依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）的规定，结合北京市生态环境局下属各事业单位的实际工作需求，现决定向社会公开选拔5名事业单位工作人员，现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位及要求

关于具体的职位空缺，请查阅《北京市生态环境局下属事业单位2025年度招聘工作人员岗位需求一览表》（附件1）。

二、招聘基本条件

持有中国国籍，恪守国家宪法及各项法律规章，且道德品质优秀。

该岗位对学历、学位、专业等方面有明确的规定；同时，应聘者需身体健康，能够满足完成岗位职责所需的身体条件。

（三）应聘者需满足特定岗位规定的年龄标准，其中“30周岁及以下”是指1995年1月1日或之后出生的人；“35周岁及以下”则是指1990年1月1日或之后出生的人群。

（四）纳入国家统一招生体系，采用非定向培养模式，按时完成学业并获得相应学历学位的普通高等学校2025届毕业生，以及在校期间毕业但两年内尚未就业（未与任何机构签订劳动合同，且无任何机构为其缴纳社会保险）的毕业生。对于非北京户籍的应届毕业生，其条件必须满足2025年北京市针对非北京户籍毕业生引进所规定的所有要求。

在2024年1月1日至2025年7月31日这一时间段内，那些在国外或境外获得学历学位、并已通过我国教育部门认证、尚未与用人单位签订劳动合同、且持有北京市户籍的归国留学生，均有资格报考应届毕业生职位。

（五）符合回避制度的有关规定更多公务员考试网题库就点击这里，具备岗位要求的其它条件。

不得报考的情形包括：曾因犯罪行为遭受过刑事处罚；曾经被剥夺党籍或公职；因违反纪律规定而被雇主终止劳动合同；在公职人员选拔考试中，被认定为存在舞弊等严重违反考试录用纪律的行为；涉嫌违纪违法，目前正处于审查阶段且尚未得出结论；处于受处分期间；被依法纳入失信联合惩戒对象名单；以及法律法规中规定的其他不得被聘用为事业单位工作人员的情况。

三、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：自公告之日起至2025年7月11日。

本次招聘活动将通过网络渠道接受报名，所需提交的电子版文件包括：

应聘者需独立下载并详尽填写《北京市生态环境局直属事业单位2025年度公开选拔工作人员报名表格》（附件2），于“签名栏”亲自签署姓名，并对其进行扫描处理。

（2）本人简历扫描件；

报名及考试期间所用的身份证件，需提供其正反两面的扫描副本，且该证件须与报名时提交的身份证件完全一致。

（4）户口簿（首页和本人页）扫描件；

（5）本人近期1寸免冠彩色照片电子版；

已获取的大学学历证明、学位证书的扫描副本，以及能够证实满足职位需求的其他相关证书或证明文件的扫描副本。

毕业生需提交由学校就业部门盖章并详细说明培养方式的就业推荐表扫描件，以及由学校教务部门盖章的涵盖所有课程合格成绩的成绩单扫描件，此外，还需提供英语语言能力的证明材料扫描件。对于符合留学回国人员申报条件的申请者，必须提交由教育部门出具的境外学历认证的扫描件。

请将所提供的报名资料进行扫描并整理成压缩包（按照编号顺序排列，并以“姓名+应聘职位名称”为统一命名格式），在规定的报名期限内，将此压缩包发送至指定的电子邮箱地址（具体信息请参考附件1）。

3.注意事项

报名采用告知承诺的方式，应聘者必须真实地提交相关资料和信息。一旦发现有人提供虚假信息，一经核实，将立即剥夺其参加考试或被录用的资格。

若该岗位的报名者数量未满足面试比例的最低标准，则将依据实际通过资格审查的报名者人数来组织考试。

报名者如需了解招聘的岗位要求、教育背景、学位要求以及资格标准等相关信息，可直接与招聘单位取得联系，具体联系方式请参考附件一。

（二）资格审查

招聘单位依据岗位需求对求职者递交的电子资料执行资质审核，审核合格者将安排进行笔试的相关手续。

四、考试

考试包含笔试和面试两个环节，两者评分均采用百分制标准，且设定的及格分数线统一为60分。

（一）笔试

笔试考试将以密封试卷的方式进行，由招聘单位负责独立执行，具体的考试时间、地点和组织方式将另外告知。笔试的考试成绩将会在北京市生态环境局的官方网站上予以公布。

（二）资格复审

依据招聘职位与应聘者面试人数的1比5比例，依照应聘者笔试成绩由高至低的排列，挑选出资格复审的候选人，通过资格复审的候选人将获得面试资格，具体复审的时间、地点以及所需材料将另外进行通知。未能达到合格分数线的考生将无法参加面试；对于面试比例未满的岗位，将根据成绩达到合格线的人数参与面试。应聘者若自愿辞去面试机会，须在规定期限的3天内提交相应的放弃申请文件，之后将根据成绩排名从高到低进行依次递补；若成绩相同，则所有并列者都将获得面试资格。

（三）面试

招聘过程中，面试将采取半结构化的模式进行，该流程将由招聘单位自主执行，至于面试的具体时间和地点，将会在后续通过其他方式予以公布。

综合评定成绩是以笔试得分计40%，面试得分计60%为标准进行核算。面试得分及综合评定成绩将在北京市生态环境局官方网站上公布，公示期为5天。各岗位将按照1:1的比例，在面试合格者中，依据各岗位的综合评定成绩从高到低的顺序，选定体检和考察的候选人。

五、体检和组织考察

用人单位负责统一安排体检及考察流程。体检标准依照公务员录用时的体检规定执行。若因个人因素未能按时完成体检，将被视为自动放弃。体检通过者将成为考察的对象，随后将由用人单位派遣考察小组进行全方位的考察。

若应聘者自愿放弃应聘资格、未能通过体检或考察，则可依照总分由高至低的排名，依次进行替补。

六、公示及聘用

依据应聘者的整体成绩、健康检查结果以及综合评估，精选出拟录用人员名单，并在北京市生态环境局官方网站上公布，公示期为七个工作日。若无任何异议，将依照既定程序办理录用手续，并正式签署劳动合同。

应聘者需在规定的时间范围内，遵循既定标准，共同完成包括考核、体检以及聘用流程在内的各项事宜。若有人未能按时达标，其聘用资格将被剥夺。公示启动后，若招聘职位出现空缺，将不再延长公示期限。

七、需说明事项

资格审查是招聘工作的重要环节，覆盖了整个招聘过程。若应聘者提交虚假资料，或者伪造、篡改相关证件、材料、信息以骗取考试资格，抑或在笔试、面试、体检环节作弊，或在考察阶段从事非组织活动，一旦核实，将立即取消其考试或聘用资格。

在资格审查阶段直至招聘工作最终完成，所有应聘者需确保其报名时提供的联系电话始终保持畅通。若因电话沟通不畅导致无法及时通知应聘者，由此产生的所有后果应由应聘者自行承担。

北京市生态环境局网址：

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北京市生态环境局

2025年6月30日

附件:

北京市生态环境局下辖的事业单位，将在2025年对外发布工作人员的招聘需求，具体岗位需求信息以公布的岗位需求表为准。

北京市生态环境局管理的相关事业单位，将在2025年公开选拔职员，现正接受报名，特此提供工作人员招聘报名表格。