在晋江市以外工作的在职公办教师里面，那些被评定为地市级以及以上级别的学科带头人，或者是省级以及以上级别的骨干教师，不需要参与全省统一组织的笔试，先是要接受晋江市人力资源和社会保障局（也就是之前讲的公务员局）、市委编制办公室以及教育局的考核，只有考核合格了才会被给予聘用。
除特定情况外的报考人员，都要参与全省统一进行的公开招聘笔试。部分学科的报考人员，还得参加面试，具体是：小学教育里的小学体育、小学音乐、小学美术、小学心理健康教育、小学科学以及特殊教育，中学书法这些学科的报考人员需要面试，而其他学科的报考人员不需要面试。
(一)笔试
4月26日，全省进行统一组织的笔试，具体的时间，以及地点、内容、形式，还有笔试成绩计算办法，是以省教育厅相关文件，以及福建省教育考试院网站所公布的为准。
(二)资格复核
对于那不需要进行面试的学科，依据拟定要招聘的名额来确定相关情况；而对于需要面试的学科，则按照拟定招聘名额与进入面试人数两者呈现的1比3的这个比例，依照笔试综合成绩从高分数朝着低分数的顺序，逐个去确定资格复核人员 。
若未达到规定比例，那么按照实际的人数来确定资格复核人员 ；当报考人数比招聘人数少，又或是报考人数等同于招聘人数时，报考人员的笔试卷面成绩需要达到笔试卷面总分值的60%以及60%以上，才能够被确定为资格复核人员 。
那种因为资格复核不通过进而出现的缺额情况呀，会在该学科报考的人员里头，依据笔试综合成绩，按照从高分数一直到低分数这样的顺序，去进行一次递补操作呢。
(三)面试
面试着重考查听说读写这些基本能力，或者是专业素养，具体的相关事项会在晋江教育信息网上面另外发布通告。参与面试的报考人员，其总成绩等于笔试综合成绩，这个成绩是百分制的，乘以百分之七十，再加上面试成绩，此成绩也是百分制的，乘以百分之三十 。
(四)体检
先确定无需面试的学科资格复核合格人员为体检对象，接着对于面试学科，依据拟招聘名额，按照总成绩从高分到低分的次序，逐个确定体检对象，当报考人数少于或等于拟招聘名额时，报考人员的面试成绩要达到面试总分值60%及以上才具备体检资格。
招聘领导小组会统一组织体检，其标准会参照现行的相应学段教师资格证认定时的体检要求，具备报考资格的人员要是对体检结果持有异议，能够在体检结果披露后的三天之内予以提出，随后招聘领导小组会组织一次复检，最终的体检结论是以复检的结果作为依据的，要是经过复检之后依旧没办法确定符合相应学科教师资格证认定所需要的体检要求，那么就会被视作不合格 。
报考人员若体检不合格，或者在规定时间内不参加体检，那么就会被取消聘用资格，因这种情况而产生的缺额，对于无需面试的学科，按照笔试综合成绩，对于需要面试的学科，按照总成绩从高分至低分的顺序递补一次。
(五)考核
组织针对体检合格人员开展考核，着重考核报考人员在校期间各方面表现，以及参加工作期间各方面表现，还有计生情况与综治情况等，考核方式主要是查阅个人档案、进行个别谈话、调查了解相关情况等，考核合格的人员才能够被聘用。若考核对象存在弄虚作假行为，或者不按照规定提供相关考核材料，便会取消其聘用资格，且不再进行递补。
(六)聘用与调配
考核达到合格标准的人员，被确定为拟聘用人员，于晋江教育信息网开展为期7天的公示，接受社会各界监督，公示结果未有影响聘用情形的，依照有关规定办理聘用手续，且签订聘用合同（试用期一年）。
晋江市针对公办教师展开公开招聘更多公务员考试网题库就点击这里，其方式为统招统配，若报名参与晋江市公办教师的公开招聘考试，那么就意味着同意服从晋江市教育局的统一调配，要是拟聘用人员不服从调配，便会被取消聘用资格。
因为西园街道、罗山街道、陈埭镇以及池店镇，小学体育学科教师比例，已超出其他镇(街道)，小学音乐学科教师比例，也已超出其他镇(街道)，小学美术学科教师比例，同样已超出其他镇(街道)，所以今年招聘的小学体育学科教师，不会调配到上述四个镇(街道)，今年招聘的小学音乐学科教师，不会调配到上述四个镇(街道)，今年招聘的小学美术学科教师，不会调配到上述四个镇(街道) 。
对于未取得国家任务招收的全日制中专及以上的那种学历的晋江市聘用合同教师，在受聘之后，被聘任在了工勤岗位 。
(七)试用期管理
要强化针对见习阶段的业务考核，对于见习期满经过考核达到合格标准的那些人，会给予正式聘用，而对于考核没有达到合格标准的人呢，会取消其聘用资格，并且将其档案转移到人才中介机构 。
六、其他事项
2015年应届毕业 的学生，最晚必须在，截至日期为2015年7月31日的这个时间之前，提供学历学位证书，还有教师资格证，以及毕业生就业报到证等相关材料 ；其他参与报考的人员，有关所有证书获得的情况，以及相关 资历计算的截止时间，是2015年3月15日 。
在招聘进程中哦，只要碰到报考人员有弄虚作假的情况，还有涉及违纪舞弊的状况呢，一旦经过核查证实了，那就不但会取消其考试资格或者聘用资格 ，还会把相关情况记入失信档案，这个人在三年内是不可以参与晋江市事业单位公开招聘工作人员考试的 。
3.有关本次招聘的各类信息，会于晋江教育信息网予以发布，报考人员需要时刻留意、进行查询。要是因为没有对网站相关消息加以关注，从而对招聘造成影响的，相应后果由报考人员自行承担。
此次招聘工作，是市教育局、市人力资源和社会保障局（公务员局）以及市委编办一同所组织的，并且会受到市纪检监察机关自始至终的监督。
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