一批岗位来袭

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江阴市科技产业发展集团有限公司成立于二零二零年九月十七日，坐落于江阴市青阳镇文秀路一百零六号，现因工作需求，决定向社会公开选拔十一名职员。

江阴霞科全过程咨询有限公司属于江阴市科技产业发展集团有限公司的下属企业，根据工作需求，该公司决定向社会公开选拔3名员工。

现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘职位、具体名额和资格要求等信息，请查看下方条形码，具体内容见《2025年江阴市科技产业发展集团有限公司、江阴霞科全过程咨询有限公司职员招聘职位详解表》。

（扫描二维码下载招聘岗位简介表）

二、基本条件

是中国公民，政治素质优秀，行为端正，身体健全更多公务员考试网题库就点击这里，没有违法乱纪行为，具备正常完成工作职责所需要的身体和心理状态。

年龄需符合岗位规定，计算标准以4月1日为准，例如35岁及以下人员，出生日期须在1989年4月1日或之后，其他年龄段以此类推确定。

专业基础牢固，能够符合工作职责标准，听从组织调配，遵守各项规范条例，拥有端正的行业态度，具备优秀的协作意识以及充沛的积极性。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

目前仍处于纪律处分期内的人，或者正在接受纪律审查的人，还有曾经有过刑事处罚的人，刑期还没结束的，或者正被怀疑违法犯罪并且接受调查的人；

3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

6、法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程

（一）报名时间及方式

只能通过互联网进行登记，不允许到实地进行登记,登记相关事宜、个人影像资料提交以及资格审核，均需在网络上完成,并且是同步操作的

1、报名网址：

2、报名、照片上传时间：

2025年4月14日9:00-4月18日16:00

3、资格审查时间：

2025年4月14日9:00-4月23日16:00

报名人员需进入报名网址，按照指引填写个人资料，同时将必要文件提交上去，整个过程务必确保准确无误。

（1）近期免冠照电子版；

（2）户籍证明（如户口簿）原件扫描件；

（3）身份证原件扫描件；

（4）学历（学位）证书原件扫描件；

需要提交海外学历的，须备有教育部留学服务中心开具的本科和研究生的学历证实副本，证实的相关规范和步骤，可于教育部留学服务中心的官方网站上查寻。

任职资格的官方凭证，专业能力的官方认证，职业水平的官方文件等相关文件。

工作经历证明材料原件扫描件，其中工作经历和任职年限的计算时间截至2025年4月1日，请提供该材料的扫描件。

在校期间担任学生干部的经历，获得的各类奖励证书，持有的资格证书，发表的相关论文，以及参与的实习活动等证明文件，总数不超过十份。

补充相关证明文件，若文件为非中文版本，须附带中文译文。

报名相关事宜请咨询，所有疑问务必在报名最后期限前致电0510-88030907、88030912，服务时段为工作日的上午八点半至十一点，下午两点至四点。

5、报名注意事项：

报名务必依照职位标准，个人资质若与应聘职位条件不一致，将不予录用。

（2）每人限报一个岗位。

报名者所留的联系电话务必精准无误，且需时刻保证可以联络，以便及时取得联系，务必依照报名平台的指引和应聘职位的条件，老实登记个人资料，详尽填写求学及任职履历等，提交的文件将作为人才评估的关键凭证，证件资料经扫描或拍摄转化为电子图像后提交，务必保证图像清晰且位置端正。提交的文件必须和登记的报名资料相符，海归人士的国外文件要翻译成中文本，中英文两种版本都要一同提交。

报名人员需要按照通知的时间要求，前往报名网站获取准考证，并且完成下载和打印操作。

（二）资格初审

1、资格审查与报名同步进行。

应聘者须在四月十八日十六时整以前，进入报名网页，把报名信息提交上去，务必保证提交的证明材料真实有效，倘若发现伪造情况，便取消其应聘资格，若有不清楚的地方，请马上拨打电话进行询问。

（三）人才测评

依据应聘者报名状况及资格初步审核结果，适时启动人才能力检测。借助岗位与个人能力匹配度分析，对应聘者展开评定，按照评定数据，以不超过一比十的额度选定进入下一阶段审核的人员清单，分数相同者将全部参与资格复审。

（四）资格复审

具体审核时段、场所及流程后续会另行告知，求职者须依岗位标准提交个人相关证明文件，通过审核者可参与面试；若审核被弃权或未达标准，将取消面试资格，并启动候补审核程序。

（五）面试

1、面试方式：半结构化面试。

面试考核以百分制计分，划定六十分为及格标准，未达标者即刻淘汰，不予后续环节考虑。依据考核分数高低，从高至低依次选取参与者，若分数相同则一并进入下一阶段，选取人数与岗位数之比为五比一。若按此比例计算人数不足，则按实际通过面试考核的人数确定笔试参与名额。入选笔试环节的人员信息将在江阴人才集团委托的招聘报名平台以及江阴人才官方网站上公布，应聘者需密切关注相关信息。

3、面试地点：另行通知，以实际通知为准。

（六）笔试

1、笔试内容：行政职业能力测试。

笔试的具体时间与地点尚未确定，后续会通过电话或短信方式告知，请留意相关信息。

应考者须持有在有效期内的身份证件，依照考试既定的时间与场所出席考试，否则将视为主动弃权，若相关证明文件缺失，则不允许参加考试。

4、笔试成绩采用百分制，笔试合格分数线为50分。

（七）总成绩计算

总成绩采用百分制。

总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

（八）体检及考察

依照应聘者的综合评定，在笔试达标者里面，按照岗位所需人数与应聘人数相等的原则，从分数高到低依次选定体检者，先选出符合岗位需求的人数。假如各个岗位的考试总分数相同，则比较面试分数，面试分数高的优先。倘若面试和笔试分数也相同，则再安排一次额外的测试，额外测试分数高的优先。

确定最终检查的日期和场所将会另外告知，个人需要承担检查产生的开销。如果在检查环节有意隐瞒可能影响录用的病症或过往病史，一旦核实，将决定不录用。若在检查时与检查人员合谋作假，或者找人冒名顶替，又或者调换、替换化验样本等作弊，检查的结论将失去效力，并且此次应聘的资格会被取消。检查的规范依据《公务员录用体检通用标准（试行）》来实施。

江阴市科技产业发展集团有限公司和江阴霞科全过程咨询有限公司负责审核符合标准的求职者，着重评估其政治立场、纪律意识、品行修养、专业技能及工作成效。依据审核和体检的结论，公布最终选拔的候选人名单。

若因健康检查、评估未达标等缘由造成职位出现空缺，则依据分数由高至低顺序进行补充人选。

（九）公示及聘用

通过考核、检查、评估达标者，其拟录用信息会在江阴人才集团委派的招聘登记网站以及江阴人才站点公布五天。若无人提出异议，相关人士需在承诺的时段内前往江阴市科技产业发展集团有限公司或江阴霞科全过程咨询有限公司的对应部门完成入职程序，否则将认定为其自愿放弃。签约员工需自行处理与原雇主的劳动关系。应聘者若因个人因素未按期报到且完成入职手续，其录用资格将被取消。

新员工设有考察期，若期满后评估达标，则延续工作契约，若评估未达标准，则终止工作契约，个人另寻职业发展。

四、特别提醒

此次招聘由外部单位安排，全程不收取任何费用，本次选拔不推荐任何参考书籍，也不会开设或委托第三方举办相关培训课程，敬请各位应聘者提高警惕，谨防受骗。

审查环节自报名阶段延续至录用全程，报名者须确保所填信息及提交材料的确实性、齐全性、精确性，倘若存在偏差，一经查实，将终止应聘资格；若已受聘，则终止劳动关系，同时按照相关法规追责。

此次招募的各类资讯、通告揭示等均会于江阴人才集团委聘的报名服务站点（江阴人才集团委托招聘报名服务平台（））以及江阴人才资讯站（江阴人才网（））上发布。

联络热线：电话号码为-88030907, 88030912, 工作日时间从上午8点30分到11点, 以及下午2点整到4点整。

举报电话： -88016110，工作日接受监督，上午八点半到十一点，下午两点到四点，期间可以反映情况。

本次招聘的最终决定权由江阴市科技产业发展集团有限公司和江阴霞科全过程咨询有限公司掌握，他们有权对此做出解释。

江阴市科技产业发展集团有限公司

江阴霞科全过程咨询有限公司

2025年4月14日