从化区积极去构建产业人才引进体系，为了深度开拓专业技术人才引进的渠道，从化区积极构建产业人才引进体系，以此注入创新发展的源头活水更多公务员考试网题库就点击这里，其一是以产业来聚高端人才，聚焦现代农业、先进制造业、生物医药、生态环保等重点产业，借助国家、省、市重大人才项目的有利契机，深度去开拓专业技术人才引进渠道。自去年起始，促使从化区那些企业，同18名来自国（境）外的，知名高校、科研院所、企业的创新人才，签订劳动合同，或者达成意向协议；在2024年，成功申报国家级人才项目的人数为16人，与同比相比，实现了大幅增长，增幅达700%。其二，凭借项目来引进急需的人才。对区内重点企业、高校的用人需求，展开跟进，将行业领域予以细化，按照分类分批的方式，征集并发布海交会、清华大学实践团等的用才需求；今年以来，已征集到清华大学实践团的需求岗位14个。其三，依靠环境来储备紧缺人才。竭力营造出尊崇人才、喜爱人才、挽留人才、任用人才的优良人才环境，拓宽招引方式，激励干部去引荐贤才，朝着全球去举荐有心来广州、来从事工作的高学历人才，直至如今收纳储备了来自牛津、耶鲁等顶尖高校的高学历人才60余名使之成为后备人才库并且展开常态化联系。