• 事业单位本县调动信息

事业单位在同一个县内部调动，需要按照以下步骤操作：

1. 需要向目前所在单位提出申请，并准备好相关材料，包括调动申请、单位人事部门同意调出函、个人身份证明、工作证明以及与原单位解除劳动合同证明等。

2. 提交材料后，需要等待现有人员审批，并按照审批意见准备相应材料。

3. 准备好相关材料后，需要到事业单位主管部门办理相关手续，并提交拟调动的申请表和编制单。

4. 最后，等待主管部门审批，并与新单位达成一致意见，签订新的劳动合同。

需要注意的是，事业单位调动工作流程可能因地区和具体情况而异，具体情况需要咨询当地人事部门或事业单位主管部门。同时，事业单位调动需要谨慎考虑，确保个人决定符合个人职业发展、家庭和生活实际情况。

抱歉，无法为您提供事业单位本县调动网址，但可以为您提供事业单位人员工作调动所需的手续和流程：

1. 调动申请书，说明调动申请理由：包括家庭的实际需要，单位的工作安排和个人的工作需要等方面。

2. 提交相关证明材料：例如，任职证明、考核材料、工资待遇证明、奖惩记录等，以便证明工作能力和表现。

3. 与调入单位充分沟通：在提交申请后，与调入单位的相关部门进行沟通和协商，了解对方的需求和意见。

4. 获得原单位主管领导的同意：需要经过原单位主管领导的全面考核和评估，确保在调动后能够胜任工作。

5. 签订合同：在正式调动前，需要与调入单位签订劳动合同，确保双方的权利和义务得到明确的确认。

调动流程通常需要一定的时间和跨部门协调，建议您与人事部门等相关部门咨询和了解具体流程和要求。如有其他疑问，也可直接咨询本地人事部门或相关单位。

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