河津市2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案

要进一步强化我市教育医疗卫生方面的队伍建设，鉴于工作所需，经过深入研究之后作出决定，进而制定如下方案：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位及岗位

此次总共招聘八十名工作人员，其中，教师岗位有四十人，是全额事业编制，卫生岗位同样有四十人，属于差额事业编制。招聘的单位、岗位、人数以及具体要求，详细情况可见《河津市二〇一六年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》，此为附件。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德。

3、具有报考岗位要求的资格条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、符合岗位要求的其它条件；

6、有下列情形的，不得报考：

曾受到过各类刑事处罚的人员，存在犯罪嫌疑并且尚未查清楚的人员，那些正在接受纪律审查当中的人员，别的具有国家法律法规规定不允许聘用特质的人员 。

试用期内的公务员，这里指的是参照管理单位工作人员，以及试用期内的事业单位工作人员，还有现役军人、在读的非应届毕业生，这些对象不得报考，其中，现在校就读，并且档案和组织关系在校的非2016年应届毕业的研究生，不得以原取得的学历、学位证书报考。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员，或者已成为试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用；。

（3）参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

已在原单位发生重大医疗事故的人员，不能报考医疗卫生岗位，被吊销医师执照的人员，同样不得报考医疗卫生岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

向社会发布公开招聘公告，是借助新闻媒体、河津人才网来进行的。公开招聘公告涵盖这些内容，有招聘单位的名称，有招聘岗位和人数，有招聘岗位所需资格条件，有报名时间，还有其它需要说明的事项。并且，公告期为7天 。

（二）报名和资格初审

岗位所要求的专业，是参照教育部专业目录来执行的，同时也是参照山西省2016年公务员考试专业指导目录来执行的。

（2）报考的年龄要求一律按周岁计算，以报名开始日期为准。

（3）服务基层人员的岗位，已按照比例从全市全额事业招聘计划的总数当中提取出来，专门去组织考试。而此次的招聘并未设置服务基层人员的岗位。

首先，报考岗位，其所要求的相应学历毕业生的毕业证书，要在报名前取得。其次，其中相关的执业资格证书，也是需在报名前取得 。

进行报名，采取的是现场报名这种方式，并由本人去填写《河津市2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》，此表为附件。限制每人只能够报一个岗位，一旦完成报名，就不可以再做变更。还要进行现场照相。依据山西省物价局、山西省财政厅所发布的《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》，也就是晋价费字223号这份文件的精神，参照公务员录用考试的标准，收取每人60元的报名考试费。报考时所提供的材料必须是真实的，要是存在虚假情况，一旦经过查实，不管是在什么时候，都会取消掉一切资格。

（6）招聘岗位核减

实际参与报名的人数跟岗位打算招聘的人数之间比例，应当达到三比一以上才能够开始考试，报名的人数以及拟招聘的岗位比例要是达不到三比一的话，那么就要相应地削减该岗位打算招聘的职数。报考的岗位要是被取消了，在公告发布之后的三天时间内，可以更改报考其他的岗位。

岗位报考的专业要求里，研究生学历往上，这种高学历要求的，不受开考那比例的限制，只要有人员去报名，那就可以开考，不过成绩得达到规定好的合格线才行。要是报考的岗位没办法形成竞争状况的，就不参与笔试，而是采用面试加上考核这样的形式来进行；。

依据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》，也就是晋人社厅发20号文件主旨，报那些医疗卫生专业技术岗位，除了市人民医院医疗设备维修、信息管理之外呐，不受开考比例的限定，只要有人员去报名，那就可以开考，不过成绩必须得达到规定的合格线哟。

（7）报名时间和地点

报名时间：2016年12月26日—2016年12月30日

报名的地点是，河津市就业以及社会保障服务中心那里，其地处于延平南街新人民医院路的西边 。

（8）报名时必须携带以下材料：

二代身份证的原件以及复印件，毕业证的原件以及复印件，对于2001年以后毕业的学生而言，必须要提供学信网学历证书电子注册备案表，执业资格证书的原件以及复印件，档案存放的证明，以及报名条件所需要的其他相关证件，已经参加工作的人需要持现单位以及组织人社部门出具的同意报考的介绍信，档案现在河津市人才中心存放的情况可以不提供档案存放证明句号。

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（9）领取准考证时间

领取准考证时间2017年1月20日前在“河津人才网”公告。

（三）笔试

笔试采用闭卷方式展开进行，其满分设定为100分。要笔试成绩达到合格这种情况（也就是不低于60分）的那些考生，才能够按照相应比例进入后续流程 。

入面试。

医生岗位需考查医学基础课目中的相关知识，这是笔试内容的一部分，其它岗位则考查岗位要求的相关专业知识，这也是笔试内容的一部分。

此次招聘，不会指定用于考试复习的书籍，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构去举办此类培训班。

笔试结束后，考生可在“河津人才网”上查询笔试成绩。

（四）资格复审

先要依据笔试成绩，按照各岗位名额跟笔试合格人员1比3的比例来来确定资格复审人员，各岗位最后一名成绩并列的时候，都能够参加资格复审。要是岗位名额与笔试合格人员达不到1比3比例的话，那就全部都进行资格复审 。

依照岗位报考的条件，以及考生所提供出来的报考材料，去核实其身份，还得对有关证书、证明等进行验证核实 。

若是证件或者证明不全，或所提供的证件与证明和所报岗位资格条件不相符，还以及主要信息不实从而影响资格审查的，资格复审就不合格，进而取消面试资格假如发生复审不合格或者放弃所空缺的面试名额的情况，那么就不会进行递补。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。

资格复审结束，在原公告新闻媒体和网站发布面试公告。

在确定了面试时间之后，于“河津人才网”上面进行公告，并且打电话通知考生去领取《面试通知书》。

（五）面试

面试所考的内容，是各个岗位应当具备的专业技能以及能力水平，面试是按照结构化面试的办法来开展的，教师岗位会采取讲课的形式，其他岗位则采取讲答的形式，面试的成绩必须合格，也就是不低于60分，要是参加面试的人数少于或者等于招聘岗位的名额，从而形不成竞争的情况，考生的面试成绩必须达到70分，才能够进入体检环节。

参加面试的考生要实行封闭式管理，不可以迟到，考生分组以及出场顺序是临时抽签来决定的，面试采用百分制，面试成绩保留两位小数，并且要当场评分、亮分、记分、统分更多公务员考试网题库就点击这里，全部考生面试成绩经过评委小组组长以及现场监督人员确认后签字，面试成绩及排名在当天会于“河津人才网”上进行公布。

在河津人才网对面试结束后的考生总成绩以及排名予以公示，按照拟招聘名额1∶1的比例来确定体检人员，要是最后一名总成绩呈现并列情况，那么采取笔试加试的方式来确定 。

总成绩计算方式如下，对于教师岗位，其总成绩是借由笔试成绩乘以百分之六十，再去叠加面试成绩乘以百分之四十而构成；对于其它岗位而言，总成绩是由笔试成绩乘以百分之七十，加上面试成绩乘以百分之三十来确定；而采取面试加考核举措形式的岗位，总成绩就是面试成绩。笔试成绩、面试成绩以及总成绩全都保留两位小数 ，。

（六）体检和考察

依照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》进行体检，再依照《公务员录用通用标准（试用）》来体检，还得依照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知（人社部［2010］12号）》去体检，之后按照这些标准执行体检。体检合格的人员会被确定为拟聘人员。

对于拟聘人员，由市人社局组织招聘单位，从思想政治表现方面进行考察，并且从道德品质方面进行考察，还要从遵纪守法等方面进行考察。之后填写《河津市事业单位公开招聘人员政审表》（附件）。

因体检或考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

（七）拟聘人员公示

于河津人才网，于河津风采，于河津电视台进行公示，公示的时长不少于7个工作日。在公示的这段期间之内，要是存在异议的情况，那么就是可以去举报那些违规违纪的人员，一旦超过了规定的时间，便不会再予以受理了。

因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

（八）聘用

填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》（附件）的，是公示没有异议的拟聘人员。

签订聘用关系的人员，依循相应规定而推行试用期机制，该试用期给定的时长是一年。在处于试用阶段时期之内，所享受到的是大中专毕业学生见习时间段的薪资等方面待遇福利。县区级专门针对医疗卫生领域展开招聘活动所录用的人员，一定要在乡镇级的卫生执行相关医疗事务的机构工作满一年，此一年的工作期限作为其试用期限使用。

来到试用期限满了之后，经考评审核达到合格标准，进而签署正式聘用的合同。在完成正式聘用这一行为后面，按照国家相关政策规定去享有同等人员所拥有的工资福利方面的待遇，在计算工龄的时候是连续进行计算并且不间断的。

在教育系列，乡镇里面中小学所展开的招聘现象里，那些被聘用的人员，一旦被录用，其服务的年限，按照原则来规定，基本上是不会少于五年的。

五、组织领导

公开招聘工作，是在“公开招聘工作领导组”之下进行的统一领导，由人力资源和社会保障局来牵头负责，组织部门、编办、财政部门、教育部门、卫生部门、公安部门一起共同组织实施 。

六、具体要求

工作人员在各自部门，需精心去组织，态度严肃且认真，还要彼此互相配合起来，确保质量得以保证，工作协调且有序地开展 。

2、需将考试工作纪律严肃对待，推行岗位责任制，防止徇私舞弊现象出现，工作人员若有违纪情况，依据情节给予相应纪律处分，直至被调离或者开除。若考生存在弄虚作假、考试舞弊行为，一律取消资格，三年内禁止参加机关事业单位人员招聘。

对于招聘工作，要全程进行录像，将资料留存下来以供查阅检验，并且全程都要接受来自社会的监督，还要邀请市人大代表以及政协委员参与到笔试、面试工作当中，对其展开监督 。

咨询电话：事业单位人事管理股

七、本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

河津市2016年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

河津市事业单位公开招聘人员政审表.doc

河津市2016年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

山西省事业单位公开招聘人员登记表.doc

河津市人力资源和社会保障局

二〇一六年十二月七日