- 公务员不称职的情形信息
公务员不称职的情形包括以下几种:
1. 不履行职责,旷工、擅离职守、玩忽职守的。
2. 不能够胜任现职,不履行职责,工作失误较多或错误严重的。
3. 政绩差或工作任务完成不好的。
4. 违反纪律,不能够严格遵守工作纪律,受到领导批评的。
5. 违反公务员纪律的其他行为。
以上情形只是列举其中一部分,具体情形可以参考公务员管理条例中的更多规定。
公务员不称职的情形网址可以在国家公务员局的官方网站上查询。
公务员年度考核被确定为不称职等次的,按照下列规定办理:
1. 降低一个职务层次任职;
2. 不再担任现职,按照规定程序予以调整;
3. 不再晋升工资,按规定扣发奖金;
4. 连续两年考核被确定为不称职等次的,按照规定程序予以降职。
需要注意的是,公务员不称职的情形包括不履行职责,对所承担的工作不负责任,不愿、不积极解决工作中的问题,工作拖拉,敷衍塞责,推卸、逃避责任等。
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