依据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)的规定跟所属事业单位用人的需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在2020年的时候，都江堰市的学校(幼儿园)面向社会做公开招聘事业单位工作人员，总共是56名，其中，打算面向在都江堰市于2018年招募并且在岗，将会在2020年服务期满而且考核合格的成都市高校毕业生服务基层项目“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者里面定向招聘6名，打算专项招聘应届高校毕业生岗位23名。这次公开招聘属于编制内招聘，招聘的工作人员依照《事业单位人事管理条例》以及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

正面向全国开展招聘工作，招聘对象为符合岗位应聘资格条件（见附件）的人员，其中包括社会在职工作者，还有社会未就业人员，以及2020年应届高校毕业生（包括毕业后2年择业期内还未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生）。其中，2020 年应届高校毕业生这个群体，必须要在 2020 年 7 月 31 日以前，取得应聘资格条件所要求的，国家承认的学历毕业证、学位证等证书，不过受疫情影响毕业的这种情况，是可以依据所在高校的相关规定，适当予以延长的，之后要凭借这些证书去办理确认手续；其它人员呢，则必须在资格审查原件校验的时候，提供应聘资格条件要求的，国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书，以及相关证明材料。

身处国外以及境外的留学人员，必须要在资格审查原件校验之前，获取教育部留学服务中心所颁发的关于国外、境外的学历、学位认证证书。要是在留学期间，所学专业跟报考岗位在国内的专业名称不一样的话，则需要提供省级教育部门或者相关高校科研机构针对其留学所学专业的第三方认证，而被认定与招聘专业属于相似专业的状况，是可以被视作专业资格条件合格的。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备下列条件：

拥有中华人民共和国国籍，遵守纪律法规，行为品行端正，具备良好的职业道德，热爱本职工作且敬业，事业心浓郁同时责任感强烈。

身体状况良好，具备能够正常尽到招聘岗位工作职责的身体条件，并且体检是合于相关要求的。

3.在编在岗人员应聘，须征得具有人事管理权限部门书面同意。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

五项，符合，《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》，有关回避，的规定。

年龄，要符合招聘岗位规定的年龄要求，学历，需符合招聘岗位规定的学历要求，专业，得符合招聘岗位规定的专业要求，从业经历，也要符合招聘岗位规定的相关要求。

2020年高校应届毕业生当中，那些还没有领取毕业证的，能够持所在学校给出的书面学历证明去报名参考，并且在办理聘用手续这个时候要提供毕业证书原件，到那个时候若不能提供的话就会被取消聘用资格，（受到疫情影响而毕业的可以依据所在高校的相关规定适当去延长，并且凭借证书办理确认手续）。对于报考定向招聘岗位的应聘者而言，要持身份证、毕业证等材料去报名参考。

报名截止时，报考定向招聘岗位的应聘者，尚未因定向招录（聘）过程，使得自身被国家行政机关或者事业单位正式录（聘）用。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的。

5.新录用的公务员之中，处于试用期内的那些人员，还有参公人员，截止时间是2020年5月31日。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，是经由司法程序认定的，由人民法院认定的失信被执行人 。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

2020年8月1日往后尚未毕业仍处于在读状态的高校学生，不包括那些因疫情影响而原本定于夏季毕业的应届毕业生。

三、招聘单位、岗位及人数

本次在本市举行的考试，计划要招聘56个人。具体的岗位情况，详细内容可以去查看附件，也就是《2020年都江堰市学校(幼儿园)面向社会公开招聘事业单位工作人员(含支教定招)岗位一览表》。

四、部分岗位的应聘资格条件

(一)对于报考“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者定向招聘岗位的应聘人员，其条件如下：为在都江堰市2018年招募(续签)后，处于在岗状态，并且将于2020年服务期满，同时考核合格的成都市高校毕业生服务基层项目“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者；在进行聘用手办理时，必须要提供展现服务期满的证书(证明)，以及年度考核为合格及以上的相关材料，若到那时无法提供这些材料，那么将会被取消聘用资格。

需具备的条件，是（二）2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生专项招聘岗位所要求的。

针对择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其界定是：属于国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时以及处于国家规定的择业期内，均未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门也就是说毕业生就业指导中心处，同时还保留在各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构的毕业生。择业期通常为2年。应聘人员在进行资格复审时需要签订《考生诚信承诺书》，以此承诺符合以上专项招聘高校毕业生岗位的条件。

五、报名及资格审查

(一)报名方式

采用网上报名、网上缴费来进行，不存在现场报名。报名的网站是，登录成都市人力资源和社会保障的官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”这个栏，进入成都人事考试网去报名。

(二)报名时间

按照新冠肺炎疫情防控的相关要求，此次招聘或许会对考试日程作出调整，调整的具体情况将会事先在成都市人事考试网进行发布，报考人员需要随时留意变化状况并做好对应的安排。

在网络上进行报名，时间是2020年，6月1日的09:00开始 ，一直持续到6月5日的17:00 。

要在网上进行缴费，时间是2020年6月1日，具体是当天的09:00开始，一直到6月9日，到6月9日的17:00截止。

准考证打印：2020年6月18日至2020年6月21日。

笔试时间：2020年6月21日。

(三)报名程序

应聘人员在报名之前，应当仔细认真地阅读这则公告，以及《都江堰市学校(幼儿园)面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》此物啊，它是在附件那里能看到的等相关信息呢。

1. 参与报名注册，应聘人员得依据网络给出的提示去完成注册操作，把个人的基本信息填写好，还要上传照片（已经完成注册的人员能够直接登录报名）。电子照片必须是本人近期免冠正面的证件照，格式是jpg，像素是规格为102（宽）×126（高），整体大小处于20KB到160KB这个范围之内。报考人员能够去下载并且运用自动审核程序处理之后再上传照片，系统会自动开展照片审核工作。要是不按照规定上传照片，那就没办法通过资格初审和缴纳报名费。要是上传后的照片跟本人不一致，那就不可以参加本次考试。

2.填报信息。应聘人员，若上传照片审查合格，在网上选择应聘岗位时，应如实、准确填写《应聘资格审查表》各项内容，且要认真核对，务必在“有何特长”栏填写已取得的何学段何学科教师资格证以及普通话等级情况，在“学历”栏注明是否为普通高校全日制，在“学历编号”栏填毕业证编号，而报考专项招聘应届高校毕业生岗位或者未取得相应教师资格证的2018、2019届毕业生，需在“个人简历”栏备注说明本人是否在择业期内未落实工作单位，确认无误后提交。在报名截止之后，也就不可以再进行报名以及再次提交了，而因为这样所产生的后果将会由应聘人员自己去承担 。

3.资格审查，这一次的公招不会实行网上资格审查，报考者最终符不符合所报岗位条件要求，是要依照主考机关负责的面试原件校验、考察当中的复核以及审核聘用确认的结果来最终判定的。

4.进行缴费确认。应聘人员依照网络提示去缴纳笔试考务费。按照四川省发展改革委员会、四川省财政厅所发《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定，笔试每一门科目收费50元。要是逾期没有缴费之人，就会被视作自动放弃。在缴费成功以后将无法再去更改报名信息，除了岗位取消这种情况之外一概不办理退费相关手续。

申请免缴考务费的应聘人员，应先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；享受最低生活保障金的农村家庭考生，凭家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人且生活十分困难家庭考生，凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地有关部门出具的父母双亡证明等有效材料，在 2020 年 6 月 18 日前的工作日内，到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街 56 号 2 楼）办理退费手续。逾期未办理者，不再受理申请免缴考务费。

应聘人员缴纳笔试考务费之后，要及时登上成都人事考试网，按照网络给出的提示，打印出3份《应聘资格审查表》，这是供面试原件校验的时候使用的，应聘人员必须在规定的时间以内，凭借报名时候的姓名以及身份证号，登上该招考网站，自行去打印笔试《准考证》，要是超过一定时间还没打印的，那就作为自动弃权处理 。

(四)报名要求

应聘人员依据招聘公告里所揭示出来招聘的具体岗位，以及应聘资格条件还有相应要求去进行报名，每一位应聘人员限定只能报考一个岗位。应聘人员自身所持有的有效的毕业证，还有学位证，以及其上所记载的学历跟专业名称，应当与招聘单位岗位资格条件的要求完全地彼此契合相符合，不符合相关条件要求的人员请不要去报名。

应聘人员报名时所提供的信息材料，应当真实且完整，资格审查工作，会贯穿公开招聘的整个过程，在任何阶段，一旦发现不符合应聘资格条件，或者弄虚作假，又或者故意隐瞒真实情况的人员，将随时取消其考试资格或者聘用资格，而所造成的一切损失，均由应聘人员本人自行承担。

来应聘的那批人员，在通过网络去打印准考证期间，他们所留下的用于联系的方式，必须得做到准确无疑错，在整个公开进行招聘的这段时间之内，都应当让通讯保持畅通无阻的状态。要是联系方式出现了变更的情况之后，就应该主动地去向招聘单位告知此情况。因为没有办法跟应聘人员取得联系，从而造成的所有一切损失，都要归应聘人员本人去承担 。

六、考试方式

本次考试采用笔试加面试方式进

行，考试成绩计算方式是这样的，分数折合的时候存在有小数点的情况，针对这种情况，进行四舍五入的操作，之后保留到小数点后的两位 。

1.笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分

2.面试成绩总分100分

3. 考试的总成绩，是由笔试成绩乘百分之五十，再加上面试成绩乘百分之五十构成，其中笔试成绩是教育公共基础加上政策性加分后的成绩 。

(一)笔试

1.笔试科目：《教育公共基础》。

2.笔试时间，是2020年6月21日，这一天是星期日，具体时间，需见《准考证》 。

3.笔试地点：具体地点见准考证。

4.开考的比例是，同一岗位招聘的人数跟报名人数它们之间的比例，原则上是不低于1比3的，要是达不到上面所说的这个比例，那就相应着去调减这个招聘岗位的招聘人数，一直到取消这个招聘岗位为止；确实属于特殊的岗位或者是紧缺的专业，经过主考机关同意了之后，才可以放宽到1比2。岗位存在取消或者调减的情况，会在2020年6月10日，通过都江堰市人民政府门户网()去公布。已经缴纳费用了但是招聘职位被取消的报考者，成都人事考试网会于2020年6月18日之前，通过网络平台把笔试考务费退回到其原来支付的账号。

5.政策性加分

“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划中，经组织选派服务、服役期满的（服务期限认定截止时间为2020年5月31日），还有参加成都市高校毕业生服务城乡基层项目的志愿者，以及大学生退役士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。报名成功后，缴费成功后，在2020年6月12日，上午9：00-12：00这个时段，下午13:00-17：00这个时段内，指向工作日的时候，向都江堰市人事考试中心递交接下来要说的这些申请材料。都江堰市人事考试中心的地址是都江堰市天府大道639号，这里特别说明一下，联系电话是有具体号码的，原文括号里没写但作答时应补充已知的联系电话。经审查符合条件的按政策规定加分，这里还有个附加条件，已按规定享受过招录优惠政策考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策，句号。

(1)对于符合政策性加分条件之大学生志愿者而言，需要提供《应聘资格审查表》，个人有效《居民身份证》原价以及复印件一份。同时，还得提供服务期满证书的原件以及复印件一份。要是没办法出具服务期满证书的话，那就得提供服务所在区(市)县中具有大学生志愿者管理权限的部门所出具且盖章的证明材料，该材料内容涵盖志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果。另外，还需提供未被机关或事业单位录用的证明材料、考核材料、服务协议相关原件和复印件各一份。

(2)对于符合政策性加分条件的退役大学生士兵而言， 要提供《应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》、 普通高等教育全日制普通班毕业证书， 在提交加分材料时， 若是受疫情影响暂未取得毕业证书的2020年应届毕业生， 则需提供学校出具的现实表现证明材料， 或者就业推荐表、就读院系及专业等情况的证明材料， 还要提供退伍(复员)证书原件及复印件。 要是取得《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》等有关奖励证书(证明)， 要一并提供原件和复印件各一份。

报考定向招聘岗位的应聘者不再享受政策性加分。

没有按照规定要求来提供证明材料的人，或者是超过了规定时间还没有提供证明材料的人，会被视作是自动放弃加分申请。

6. 进行笔试的时候，需要携带本人的《准考证》，还需要携带有效的《居民身份证》，这里所说的有效《居民身份证》不包含过期的身份证，也不包含身份证的复印件 。

7.成绩公布：笔试成绩通过都江堰市人民政府门户网()公布。

8.查分申请：按照《四川省人事考试查分规则》的所定，这次考试全都是客观题，因此不接受查分申请。

(二)原件校验(资格复审)

关于原件校验的通知，原件校验人员名单是依据面试开考比例来确定的，是按照笔试成绩（包含政策性加分）从高到低依次进行排列而得出的。原件校验的名单、时间、地点以及要求会和笔试成绩一同在都江堰市人民政府门户网（）上公布 。

首先，原件校验方式是，在进行原件校验之时，须要由本人持有《准考证》，以及同时持有《居民身份证》，并且一并要持有《应聘资格审查表》去参加，除此以外，还要交验应聘条件规定的相关证件以及这些证件的证明材料原件和复印件，而且还要签订《考生诚信承诺书》。要是属于机关事业单位在编人员，那就必须事先提供由其中具有本人人事管理权限的部门、单位所出具的同意应聘这个行为产生的书面材料。对于2020年应届毕业的学生而言，需要提供由学校给出的现实表现证明材料，或者是就业推荐表，还要有学校主管毕业生就业工作部门所开具的说明就读院系以及专业等情况的证明材料，在有关其最终是否契合报考岗位的学位、学历以及专业资格条件这方面，是以本人毕业时所获取的有效学历学位证，还有毕业证所记载的学历以及专业名称作为依据的。

报考定向招聘岗位的人员，须提供一份服务期满证书的原件，以及一份该证书的复印件，若无法出具服务期满证书，那么须提供由服务所在区（市）县具有大学生志愿者管理权限的部门出具并盖章的证明材料，此证明材料内容涵盖志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满以及考核结果，同时还须提供未被机关或事业单位录（聘）用的证明材料、考核材料、服务协议相关原件、一份服务协议相关复印件。

原件校验合格者领取《面试通知书》。

3. 对于原件校验有着这样一些要求，在进行原件校验的时候，如果发现考生不符合报考条件或者存在弄虚作假的情况，那么这一考生的面试资格将会被取消，而造成的损失要由该考生本人来承担。要是超过规定时间还没有参加原件校验，那就会被视作自动放弃。因为校验不合格或者逾期未参加原件校验从而产生的空额，会依据笔试成绩从高到低依次进行等额递补，而且只递补一次。

(三)面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

面试的方式是，专业能力展开测试，也就是进行说课。面试所获得的成绩，其满分设定为100分。要是成绩低于60分这个人就不会被聘用。

3. 面试的比例：针对同一招聘岗位而言，那招聘的人数与面试考生人数之间的比例是 1 比 2 ，根据这个比例，要是笔试折合成绩当中处于最后一位的出现了并列情况的人员，会一起进入面试。要是达不到上面所说的类似这种比例之时，会相应地去调减招聘的人数。要是没办法得以进行调减的话，随后将从主管的这部门展开对那些报考条件相同或者相近的岗位予以合并，又或者是以划定面试合格分数线的这种方式，进一步报经由主要考查机关表达意见之后，才能够组织进行所涉及到的面试。

经四川省发展改革委员会、四川省财政厅发布《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，面试费以每人80元的标准进行收取 。

(四)总成绩公布

进入面试的人员，其总成绩会经由都江堰市人民政府门户网予以公布，若总成绩相同，那么按照面试成绩来进行排序，要是面试成绩也一样，就会开展面试加试，之后依据加试后的总成绩，从高分至低分展开排序（）。

七、体检

按照招聘岗位以及招聘人数，依据总成绩排序，从高分朝着低分依次以等额方式确定进入体检的人员名单更多公务员考试网题库就点击这里，倘若总成绩相同，那么按照面试成绩进行排序，要是面试成绩也相同，那就进行面试加试，按照加试之后的总成绩从高分到低分依次展开递补。

参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》，执行这一体检标准。进入体检的人员，需承担体检所产生的全部费用。

进入体检人员，初次体检若不合格，能在接到体检结果通知之后三日之内，申请复诊一次。复诊由都江堰市人社局指定，前往除原体检医院之外的二级甲等及以上综合性医院开展。申请复诊人员的体检结果，以复诊结果作为依据。

(三)要是存在因进入体检的人员没有依照要求去参加体检，或者体检结果不合格而造成的空额情况，那么会遵照该招聘岗位已经参加面试的人员的总成绩，依照从高分到低分的顺序依次进行等额递补，且递补次数为一次。要是依次递补的人员总成绩是一样的，那就按照面试成绩从高分到低分的顺序依次开展递补。要是面试成绩同样相等，那就进行面试加试，然后按照加试之后的总成绩从高分到低分的顺序依次开展递补。

八、考察

考察工作依照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号) 文件规定来执行，因进入考察人员自身缘由致使无法开展考察或者考察不通过而出现的空额，依据进入面试人员总成绩排序，从高分至低分依次等额递补一回以进入体检和考察，若依次递补人员总成绩相同，按照面试成绩从高分至低分依次予以递补，如面试成绩也相同那就进行面试加试，按面试加试后总成绩从高分至低分依次进行递补。

九、公示聘用及报到

若是体检达标的拟聘人员，以及考察合格的拟聘人员，将会借助于都江堰市人民政府门户网予以公示，公示的期限设定为7天。那些经过公示之后并没有任何异议的拟聘人员，会依据相关规定去进行聘用手续的办理。要是在公示的期间，所反映的相关问题极为严重，并且经过核查确实有相应的证据，同时并不符合应聘资格条件的，那么将会取消该拟聘人员的拟聘资格，而出现的空额将不会再进行递补。

因疫情缘故，依据人社部发〔2020〕24号“先上岗、后考证”文件精神，此次公开招聘的应届高校毕业生，其中包括毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生，当下暂未取得应聘岗位所需之教师资格证。但倘若符合教师资格考试报名条件以及教师资格认定在思想政治素质、普通话水平、身体条件等方面的要求，那么可以暂且不提供相应教师资格证。不过一旦被聘用，需在试用期内取得相应教师资格证，试用期长度为1年。若试用期满仍然未取得，将依法解除聘用合同。

（二）依据“县管校用”相关政策规定，公开招聘的中小学教师，由都江堰市教育局下属市教师管理中心，按照各学校的学科需求，对此统筹作出工作岗位安排（招聘单位明确为具体学校的情况除外）。拟聘人员应当在规定的时限之内，向单位进行报到。要是逾期还没有报到的话，就会被视作自动放弃，因为这样所产生的空额，是不会再对此进行递补的。

公开招聘的工作人员，实行试用期制度，在试用期满之后呀，如果不合格，那么就会被予以解聘 。

（四）公开招聘的工作人员，办理正式聘用手续这个阶段完成之后，在首次聘用的单位，其最低工作年限，是不可以低于三年的。

十、咨询及监督

为确保我市事业单位面向社会公开招聘工作人员这一工作能够顺利开展，进而维护招考工作所具备的公正特质，以及严肃本性，特欢迎社会各界人士给予监督。

监督电话：都江堰市纪委监委驻市人社局纪检监察组 (028)

咨询电话：都江堰市人社局 (028)

都江堰市教育局 (028)

十一、特别提示

参加公招情况时若是存在调整、补充之类事项时，是由都江堰市人力资源和社会保障局于都江堰市人民政府门户网进行公告情况的。要是报考者没能主动且没按要求去登录相关网站从而查阅相关信息，致使其本人没能按要求参与笔试、面试、体检、考察、递补、聘用这种情况的，那么责任是要自负的。请报考者保证联系方式是正确且畅通的，不然由于无法与报考者取得联系以此所造成的后果，是由报考者自行去负责的。

此刻，特此提醒，本次考试并未指定考试辅导用书，既不举办，也不委托任何机构去举办考试辅导培训班。当前，社会上出现的，任何以考试命题组、专门培训机构等名义所举办的辅导班、辅导网站，或者发行的出版物、上网卡等，都和成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、都江堰市人力资源和社会保障局以及都江堰市人事考试中心没有关联。

附件：

2020年，都江堰市的学校(幼儿园)，面向社会公开招聘事业单位工作人员的岗位一览表，其中包含支教定招 。

都江堰市教育局 都江堰市人力资源和社会保障局

2020年5月22日