• 天津市事业单位改革信息

天津市事业单位改革的主要内容包括：

1. 推动分类改革，根据不同类型事业单位的特点，制定不同的改革措施。

2. 优化组织结构，推进政事分开、事企分开、管办分离，逐步实现公益类事业单位去企业化、去市场化。

3. 完善治理结构，健全事业单位决策、执行和监督机制，提高运行效率。

4. 强化公益属性，推动事业单位聚焦主业、提高服务质量。

5. 加强人员管理，完善人员聘用制度，落实岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变。

6. 完善投入机制，加大对公益类事业单位的投入力度，建立稳定的财政保障机制。

7. 推进综合改革，对于承担行政职能、从事生产经营活动的事业单位，按照国家有关规定进行改革，转变管理方式，探索新的发展模式。

总的来说，天津市事业单位改革旨在推动事业单位更好地履行公益服务职能，提高运行效率和质量，促进事业单位的健康发展。

天津市人力资源和社会保障局：http://rsj.tj.gov.cn/。

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