• 事业单位返聘规定信息

事业单位返聘规定如下：

1. 单位返聘已离开工作岗位的人员应事先征求本人意见，并事先告知原单位。

2. 单位决定重新聘用已离开工作岗位的人员时，应当与原单位就聘用人员档案、工资待遇等问题作出妥善处理。

3. 聘用单位应当根据被聘用人员的实际情况，明确聘用岗位并与其签订聘用合同。合同中应载明工资待遇等相关问题，并报主管部门备案。

4. 单位对已离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员，不得违反规定再次订立劳动合同或者续订劳动合同。

以上规定仅供参考，具体规定可能因单位而异，建议咨询单位的人事部门或相关领导。

事业单位返聘规定的相关网址，您可以参考人社部官网。

1. 事业单位返聘已离开工作岗位的人员，应当遵循严格遵守《事业单位人事管理条例》等相关规定。

2. 事业单位应当根据相关规定，对返聘人员进行严格考核，确保其具备相关能力，能够胜任相关工作岗位。

3. 事业单位应当与返聘人员依法签订劳动合同，并按照国家有关规定参加社会保险。

如果您需要更具体的信息，可以访问人社部官网获取。

以上是小编为您整理的2024事业单位返聘规定相关信息，更多2024事业单位返聘规定公告，报名网址，报名条件及公务员考试资讯请关注http://www.gsgwyw.com/