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  龙港如何5年引才3万+?揭秘城市合伙人的留人秘诀
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2025-12-28

潮新闻 记者 甘凌峰 共享联盟·龙港 黄秀霞

正焕发出蓬勃活力的是年轻的龙港市,记者日前从龙港新型城镇化改革发展推进大会知晓,龙港目前有常住人口47.2万人,设市5年以来增加了8万多个人,年均增长比例为3.94%,远高于温州其他县(市、区)的平均增长比率,其中,招到高校毕业生2.5万多个人,F类以上优秀人才5000多个人,这些像新鲜血液一样的人以“城市合伙人”的身份,在龙港掀起了二次造城的高潮 。

那龙港所拥有的“合伙”基因,是从一开始就自然而生的。在四十多年之前,于龙港那片荒凉的滩涂之上,农民们通过合伙的方式来集资进行建城,最终一次性就缔造出了“中国第一农民城”这样的奇迹。而到了如今这个时候,龙港又一次将那种“合伙精神”予以发扬,使得人才以及数量众多的劳动力能够顺利进来,还能够留得下来,并且可以过得很好。

“不存在本地人以及外地人区分,只要来了便都是龙港人!”龙港设立市制刚开始的时候,拉开了无差别“招揽人员”的开端:积极有力的推动户籍制度的变革,全方位放开城镇落户的限定,达成“零门槛”落户;73个村庄完成了“村改社区”事宜,21万多名农民在当地转变为市民,使得农民和市民能够享有一样的基础公共资源以及服务。社工、公交进入农村社区,农民也拥有了住房公积金。

减掉机构,节省出百分之六十行政成本,在此基础之上,龙港每年把百分之八十以上财政收入用在民生事业支出方面,持续整合优质资源,推动“教共体”“医共体”“文共体”等改革,基本建成“15分钟公共服务圈”。设施与服务具备均等化、优质化特点,使得龙港在全省率先达成全域城市化,来龙港干事创业的吸引力变得更强了。

资料图

2023年,龙港再度推出引才升级版,将“龙港城市合伙人”用作引才IP,发布“全球招募令”,邀约各行各业精英前来龙港一同谋划未来。

《龙港城市合伙人礼遇办法》以及“万龙归港·人才优政50条”等, 构建起了一整套全域备受尊崇的礼遇机制,城市合伙人能够享有信贷优惠,出行方便,审批优先,绿色入学等多方面无所不包的礼遇 。

有一位90后安徽姑娘名叫周乃珍更多公务员考试网题库就点击这里,她在龙港创办了一家公司。这家公司是生产儿童益智产品的,她觉得“这里是创业天堂,我来对了!”后来呢,她和其他9位优秀创业青年被评为“龙港城市合伙人之青创之星” ,之后他们获得了资金授信、创业经验辅导、结对帮扶等支持。

“该地域同样是高级人才施展聪明才智的理想之地。”浙江世博新材料股份有限公司董事长陈思汕讲道,两年之前,他于“龙港城市合伙人服务队”的推介之下引入了源自海外的周博士。周博士为公司造就了30多项发明专利,当中“可呼吸的生物降解保温膜”等技术处于全球领先地位。

“龙港城市发展共建共享”倡议发布。龙港市委宣传统战部供图

有越来越多的青年才俊,以“城市合伙人”的身份,来到龙港,想要大展一番抱负。把现在同设市初期相比较的话,眼下龙港高层次人才数增长了8倍,而且年均吸引大学生就业数增长了1倍。说到当前的情况,在龙港,市场经营主体总数差不多接近11.7万户,其中每万人所拥有的市场经营主体数,以及市场经营主体新增数,这两项数据都处在全省前三位,平均算下来,每4个人当中就有1个人在创业,并且是“当老板”的状态。通过“城市合伙人”,于城市建设、科技创新等诸多领域,贡献了自身力量,5年间,龙港的高新技术企业,从47家提升到了186家,今年上半年龙港GDP,同比增长8%,在全省县(市、区)中排名第三 。

推进新型城镇化建设,要紧紧围绕以人为本。龙港市委书记何宗静称,下一步会深化“城市合伙人”制度改革,构建共建模式多元化、运营管理社会化、协同共育一体化的体系,诚挚邀请更多合伙人跟龙港一同分享发展成果、共同创造未来。

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