因工作所需，此刻面向二零二四年应届进行统招的毕业生，公开展开招募教师的举措，具体的公告内容如下所示 。

一、招聘岗位

密云区教委所属学校具体招聘情况见附件1。

二、招聘条件

拥有北京市户籍，这之中不包含户口以及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生的；列入国家一致的招生计划范围内的；并非属于定向和委托培养类型的；能够正常参与就业的普通高等院校2024年应届毕业学生。

于2023年8月1日起，至报名截止之前，取得国（境）外学位，并且完成教育部门学历认证，同时没有实际工作单位，未曾签订《劳动合同》，也未缴纳社会保险，还具有北京市户籍（不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）的留学回国人员，能够参照应届毕业生进行报考。

满足报考岗位所需要的专业，学历，学位，以及其他的要求，本科专业分类查阅教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类查看《学位授予和人才培养学科目录》等目录，岗位专业要求是一级学科，此一级学科所涵盖的二级学科全部符合要求，境外留学生所学专业在上述专业，学科，目录里没有对应的学科，专业的，在报名的时候要注明主要课程，研究方向，和学习内容等情况，审核之际将依据岗位专业需求予以确定 。

要做到，严格遵循，那些法律法规，自身品行，需保持端正。要怀有，对教育事业，深深热爱之情，心甘情愿，长久在密云区，从事教育工作，并且服从，密云区教委，所做出的调剂安排。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）能按时取得相应学历、学位证书。

报考教师岗位的考生，在报道之前，必须取得招聘岗位所需级别的教师资格证，或者取得与之对应的、处于有效期内的教师资格考试合格证明。其中，报考幼儿园岗位的考生，所持教师资格证学科必须与所报岗位一致；报考中学岗位的考生，所持教师资格证学科也必须与所报岗位一致。未取得教师资格证，且属于实施教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生，须提供《师范生教师职业能力证书》或者其相关证明，并且要在2027年6月30日前完成教师资格认定工作。

（六）年龄35周岁以下（1988年4月10日及以后出生）。

（七）毕业生报考时，须是用最高学历相应的专业，来进行报考，并且要符合招聘岗位规定的其他条件，详情见附件1 。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

从即日起，在北京市人力资源和社会保障局的网站发布招聘公告，还有，在北京市密云区人民政府的网站发布招聘公告。

（二）现场报名与资格审核

现场报名的时间是，2024年4月10日上午时段，从8:30开始到11:30结束，而后是下午时段，从13:30延续至17:00 。

2.现场报名去哪里呢，是北京市密云区青少年宫，它在北京市密云区新南路114号哈 。

3.现场资格审核

前来参与现场报名的人员，依据职位计划表里的“招聘岗位”展开报名，每个人限定只能报考一 个岗位，在现场进行报名之后还要开展资格审核，资格审核的时候需提供以下这些材料：

（1）报名表1份（详见附件2）；

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；

在校期间，已结业课程的成绩单原件，要加盖学校教务处的公章，或者加盖学校研究生院的公章。（4）。

就业推荐表的原件，需要加盖学生处的公章，或者加盖毕业生就业指导中心的公章。

（6）英语四级成绩单原件跟复印件各一份，英语六级成绩单原本和复印件各一份，四六级没通过的情况之下，如果学校存在不跟毕业证、学位证相挂钩的规定更多公务员考试网题库就点击这里，并且能够如期获取对应学历、学位的，必须提供学校开具的相应证明一份，英语专业的需要提供专业四级成绩单原件及复印件各一份，还得提供专业八级成绩单原本和复印件各一份；。

先看（7）教师资格证明，要持有跟招聘岗位所需学科一致的教师资格证书。要是已取得教师资格证，得提供原件以及复印件（1份）；对于教师资格考试笔试、面试成绩都合格的，需提供网上打印出的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）；而实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，要提供《师范生教师职业能力证书》或者其相关证明（并且须在2027年6月30日前完成教师资格认定工作）， 。

八，是师范类专业证明，专业要求为师范类岗位所需提供的，且要加盖教务处公章的 。

（9）1寸蓝底免冠照片2张。

4.现场报名审核通过的考生，当场领取笔试准考证。

（三）考试安排

1.考试方式

此次考试所采用的方式是将笔试与面试相互结合起来，笔试与面试两者的成绩会按照4比6这样的比例去合成综合成绩。要是综合成绩出现相同的情况，那么就会凭借笔试成绩来确定名次；要是笔试成绩以及面试成绩都呈现出相同的状况，那么就会依据面试主考官给出的评分来确定名次。

2.笔试

需要进行笔试考查的内容包括，综合素质方面，以及教育知识与能力这一方面，还有学科知识与教学能力这一方面等相关知识 。

时间地点：见准考证。

3.公布笔试成绩和面试人员

密云区人民政府网站之上，会将笔试成绩予以公布，并且，进入面试人员的名单也会同时被公布。

笔试成绩实施百分制，及格线是60分。于笔试成绩合格人员里，依据各个岗位笔试成绩从高到低的次序，依照1:3的比例来确定拟进入面试人员，要是没达到规定比例那就依据笔试合格人数确定拟进入面试人员。

4.面试

面试是以结构化面试这种方式来开展进行的，面试所取得的成绩是实行百分制的，其及格线是为60分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

面试具体时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

（四）公布面试及综合成绩

面试之后，在三个工作日之内，于密云区人民政府网站，将面试以及综合成绩予以公布，若考生的面试成绩比60分低，那就不会被录取。

各个岗位，依据综合成绩，从高到低进行排序，并按照1:1的比例，来确定能够进入体检环节以及考察环节的人员 。

（五）调剂

一旦综合成绩公布之后出现了岗位有空缺的情况，那么能够从同类岗位还有相同专业的考试成绩合格人员当中，依照符合调剂条件考生的综合成绩由高至低的排序以及1:1的比例来进行调剂。需要进行调剂的岗位以及调剂得出的结果会在密云区人民政府网站之上予以公示。符合调剂条件并且有着调剂意愿的考生，是可以参与报名的。

（六）体检

体格方面的检查标准是以《北京市教师资格认定体格检查标准》所包含的相关规定来予以执行的，要是需要进行复查的话仅允许一次。体检的具体时间以及地点会在密云区人民政府的网站上公然公布，。

（七）考察

体检达标的人员进入考察范畴，考察采用查看本人档案，约见本人交谈，出具考察报告等形式开展，并且对应聘人员资格条件予以复查，体检、考察之后出现岗位空缺的，能够从同一岗位考试合格的人员里，依照综合成绩从高到低的次序依次进行递补来确定体检、考察人员。

（八）确定拟聘人选

参与申报同一个岗位的考生，依据综合成绩从高到低的次序，经由区教委进行统筹安排从而确定学校 。

（九）公示

将被拟聘用人员的名单，于密云区人民政府网站之上进行公示，公示的期限是7个工作日。倘若公示期间不存在任何异议的情况，那么便依据相关的政策去办理聘用的手续。

（十）办理聘用手续

拟将要被聘用的人员会和聘用单位去签订就业有关的协议，在上岗之后呢，又会签订事业单位的聘用合同，试用期时长为一年。当试用期满了之后进行考核，考核合格的人员，会继续被聘用；而考核不合格的人员，会解除聘用合同，其档案要转入区人才服务中心，并自谋职业。

四、应聘人员须知

一，应聘人员于招聘进程里，请务必要维系通讯的通畅，要是因为联系不顺畅而对招聘造成影响的话，那么由应聘人员自身去承担对应的责任。

（二），本次招聘考试，未曾委托任何培训机构去组织开展培训，并且也没有指定任何参考用书，市场之上的培训课程，以及参考用书，都和本次招聘没有关联。

（三）出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

对于那些提供虚假信息的人，以及伪造相关材料的人员，一旦被发现，便会立刻取消其应聘资格，要是已经被聘用了的那就要予以解聘 。

6.不能按期取得毕业证、学位证的；

7.失信被执行人；

8. 应征公民存在拒绝、逃避征集服现役的情况。并且这种拒绝、逃避行为拒不改正。还有以逃避服兵役为目的的军人，他们呈现出拒绝履行职责的表现。或者出现逃避部队的状况。最终导致被军队除名、开除军籍。又或者被依法追究刑事责任。

若碰到国家或者本市颁布相关政策，此次招聘工作会适时进行调整，所对应的补充公告会在北京市密云区人民政府网予以发布，考生要随时留意关注。

联系人：李老师? 何老师；咨询电话：

北京市密云区人力资源和社会保障局

2024年4月1日