• 山西省事业单位改革信息

山西省事业单位改革的主要内容包括：

1. 推动增量优化。在公开招聘中，提高省直事业单位招聘比例，对部分专业性强的岗位，可通过考核方式招聘。同时，对不再适应前置审批、资质认定行业和领域的部分公益二类事业单位，逐步将其转为企业或社会组织。

2. 调整优化存量。按照“编随事走”的原则，将部分事业单位承担行政职能和公益一类、二类事业单位承担的行政执法等职能整合组建行政执法队伍，并相应整合机构编制。同时，将部分公益二类事业单位整合为公益一类事业单位，并相应整合机构编制。

3. 强化监督管控。完善编制分类，将编制分为行政编制、事业编制、工勤编制等，并实行总量控制、比例控制。此外，还加大机构编制管理监督检查力度，严肃机构编制纪律。

通过上述改革措施，山西省旨在优化事业单位布局结构，提高公益服务水平，促进全省经济社会高质量发展。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询山西省相关部门或查阅相关资料。

山西省人力资源和社会保障厅：http://rst.shanxi.gov.cn/。

山西省人事考试中心：http://www.sxpta.com/。

以上网址仅供参考，具体改革内容可能会随着时间发生变化，建议您访问官方网站获取最新信息。

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