必须严格地遵守公开招聘所规定的纪律。要诚信地参与招聘考试,不能弄虚作假。不可以违纪违规,也不允许随意放弃。对于违纪违规行为,将会依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)来进行处理。

因本人放弃签约资格,资格审查不合格,体检不过关,考察不符合要求等原因,在面试之后造成岗位出现空缺的情况。这种情况下可按照面试成绩,从高分开始到低分依次进行等额递补,而且最多递补两次。递补的对象将由郴州市教育局另外发布公告。拟聘用人员公示结束之后就不再进行递补。面试成绩在70分下面的报考人员不可以被列为递补对象。

第五项,这次考核不会指定考核辅助用书,不会开展同时也不会委托任何组织开展考核辅助培训课程。

补贴政策

据《郴州市人民政府办公室关于印发〈市直普通高中学校招聘免费师范生及优秀人才实施办法〉的通知》,此通知文号为郴政办函〔2016〕45号,对于市直普通高中学校招聘引进符合条件者,符合条件的是教育部6所直属师范大学的公费师范毕业生,这6所大学分别是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学,给予5万元安家补贴 。

按照《关于建设重要人才高地 推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)这份文件当中的精神,针对招聘引进符合郴州高质量发展迫切需要的全日制硕士研究生,当其服务达到2年并且在郴购买自住商品房时,会给予10万元的购房补贴。

纪律与监督

这项招聘工作,是由郴州市纪委,以及郴州市监委驻郴州市教育局纪检监察组,来负责进行全程监督的。

 

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